国有企业基层政工干部能力提升路径探析
摘要:国有企业基层政工干部在做好企业党建、职工思想政治教育、企业文化建设和政策宣贯等工作方面起着非常重要的作用。目前政工干部存在一定的能力结构不够健全、专业知识有待提升、信息化手段运用能力较弱以及制度机制创新等方面短板问题。基于上述几个方面展开论述,在此基础上探讨政工干部培养的问题,并提出应建立完善系统的培训体系、开展好岗位轮换与交流、强化信息化能力提升与制度机制创新等相关路径来打造复合型政工干部队伍建设。目的是打造一批既有政治理论功底,又有企业运营理念的高素质复合型政工干部队伍,为国企实现现代化建设夯实基础。
卢建新