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Education and Training Jul 16, 2025

关于人工智能的个性化教学的探究

摘要：随着生成式人工智能技术的迅猛发展，教育领域正经历着深刻变革。2024 年苏科版初中信息科技新教材的全面推广，将物联网技术、传感原理、智能识别等前沿内容纳入课程体系，对传统教学模式提出了全新挑战。这些知识模块不仅技术融合度高、更新迭代快，且对学生的抽象思维和实践能力要求显著提升。在这一背景下，如何借助生成式 AI 技术突破班级授课的局限，实现个性化教学与自主学习能力的协同发展，成为当前信息科技教学创新的核心议题。

王飞翔

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Education and Training Jul 16, 2025

户外运动对大班幼儿交往能力培养的实践研究

摘要：《3-6 岁儿童学习与发展指南》指出，幼儿阶段是幼儿形成良好交往能力的关键时期，同时在健康领域动作发展部分指出，大班幼儿应具备“连续跳绳”的能力。本文阐述户外跳绳对大班幼儿交往发展的作用，以及开展跳绳促进幼儿交往的实践教学，旨在让幼儿在户外跳绳中发展交往，促进其社会等领域各项能力发展。

徐凤霞

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Education and Training Jul 16, 2025

Steam理念下践行陶行知思想的种植活动实践研究

摘要：陶行知主张，教育源于生活，贴近社会，注重教学做的有机统一。Steam 理念强调，科学、技术、工程、艺术、数学五位一体，有机融合，构建幼儿教育创新发展的新格局。本文尝试在 Steam 理念下，设计开展形式多样的幼儿种植教育实践活动，结合实践案例，践行陶行知思想，让教育有声有色、有滋有味、有情有感，打造幼儿种植特色活动品牌，助力幼儿能力素养提升和全面发展。

钱力箕

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Education and Training Jul 16, 2025

落实“生活教育”思想，开展香山亲子体验活动

摘要：陶行知的“生活教育”思想对当前学前教育仍有重要的指导作用。家庭是孩子温暖的摇篮，幼儿园是孩子迈出成长的第一步，家园合作则是孩子通往健康成长的桥梁。本文阐述教师落实“生活教育”思想，开展香山亲子体验活动的教学做法，旨在加强家园联系，更好地促进幼儿学习与发展。关键词：生活；教育；亲子；体验：活动

陈筱文

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Education and Training Jul 16, 2025

营养干预用于老年骨质疏松性骨折患者护理效果及患者预后的影响

摘要：目的 评价老年骨质疏松性骨折患者，营养干预的护理效果，及对患者预后的影响。方法 筛选 94 例调研对象，均为我院收治的老年骨质疏松性骨折患者，随机分为 2 组，各 47 例，其中执行常规康复护理干预程序的纳入参照组，执行常规康复护理+营养干预程序的纳入观察组，比较干预效果，研究起止时间 2024 年 01 月-2024 年 12 月。结果 营养干预程序的执行，在改善观察组机体营养指标水平、腰椎侧位骨密度、机体血钙水平方面，有较好的效果，P〈0.05。干预后，观察组肢体运动功能、生活质量水平明显提高，P〈0.05。结论 在改善老年骨质疏松性骨折患者护理效果、预后结局方面，营养干预有确切效果。关键词：老年骨质疏松性骨折；营养干预；营养状态；预后结局

李小均

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Education and Training Jul 16, 2025

面向学生认知困境的《材料科学基础》课程教学改革探索

摘要：《材料科学基础》作为材料类专业的核心课程，长期面临“教师教得费力，学生学得痛苦”的困境。本文针对《材料科学基础》课程存在的知识点抽象庞杂、学生理解困难等问题，提出“教学内容重构-认知实践融合-评价体系革新”三维改革框架。通过可视化技术具象微观概念、项目案例整合知识体系、虚拟实践强化应用能力，结合过程性评价改革，切实提升教学效能。

吴晓莉 廖婷婷

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Education and Training Jul 16, 2025

聚焦档案数字化转型与信息化建设

摘要：信息技术的迅猛发展，档案管理正经历从传统纸质化向数字化、智能化的深刻变革。数字化转型不仅是技术升级，更是管理理念与服务模式的革新。通过信息化建设，档案资源可实现高效存储、智能检索与安全共享，进一步提升档案的利用价值与社会服务能力。这一进程对政务、企业及文化机构具有重要意义，是推动智慧社会建设的关键一环。基于此，本篇文章对档案数字化转型与信息化建设进行研究，以供参考。

史晓讯

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Education and Training Jul 16, 2025

世界饮食文化课程的思政教育研究：价值、路径与案例

摘要：本论文聚焦世界饮食文化课程与思政教育的融合，探讨其在新时代教育背景下的重要价值、实施路径，并通过具体案例分析验证融合的可行性与有效性。研究发现，将思政教育融入世界饮食文化课程，不仅能拓宽学生的文化视野，还能强化学生的文化自信、全球意识和价值观塑造，为培养具有国际视野与家国情怀的高素质人才提供有益参考。

魏晓明

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Education and Training Jul 16, 2025

人事干部管理模式创新与组织效能关系研究

摘要：本文聚焦于人事干部管理模式创新与组织效能之间的关系。首先阐述了人事干部管理模式创新的重要性，接着分析了传统人事干部管理模式存在的问题，进而深入探讨人事干部管理模式创新对组织效能的积极影响，包括提升组织运行效率、增强组织凝聚力、促进组织战略目标实现等方面。最后提出推动人事干部管理模式创新以提升组织效能的策略，旨在为组织优化人事干部管理、提升整体效能提供理论参考。

王梦圆

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Education and Training Jul 16, 2025

基于绩效考核的人事干部管理体系优化研究

摘要：本文聚焦于基于绩效考核的人事干部管理体系优化问题。首先阐述了绩效考核在人事干部管理体系中的重要性，接着分析了当前人事干部管理体系在绩效考核方面存在的不足，如考核指标不够科学合理、考核过程缺乏公正透明、考核结果应用不充分等。针对这些问题，提出了相应的优化策略，包括完善考核指标体系、规范考核流程、强化考核结果应用等，旨在构建一个更加科学、公正、有效的人事干部管理体系，提升人事干部的工作积极性和整体素质，推动组织的发展。

王梦圆

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