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摘要：新时代背景下，基层环卫队党建工作面临新的挑战与机遇。通过加强思想引领、优化组织结构、创新活动方式和完善制度保障，能够有效提升党员凝聚力与队伍战斗力。信息化手段的应用推动党建工作与环卫管理深度融合，实现服务效能与治理能力的双提升。探索多元参与机制和典型经验推广，有助于形成可复制、可推广的基层党建创新模式，为新时代基层治理注入新动力。
张丽伟
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摘要：市场经济水平显著提升，国有企业发展迅速，国有企业若要提升综合能力，就应着眼于财务分析工作，为决策层提供可靠的信息支持，保障决策的科学性，优化配置内外部资源，加大风险预防控制力度，促进国有企业实现可持续发展目标。目前，部分国有企业财务分析受到主客观因素的影响，存在财务分析问题，严重阻碍财务分析工作效果，不利于提高国有企业的资源配置效率。为此基于国有企业的经营管理，深入探讨财务分析的重要性，总结国有企业财务分析存在的各种问题，探索国有企业财务分析的优化建议，以期促进国有企业健康可持续发展。
徐静
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摘要：近年来，我国的电站建设不断增加，水泵水轮机作为抽水蓄能电站的核心设备，兼具发电（水轮机工况）与抽水（水泵工况）双向运行功能，其安装质量直接决定电站的运行效率、稳定性及使用寿命。本文就水泵水轮机安装过程中的关键技术问题探究，为抽水蓄能电站水泵水轮机安装工程提供技术参考，助力提升设备安装质量与电站整体运行水平。
韩智
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摘要：本文聚焦国有企业员工激励机制，系统梳理其定义、核心特征与主要类型，深入分析当前机制存在的突出问题，包括薪酬分配中平均主义残留、晋升环节论资排辈与公平性不足、培训与福利供需错配及个性化缺失等。结合国企双重属性与员工需求，从优化薪酬体系、完善晋升机制、优化培训与福利三方面提出针对性对策。通过构建精准化、差异化的激励体系，可有效激发员工积极性与创造力，提升国企内部管理效能与市场竞争力为国企改革与高质量发展提供实践参考。
迟方方
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摘要：随着移动互联网的发展与媒介技术革新，短视频已成为公众获取新闻的重要渠道。传统媒体积极布局短视频平台，但在快速发展的同时，也暴露出内容同质化、盈利模式单一、伦理风险突出、人才匮乏等问题。本文围绕短视频新闻的生产与运营现状，深入分析其面临的主要困境，并从内容建设、商业模式、监管机制与人才体系等方面提出优化对策，旨在推动短视频新闻实现规范化与高质量发展。
向传帅
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摘要：本文聚焦新形势下国营企业离退休老干部管理工作，深入剖析其重要性，指出该工作在传承企业精神文化、维护社会稳定和谐以及助力企业决策发展等方面意义重大。当前管理工作存在管理模式传统单一、服务保障体系不完善、思想引领工作面临挑战以及信息化建设滞后等问题。为此，提出创新管理模式，构建信息化管理平台并推进社会化管理协作；完善服务保障体系，强化生活照料与医疗保障服务；加强思想引领工作，创新教育方式并关注思想动态；加强信息化建设，建立完善信息管理系统并提升线上服务水平等策略，旨在提升管理工作质量，让老干部安享晚年，促进企业与社会的和谐发展。
陈磊
摘要：水利水电工程作为国家基础设施建设的关键组成部分，对经济发展、能源供应以及民生保障起着至关重要的作用。水利水电工程建设领域历来是安全事故的高发区，预防和控制事故一直是建设项目管理工作中面临的重点和难点，也是各级水行政主管部门履行安全监管法定职责的重点工作。水利水电建设工程施工过程中存在着各类事故隐患。可以说其人、机、环、管等系统所处的状态是不稳定的，具有危险性，一旦出现触发因素，就会导致安全事故的发生。基于此，本文对水利水电工程施工安全事故进行分析，并提出防范对策，旨在提升水利水电项目建设安全管理水平。
黄杰
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摘要：随着衡阳“制造立市，文旅兴城”战略的全面推进，衡阳旅游景点公示语英文翻译质量在一定程度上反映了衡阳的国际形象。本文以生态翻译理论和文化适应理论为基础，结合国内外旅游公示语翻译研究现状，通过实证分析与案例研究，探讨衡阳旅游景点公示语翻译的规范化策略与实践路径。研究收集了衡阳旅游景区典型公示语及其英译样本，采用错误类型分析法与跨文化交际评估模型，系统归纳了现存翻译问题，并提出"三维度"优化策略：语言维度（术语标准化、语法规范化）、文化维度（文化意象转换、受众认知适配）和功能维度（指示性和警示性文本的语用等效）。本研究为衡阳旅游外宣翻译质量提升提供理论依据，并对跨文化交际视域下的公示语翻译体系建设具有实践指导意义。
彭彰燕
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摘要：随着我国城镇化进程的加快和农村经济的快速发展，农村生活污水排放量日益增加，已成为影响农村生态环境的重要因素。农村生活污水的治理一直都是农村建设发展的难题，部分农村地区依然存在生活污水乱排乱放的情况，不仅影响了农村居民生活质量，还阻碍了农村发展，因此需要进一步加强农村生活污水治理工作，打造良好的农村环境。但是，根据当前农村生活污水治理情况来看，并没有达到预期治理目标，相关工作人员应采取有效措施做好农村生活污水治理工作。为此，本文对农村生活污水处理现状进行分析并提出相应的对策，以供相关人士借鉴。
田茂艳
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摘要：绩效考核体系是企业经营管理的核心工具，直接影响员工激励、资源配置与战略目标的实现。当前许多企业的绩效考核存在指标设计不合理、考核过程形式化、结果应用单一等问题，制约了管理效能的发挥。本文结合经济管理理论与实践案例，分析绩效考核体系的常见短板，阐述从指标重构、流程优化、结果应用拓展三个维度进行优化的具体路径，探讨优化过程中需平衡的关键关系，为企业提升基础管理水平、实现资源优化配置提供参考，助力企业构建科学高效的绩效考核体系。
彭嵩
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