数字化赋能下泰安市高职理工科学生数字素养评价与培育策略研究
摘要:为积极响应国家“ 数字中国” 战略对高水平技术技能人才提出的新要求,本研究以泰安市高职院校理工科学生为研究对象,聚焦其数字素养的现状与培育路径。通过融合德尔菲法与层次分析法(AHP),构建了涵盖“ 数字化意识、数字知识与技能、数字化思维、数字职业能力、数字社会责任” 五个维度的综合评价模型。对泰安市三所高职院校 1553 名学生的问卷调研数据显示,学生数字素养总体处于中等偏上水平(均值为 3.28,满分为 5),但存在“ 技能较强、意识偏弱” 的结构性不均衡现象。基于实证发现,本研究提出以价值引领增强数字认知、以产教融合对接区域产业需求、以课程重构深化数字能力整合、以多元协同评价推动素养持续发展的系统性培育策略,以期为地方高职院校人才培养机制创新及区域数字经济高质量发展提供参考。
吕铭潇