数字化转型背景下的人力资源管理模式转型研究要素探索
摘要:数字化时代下,人力资源管理数字化转型必然发展趋势。因此,人力资源部门在开展日常工作时,可以通过对数字化技术的有效、灵活运用,了解员工的多元需求,制定科学合理的管理方案,以此推进人力资源管理的数字化转型,提升管理水平和效果。本文通过对数字化转型背景下人力资源管理模式转型路径的深入研究,希望能够给相关人员提供些许参考。关键词:数字化转型;人力资源管理;转型路径
韩阳阳