数字化转型驱动下财经商贸专业群教学组织扁平化管理的实践研究
【摘要】数字经济时代,财经商贸领域亟需复合型技术技能人才,传统科层制却制约专业群发展。本研究以重庆工贸职业技术学院财经商贸专业群为个案,采用半结构化访谈与主题分析,探讨数字化转型下教学组织扁平化管理路径。结果显示,扁平化管理动因是政策、行业与内部痛点三重叠加,落地需依托“权责重构—数字化支撑—协同保障”三维路径,可实现育人质量与管理效能双重提升,但存在技术应用与协同执行挑战。研究为职业教育专业群治理提供理论与实践参考。
胡籍尹