国有企业思想政治工作创新发展研究
摘要:思想政治工作是国有企业的传家宝,在经济环境复杂多变、国有企业深化改革转型的当下,职工思想多元化加剧,思想政治工作面临新的挑战。本文以淮北双龙矿业有限责任公司为研究对象,深入分析其在关井闭坑关键期,通过加强“三个聚焦”提升引领力、实施“四心”工程增强凝聚力的实践举措,总结出国有企业健全思想政治工作机制的经验启示,旨在为新时代国有企业思想政治工作的创新发展提供可借鉴的参考。
梁晶晶