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数字化时代下人力资源管理的创新策略

摘要：随着数字化技术的飞速发展，企业运营模式与管理理念发生深刻变革，人力资源管理面临前所未有的挑战与机遇。本研究聚焦数字化时代下人力资源管理的创新策略，深入剖析数据驱动决策、智能化技术应用、灵活工作模式、人才培养与发展、组织文化创新等关键维度。通过分析数字化技术对人力资源管理各环节的重塑作用，结合实际案例阐述创新策略的实施路径与成效。

唐竹

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高校网络舆情风险特点及其治理对策研究

摘要：随着现代网络信息平台迅速发展，网络舆情传播力日趋增强，高校网络舆情风险事件频发，对高校安全稳定、校园教育教学秩序和学生健康成长产生直接影响。本人科学剖析了高校网络舆情风险的主要特点，结合高校工作实际，提出高校网络舆情风险的治理对策，为新形势下高校有效防范、管控和处置网络舆情风险危机提供有力依据和正确指导。

高慎波 宗姣姣

316

政府视阈下大学生创新创业能力影响因素及优化策略研究

摘要：在创新驱动发展背景下，我国实施“大众创业，万众创新”战略，重视创新创业教育，因此本文基于灰色关联模型分析政府因素对大学生创新创业能力的影响。研究发现，政策落实滞后、扶持力度不足和区域发展不平衡是主要影响因素，建议完善政策落实机制，加强宣传与扶持力度，平衡区域发展，以优化创新创业教育，助力创新型国家建设。

王臣 崔雨珊 马云逸

215

1+X 证书制度下高职休闲农业经营与管理专业人才培养模式优化研究

陈彦汝

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电子商务产业与益阳城市绿色低碳经济协同发展研究

摘要：随着我国“双碳”目标的提出，绿色低碳经济成为新时期经济发展的主流趋势之一。在这一背景下，传统产业需要加速转型，作为电子商务产业，也需要积极响应绿色低碳经济建设发展需要，探索自身产业和绿色低碳协同发展的路径。本文以益阳城市为例，探究电子商务产业与绿色低碳经济协同发展的必要性，分析协同发展难点，并探究电子商务产业与益阳城市绿色低碳经济协同发展的对策建议，为益阳城市电子商务产业和绿色低碳经济协同发展提供思路。

刘若根

257

AI 技术赋能服装设计的创新实践路径探讨

摘要：随着科技的飞速发展，AI 技术在各领域的应用日益广泛，为服装设计带来新的机遇，人工智能（AI）技术在服装设计领域广泛应用，正重塑着行业生态，不仅显著提升服装的设计效率、质量和创新能力，还开启个性化定制与可持续发展的新篇章。本文通过深入分析 AI 技术在服装设计的意义，提出构建以数据为支撑的设计决策机制、构建融合人工智能技术与设计师协同效应的全新创新模式、借助人工智能技术丰富服装设计领域中的个性化定制服务等一系列创新实践路径，其目的是拓展个性化定制服务，推动AI 技术与服装设计的深度融合，实现服装设计行业的创新发展

林宣洁

195

延安整风运动对党的思想统一的历史作用及其当代启示

摘要：延安整风运动是中国共产党历史上第一次大规模的马克思主义思想教育运动，通过系统性的理论批判与实践革新，成功解决了党内长期存在的思想分歧，确立了实事求是的思想路线，为新民主主义革命胜利奠定了坚实的思想基础。本文从历史语境与现实维度出发，剖析整风运动在思想统一中的方法论创新及其时代价值，揭示其对新时代党的建设的启示意义。

孙鹤丹

173

高职院校劳动教育的价值及路径研究

摘要：高职院校开展劳动教育能够引导学生塑造劳动观念和培养劳动技能。高职院校要立足主要阵地，强化劳动教育课程建设；结合学校特色，因地制宜开展劳动教育；联合多方力量，优化劳动教育协同体系。

姜曼

284

新时代大学生劳动教育问题与对策研究

摘要：在中国特色社会主义进入新时代这一背景里，劳动教育重新被赋予核心使命，成为高校育人体系中不可缺失的关键一环，劳动不但是推动社会进步的根本动力，也是带动个体实现全面进步的关键举措，大学生劳动教育在实践方面碰到诸多困境，诸如价值认知出现偏差、内容形式缺乏多样性、制度机制不完善等情形，阻碍了劳动教育功能的充分施展。本文契合新时代发展的现实需求，对大学生劳动教育现实问题进行深入剖析，剖析其背后的深层成因，同时结合政策指引与高校育人实情，给出可实际操作的改进举措，其目标是推动高校劳动教育高质量前行，协助大学生达成全面成长与素质跃升。

阳军 倪喆 赵梦丹

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课证融通背景下新能源汽车维修技能微证书课程资源开发研究

摘要：考虑到新能源汽车产业正在快速发展，技术革新对维修技能人才有了新要求，通过剖析行业需求、学生需求以及教学现状等途径，来开展有针对性的课程资源开发工作，此过程包含科学制定课程标准、精心编写教材与教学资料、全面建设实践教学资源以及搭建在线学习平台等多个层面。关键词：课证融通；新能源汽车维修；微证书；课程资源开发

邵维

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