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“无为”思想的哲学基础分析

摘要：综合考察《庄子》文本中的无为思想，并将其置于庄子思想的整体视域之中，从中抽绎出庄子无为思想的哲学基础。认为庄子继承了老子的无为思想，并将其发展到一个新境界。庄子无为思想的哲学基础由三个维度构成：以道 ( 无 ) 作为无为的本体论基础、以自然作为无为的价值论基础、以齐物作为无为的思维方式基础。

杨子萱

311

融媒体时代事业单位思想政治教育的价值与实践路径

摘要：本文聚焦融媒体时代，深入探讨事业单位思想政治教育的价值与实践路径。通过分析融媒体时代特点，阐述思想政治教育在培养社会主义核心价值观、提升员工素质和增强单位凝聚力方面的重要价值，并从创新教育方式、强化教育内容、建立长效机制和加强师资队伍建设等方面提出实践路径，旨在为事业单位在融媒体环境下提升思想政治教育水平提供有益参考。

黄龙

281

北大荒精神与兵团精神的比较分析

万亚玉

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分析广播电视工程中5G 通讯技术的价值与应用

摘要：5G 通讯技术有着更加广泛的应用场景。目前，积极拓展5G 与广播电视实现相应的融合有着更多的现实价值，一方面 5G 通信技术能够降低节目制作与运行成本，另一方面能够有效提升广播电视节目的音视频质量，满足更多的大众化需要。在5G 技术支撑下，广播电视节目实现了足够的技术保障，大幅度提高了业务拓展水平。可见，广播电视行业应重视 5G 技术的应用，需要充分发挥 5G 技术上的优势，给予观众带来良好的视觉体验与精神享受，打破传统广播电视的局限性，满足观众对于电视节目的相应需求。

郭涛

141

论提升人民医院思想政治工作发展水平

摘要：在健康中国战略深入推进与医药卫生体制改革持续深化的背景下，人民医院作为医疗卫生服务体系的核心载体，思想政治工作质量直接关系到医疗队伍的凝聚力、服务效能的提升以及公立医院公益性的坚守。本文以新时代卫生健康工作方针为指引，结合基层人民医院工作实际，系统分析当前医院思想政治工作面临的现实挑战，从强化理论武装、健全工作机制、创新方式方法、聚焦队伍建设、融入业务实践等维度，探索提升人民医院思想政治工作发展水平的路径与策略，为构建政治坚定、医德高尚、医术精湛的医疗队伍提供思想保障，推动医院实现高质量发展，满足人民群众日益增长的健康需求。

龙燕华

117

马克思劳资关系理论研究述评

摘要：马克思劳资关系理论虽然是自由竞争资本主义阶段的产物，但是它关于劳资关系本质、特征以及发展规律的相关结论，依然能为我们正确认识现阶段的劳资关系提供重要的理论基础。目前，学术界关于马克思劳资关系理论的研究著述十分充丰富。绝大多数学者围绕马克思劳资关系理论的基本内容、社会主义市场经济条件下劳资关系的发展、马克思劳资关系理论对构建社会主义和谐劳资关系的指导意义等方面进行了大量的讨论和探究。

王艳冰

234

乡村振兴中的扶贫工作与脱贫攻坚的衔接研究

摘要：在脱贫攻坚获得全面胜利的情形之下，如何达成脱贫成果可持续地予以巩固、切实有效地防止出现返贫状况，并且能够顺畅地衔接乡村振兴战略，进而推动农村达成全面发展，这已然成为当下涉及“三农”工作的核心关键议题。本文着重将目光聚焦于陕西省淳化县那位有着特殊经历的‘无臂羊倌’刘斌在脱贫致富方面的实践情况，细致且全面地剖析他从最初被确立为建档立卡贫困户，一直到逐步成长为能够带领乡村走向致富道路的带头人这一完整的发展过程，目的在于对脱贫攻坚政策与乡村振兴战略之间有机衔接的路径展开一番深入探索。在乡村振兴时期，务必要着重强化特殊群体的相关能力建设，积极推动扶贫产业朝着可持续的乡村产业方向去转型，并且进一步完善社会资源的整合机制。如此一来，便为稳固脱贫成果以及推动乡村实现全面振兴，供给了能够被复制且可推广开来的实践经验。

纪格格 魏晨玉 郑阿静

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新时代国有企业领导班子建设的路径探索与实践思考

摘要：国有企业领导班子作为企业发展的核心决策层，其建设水平直接关系到国有资产保值增值、企业高质量发展及国家战略实施成效。本文结合当前国有企业领导班子建设的现实状况，深入剖析了其在政治建设、选拔机制、培养体系、作风建设等方面存在的突出问题，系统提出了以政治建设为统领、以机制创新为支撑、以能力提升为核心、以作风建设为保障的建设路径，探讨了具体实施策略，为新时代国有企业锻造高素质领导团队提供理论参考与实践借鉴。

冯子超

283

水库大坝安全监测技术及其应用

摘要：本文简单分析了水库大坝安全监测技术的重要性，并尝试围绕大坝变形监测、大坝渗流监测、大坝应力监测、大坝渗压监测、大坝振动监测、变形监测技术、渗流监测技术、应力应变监测技术、监测技术发展趋势等，探讨水库大坝安全监测项目以及监测技术的应用情况。

张成明

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上如何提升国企基层党支部建设质量

摘要：随着党组织建设工作的不断发展，为进一步发挥党组织的政治功能与组织功能，国企在日常生产经营工作中，需要采取合理措施建设党支部，其中基层党支部是对接业务工作末端组织，需要强化建设管理，以高质量党建引领高质量发展。因此如何提升国企基层党支部建设质量受到广泛关注，相关理论研究及实践探索大量涌现。基于此，简单分析国企基层党支部建设质量提升意义，深入探讨相关的提升策略，以供参考。

阚斌彬

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