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青年科技人才培养的创新路径

摘要: 当前，我国科技人才队伍在政策推动下呈现出蓬勃发展的可喜态势，而且青年在队伍中的占比正不断攀升，几乎占据了“半壁江山”。青年有着高度活跃的思维、强烈的创新意识、锲而不舍的执着精神和勇立潮头的进取之心，在推动国家科技进步上面发挥着举足轻重的作用。因此，我们必须注重青年科技人才的培养，并为他们的成长提供全面而有力的支持，让他们能在实现中国式现代化发展的进程中“扛重担、当主力、做先锋”。基于此，本文提出了青年科技人才培养的创新路径，旨在为高质量青年科技人才的培养建言献策。

崔占文

276

“一带一路”项目建设与河南省基础设施建设互动机制与效应研究

摘要：本研究聚焦“一带一路”项目建设与河南省基础设施建设的互动机制及效应。在全球化和“一带一路”倡议深入发展的背景下，河南省作为重要交通枢纽，基础设施建设与“一带一路”项目建设紧密相连。研究采用文献分析和数据分析等方法，深入探讨二者互动机制，并分析经济、社会等多方面效应。研究发现，“一带一路”项目显著促进河南省基础设施完善，提升区域经济竞争力；同时，河南省基础设施建设也为“一带一路”项目提供有力支撑。

王龙刚

166

谈瑶族文化的传承与保护

彭继文

258

浅谈新形势下的民族民间舞蹈的创新与发展

摘要：文化是中华民族之根脉，艺术是中华民族之魂魄。随着时代发展、文化进步与审美转变，民族民间舞蹈的创作呈现了新的变化，因此审时度势地寻求出现当代民族民间舞蹈的创新性发展，继承中国的民族精神和舞蹈文化就成为了当前发展的当务之急。基于此，本文在吸收和归纳学术界现有的研究内容后，以民族民间舞蹈为研究对象，分析和研究新形势下民族民间舞蹈的创新与发展，进而提出中国民族民间舞蹈创新表现和策略。

谢巧霞

284

初中英语课堂听说能力训练研究

摘要：本文系统探讨了初中英语听说教学的现实困境与提升路径。研究指出，当前教学存在目标失衡、活动单一、学生焦虑及评价滞后等突出问题，其根源涉及教育生态、师资力量及学生个体等多重因素。针对这些问题，本文从输入优化、输出驱动、技术融合、情感支持和评价改革五个维度，构建了一套行之有效的课堂训练策略体系，旨在为核心素养导向的英语教学提供理论参考与实践范式，助力学生实现从知识积累到交际能力的跨越。

耿庆英

235

新时代国有建筑施工企业党建工作创新的路径探寻

摘要：在新时代背景下，中国特色社会主义建设进入了新的发展阶段，国有建筑施工企业党建工作面临着新的发展机遇与挑战。在我国建筑行业发展势头日益迅猛的当下，建筑施工企业业务规模不断扩大，必须坚持党建引领才能确保建筑施工企业始终朝着正确的方向发展，为增强国有建筑施工企业综合竞争力保驾护航。联系国有建筑施工企业党建工作现实情况和需求，本文将从树立融合发展理念、完善协同管理机制、利用数字信息技术以及加强党建队伍建设等方面着手，提出国有建筑施工企业党建工作创新路径，以供参考。

李佳

171

中学体育教育中的性别差异与教学适应策略研究

摘要：本研究旨在探讨中学体育教育中的性别差异及其对教学的影响，并提出相应的教学适应策略。通过对性别差异在生理、心理和表现上的分析，揭示其在体育教学中的具体表现及影响。同时，为实现性别平等，本文建议采取多样化的课程选择、营造平等的学习环境、加强性别平等教育以及鼓励男女生共同参与等策略。这些措施不仅能满足不同性别学生的需求和兴趣，还能提升他们的自信心和综合素质。通过合理应对和充分利用性别差异，构建一个更加包容、公平和多元的体育教育环境，促进每个学生的全面发展。

孙华

175

企业党建引领下的新时代廉洁文化建设研究

摘要：党建工作是企业治理的重要一块，为企业发展提供政治方向，在规范权力使用、培养好的价值观方面发挥着重要。廉洁文化建设是企业内部治理的重要方面，能防止腐败风险、让经营环境更好。用党建来引导，能给廉洁文化建设提供政治保证和思想支持，保证企业遵守合规经营要求，保护利益相关者的权益，推动企业更好发展。本文基于廉洁文化内涵，探讨企业党建引领下廉洁文化建设路径。

徐杰

159

智慧林业体系构建促进公众参与生态文明建设的机制探索

摘要：智慧林业体系的搭建为公众参与生态文明建设给予了全新的技术途径和实现形式，此体系借助整合生态感知数据以及信息交互平台，可重塑公众参与林业生态事务的传统模式，其核心机制是，运用数字化、网络化的技术手段，把公众从过去被动的信息接收者转变为主动的数据贡献者以及过程监督者，这种转变破除了信息壁垒，推动了参与渠道的拓宽以及参与深度的延伸，形成了一种信息驱动下的生态共建共享新范式，为提高生态文明建设的社会协同效能提供了有力支持。

严正英

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新时期在国企中如何加强纪检工作的探索和实践

摘要：本文聚焦新时期国企纪检工作。先阐述其意义，强调对国企健康发展、党风廉政建设及市场竞争力的积极影响。接着探讨加强纪检工作的路径，包括强化制度建设，完善并严格执行制度以规范权力运行；创新监督方式，借助信息技术与拓展监督渠道提升监督质效；加强队伍建设，通过思想、业务教育及严格管理打造高素质纪检干部队伍。旨在为国企在新时期提升纪检工作水平提供有益参考，推动国企高质量发展。

金昭

299