新时期在国企中如何加强纪检工作的探索和实践

引言：

在新的时期阶段，国有企业面临着复杂且多变的市场环境以及诸多的挑战，强化纪检工作已然成为保障企业稳健发展的关键所在，纪检工作可营造出风清气正的企业环境，也可提升企业的管理效能以及竞争力，积极探索并实践加强国企纪检工作的有效方法有着关键的现实意义。

一、新时期国企加强纪检工作的意义

在新时期，国企加强纪检工作具有深远且重大的意义。就企业内部治理而言，强化纪检工作对维护企业健康运行意义重大，犹如“稳定器”一般，它可对企业各项规章制度的执行情况进行有效监督，避免权力被滥用以及出现违规操作现象，保证企业决策科学合理、管理规范有序，促使生产经营活动得以顺利开展，提升企业运营效率以及经济效益。从党风廉政建设方面来讲，国有企业作为国民经济的关键支柱，加强纪检工作是落实全面从严治党的关键环节，可坚决查办腐败行为，营造清正廉洁的政治生态环境，提高党员干部廉洁自律的意识，稳固党的执政基础，从市场竞争的角度出发，良好的纪检工作可提升国企的公信力与形象。在公平公正的环境之中，企业可吸引优秀人才，提高自身的凝聚力与竞争力，凭借清正廉洁的形象参与市场竞争，更易于赢得合作伙伴以及社会的认可，为企业的长远发展创造有利条件，推动国企在新时代达成高质量发展，服务国家战略以及经济社会发展大局 [1]。

二、新时期在国企加强纪检工作的路径

（一）强化制度建设，扎紧纪检工作的“制度笼子”

制度有根本性与长远性，在新时期，国有企业强化纪检工作时，构建科学完备且行之有效的制度体系成为首要任务，工作人员需对现有的纪检制度展开全面梳理与评估，查找不足，针对企业运营里出现的新状况、新问题，及时修订并完善相关制度，以此保障制度有时效性与针对性，比如在物资采购、工程建设以及资金管理等关键领域和重点环节，制定详尽的监督流程与规范，明确各环节的责任主体以及监督要点，避免出现制度空白与监管漏洞。制度即便完善，倘若不执行或者执行不到位，也仅是一纸空文，国有企业应建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常检查以及专项督查，对违反制度的行为严格问责，保证制度有刚性约束，要重视制度的宣传与培训，让每一位员工都熟知制度内容，清楚制度红线不可触碰，营造自觉遵守制度的良好氛围 [2]。依靠强化制度建设，为纪检工作提供坚实的制度保障，让纪检工作有章可循、有规可依，切实做到用制度管人、管事、管权。

（二）创新监督方式，提升纪检工作的精准度和实效性

随着国企改革持续推进以及企业业务变得日益复杂，传统监督方式已无法契合新时期纪检工作需求，故而需创新监督方式，提升监督精准度与实效性，其一要充分借助现代信息技术搭建智慧监督平台，借助大数据、云计算等技术手段，对企业生产经营数据给予实时采集、分析以及监控，及时察觉异常状况与潜在风险 [3]。比如借助财务共享系统对企业资金流动实施全程跟踪，一旦发现资金异常支出或者违规操作，系统会自动发出预警，纪检部门可及时介入调查，其二要拓展监督渠道，构建全方位、多层次监督网络，除强化企业内部纪检部门监督外，还应充分发挥职工群众、社会舆论等外部监督力量作用。建立健全职工群众举报奖励机制，激励职工群众踊跃参与监督，对提供有价值线索的举报人给予奖励与保护，加强与审计、司法等外部监督机构的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力，其三要开展专项监督和巡察工作，针对企业存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，开展专项监督，集中力量加以整治。定期对企业下属单位开展巡察，深入了解基层情况，发现问题、形成震慑，推动全面从严治党向基层延伸。

（三）加强队伍建设，打造一支高素质专业化的纪检干部队伍

纪检干部身为纪检工作的具体承担者与实际践行者，他们素质的高低会对纪检工作的质量以及效果产生直接影响，在新时期，国企需要强化纪检队伍建设，打造出一支有高素质专业化的纪检干部队伍，这些干部要做到政治过硬、本领高强且作风优良，在政治素质层面，要加大对纪检干部思想政治教育的力度，引领他们坚定理想信念，提高党性修养，始终维持对党忠诚以及对纪检事业忠诚的态度，坚决同各类腐败现象展开斗争。

在专业能力范畴，需强化对纪检干部的业务培训力度，定期安排他们学习党纪国法、纪检业务知识以及企业经营管理知识，持续拓展知识面，以此提升业务水平，鼓励纪检干部投身实践锻炼，借助参与案件查办、专项监督等工作，积累实践经验，提升解决实际问题的能力，于作风建设层面，要强化对纪检干部的监督管理工作，严格要求、教育、管理以及监督他们，避免出现“灯下黑”的情况。构建并完善纪检干部考核评价机制，对于工作表现出色、成绩优异的纪检干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的纪检干部进行严肃问责，激励纪检干部担当作为、认真履职尽责。

结束语：

新时期国企加强纪检工作，是推动企业健康发展、巩固党的执政根基的必然要求。通过强化制度建设，为纪检工作筑牢坚实根基，让权力在规范轨道运行；创新监督方式，借助科技与多元监督力量，精准揪出问题隐患；加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。三者协同发力，形成强大合力。未来，国企需持续深化纪检工作探索实践，不断适应新形势，以风清气正的政治生态，为企业高质量发展保驾护航，在新时代展现新作为。

参考文献：

[1] 卢晓辉 . 以“六廉六聚焦”提升国企纪检与巡察工作质效 [J].企业文明 ， 2025， （08）： 121-122.

[2] 杨婉茹 . 甘肃国企纪检监察工作与经济发展的互动关系 [J]. 现代企业 ， 2025， （08）： 142-144.

[3] 张黎明. 坚持“四个注重” 提升国企纪检工作质效 [J]. 企业文明，2025， （05）： 135-136.