大班值日生制度的劳动教育价值重构与实践
摘要:大班值日生制度是幼儿园劳动教育的重要载体,但其当前实践中存在“任务形式化、价值窄化、幼儿被动参与”等问题,未能充分发挥劳动教育的育人价值。基于《3-6 岁儿童学习与发展指南》中“培养幼儿劳动兴趣、责任意识与实践能力”的要求,本文从“价值重构”切入,将值日生制度的劳动教育价值从“单一技能训练”升级为“素养培育、探究启蒙、生活联结”三维目标,并结合幼儿园实践,提出“任务生活化设计、幼儿主导实施、过程性评价”的实践策略,通过典型案例具象化价值落地路径,为大班值日生制度的优化提供参考。
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