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深推标准化规范化建设 筑牢支部战斗堡垒作用

李修

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论航班延误下旅客权益保护路径

摘要：民航业发展迅猛，航班延误导致的旅客损害赔偿问题日益凸显，航空公司互相推诿责任，给旅客带来诸多困扰。为有效解决这一问题，切实保障旅客权益，可以从航班延误的定义入手，分析国际航空运输公约和国内法对航班延误的界定，揭示我国航空运输延误下旅客权益保护存在赔偿范围不确定、纠纷解决机制设计缺陷等问题，并提出针对性的建议。期望通过完善相关制度、强化航空公司责任，确保旅客在遭遇航班延误时能得到公正、合理的赔偿，从而推动民航业实现持续健康的发展。

高鑫

220

“事故”认定中“航空运输固有风险引起的”标准适用

摘要：本文聚焦国际航空运输中“事故”认定里“航空运输固有风险引起的”这一标准的适用问题。“事故构成三要件说”将其作为认定要件之一，然而在司法实践中，该标准的适用逐渐弱化，像美国部分法院适用情况不稳定，欧盟法院裁决也否定了这一标准。此标准存在概念界定模糊、责任分配不合理以及证明困难等问题。但考虑到要保持司法实践稳定性和平衡乘客与承运人责任，当下不宜删除该要件，可对其进行完善。本文通过明确“航空运输固有风险”的定义，使“航空运输固有风险”的界定范围更加清晰。

赵连辉

108

元宇宙中虚拟数字人创作内容著作权保护路径研究

摘要：元宇宙作为新兴的数字空间，虚拟数字人成为连接现实与虚拟世界的桥梁，但其创作内容的著作权保护面临诸多挑战。虚拟数字人创作内容的不同类型均有其在著作权保护上的特殊性。此外，虚拟数字人在著作权主体资格缺位、独创性标准模糊以及权属分配失衡等方面也面临着现实挑战。为此应明确虚拟数字人的著作权主体资格与权利归属规则，通过阶段性承认有限法律人格和引入“贡献度”确权模型来提供法律指导。同时，在行业自治层面，元宇宙平台应制定著作权协议模板并建立争议仲裁 DAO 组织。通过构建“法律确权－技术赋能－社区共治”的三维保护体系，以适应元宇宙技术的快速发展，推动著作权制度的创新与完善。

曲宏远

181

数字化转型在国有企业干部队伍年龄与梯队分析中的实践探究

摘要：本文以国有企业干部队伍建设为切入点，聚焦数字化转型在干部队伍年龄结构分析与梯队建设中的实际应用。通过剖析以往管理模式下存在的年龄结构失衡、梯队建设断层等现实问题，深入阐述大数据、人工智能等数字化技术的具体实践路径，旨在为国有企业优化干部队伍结构、提升管理效能提供理论参考与实践借鉴，助力企业在新时代市场环境中构建更具竞争力的人才体系。

薛恕

106

科研项目管理中的科研诚信问题和治理对策

摘要：科研诚信是科研项目管理的核心基石，直接影响科研院所科技创新质量与学术生态健康。当前科研项目管理中，诚信意识不足甚至薄弱、目标模糊、机制缺失、监管乏力及信息共享不畅等问题凸显，导致数据造假、成果剽窃等失信行为时有发生。本文从科研项目全流程管理视角，剖析诚信问题的具体表现，从科研院所项目管理角度出发，提出强化意识培养、建立分层目标体系、完善全过程机制、构建协同监管网络及推动信息标准化共享等治理策略，为构建良好科研环境提供实践参考。

薛冰 景华

159

新媒体视域下草根文化现象与传播策略研究

摘要：“草根文化”作为一种贴近民众、反映生活真实状态的文化形式，其兴起和发展正体现了文化整合的一种可能性和趋势。它来源于民间，充满了生活的烟火气，又能够通过网络等现代传播手段迅速传播，引起广泛共鸣。本文通过分析新媒体平台中“草根文化”作品的特点与体现，用户群体特征与传播形态，总结出人文、社会、商业的文化特点，建立优化内容表现、拓宽渠道传播、融合新旧文化发展的传播策略。为未来的文化研究和社会发展提供有益的参考。

胡旭端 高健雅

125

数据资产的法律属性界定：从“权利客体”到“新型财产”

摘要：步入数字经济时代，数据资产的地位愈发关键，但其法律属性的界定却成为一大难题。传统“权利客体”理论因难以适配数据资产的非独立性、高可复制性等特质，引发了权利归属模糊等一系列问题。与之相对，数据资产具备新型财产所特有的无形性等特征，并且劳动价值论和激励创新理论为其提供了坚实的理论支撑。将数据资产明确界定为新型财产，构建相应的权利构造，能够有效破解实践中的难题，为数字经济的蓬勃发展筑牢法律根基。

秦美虎

45

数字媒介时代天府文化视觉符号的景观化传播机制研究

摘要：本文基于德波景观社会理论与索绪尔符号双轴理论，探讨数字媒介时代天府文化视觉符号的传播机制。通过川菜、茶馆、川剧案例分析发现，文化符号通过组合轴（时序 / 空间叙事）与聚合轴（符号替代创新）的交互运作，实现地域基因传承与媒介创新的动态平衡。研究同时揭示景观化生产带来的“符号异化”风险，提出应坚守文化本真性，构建分层传播策略，平衡技术赋能与人文精神，为地域文化全球化传播提供理论参考与实践路径。

王海燕

148

董事对第三人的责任研究

摘要：本文围绕董事对第三人的责任展开研究，界定其内涵为董事执行职务时因不当行为致公司外部第三人受损应承担的民事责任，阐述权力制衡、社会利益平衡和信赖保护等理论依据。分析我国相关立法现状，指出存在责任主体范围不明、构成要件模糊、救济途径不完善及责任承担方式单一等问题。最后提出明确责任主体、细化构成要件、完善救济途径和丰富责任承担方式等完善建议，以保护第三人权益、维护市场秩序。

杨华

206