Technology Forum
摘要：党团工会作为企业的基层组织，在企业文化建设方面扮演着重要角色，通过组织开展各种文体活动与宣传培训活动能够营造积极向上、团结奋进、底蕴深厚的企业文化氛围，这对良好精神风貌的塑造意义深远。于高速公路企业而言，企业文化的导向作用、凝聚作用与激励作用能够促使每一位员工树立高度的主人翁责任感与归属感，协同推进高速公路企业健康可持续发展。如果将党团工会与企业文化深度融合，恰恰可以发挥党团工会的政治核心作用，形成以责任担当、创新服务为核心的特色企业文化。为此，本文将重点阐述党团工会与高速公路企业文化的融合发展策略，强调二者融合的现实意义。
周正梅
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Technology Forum
摘要：职工心理健康服务是社会心理服务体系的重要组成部分。本文从现实样态、主要困境、突破路径三方面展开研究，系统梳理当前服务在政策支撑、内容形式、覆盖群体的基本现状，剖析供给与需求矛盾、专业力量短板、协同保障不足等核心问题，提出分层分类服务模式构建、专业队伍培育支持、多方协同机制完善等优化路径，为提升职工心理健康服务效能提供理论参考。
夏建霞
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Technology Forum
摘要：随着市场环境变得越来越复杂，税收政策也在持续发生变化，企业税务管理由此面临不少挑战。业财融合是一种颇具创新性的管理理念，给企业提升税务管理效能带来了全新的思路与方法。本文针对业财融合在企业税务管理中的应用展开深入探究，剖析了当下企业税务管理所存在的问题，说明了业财融合对于提升税务管理效能有着极为重要的作用，提出了从业财融合角度出发的企业税务管理效能提升路径，希望能够助力企业更出色地去适应税收环境的变化，降低税务风险，提升税务管理水平以及企业的竞争力。
路艳琳
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摘要：本文着重关注大数据时代企业财务管理合规性审计模式的创新。细致分析大数据给审计数据以及流程所带来的影响，明确指出现阶段所面临的数据质量、安全风险等方面的相关挑战。提出构建起大数据审计平台、运用先进的数据分析技术、强化对审计人员的培养等一系列创新策略，希望能够提高审计的质量与效率，帮助企业于大数据环境当中实现合规且稳健的发展。
任应龙
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摘要：随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为房地产行业实现可持续发展的必然选择。本文深入剖析了房地产行业数字化转型的背景与现状，探讨了数字化技术在房地产全产业链中的应用，分析了数字化转型过程中面临的挑战，并提出了相应的发展新路径，旨在为房地产企业的数字化转型提供有益的参考，助力行业在数字化时代实现高质量发展。
汪亚青
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Technology Forum
摘要：事业单位人力资源规划直接关系到单位运行的效率和质量，通过与单位经济发展目标协同发展，满足了事业单位发展对人才的需求。本文将围绕事业单位人才资源规划与经济发展目标的协同策略展开相关的分析和研究。
张晓雯 张吉英
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摘要：北京奔驰汽车有限公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥“维护、创新、凝聚、服务”四大职能，推进“666 员工服务热线”和“智慧工会”两个员工服务平台建设。在维护方面，通过厂务公开、搭建沟通平台、劳动监察、夯实组织体系等促进劳动关系和谐；创新方面，升级创新管理体系，强化创新工作室，挖掘人才；凝聚方面，开展文体活动，助力文化传播；服务方面，建立精准服务关爱模型，推出多层级联系沟通平台，形成办实事清单。开通666 员工服务热线，实现 7×24 小时服务，问题处理流程标准化且智能化。搭建智慧工会平台，实现数字化管理。未来工会将持续深化“ 4+2, ”模式，推动企业高质量转型发展。关键词：维护；创新；凝聚；服务；员工服务平台；转型发展
吴江
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摘要：在企业发展进程中，团队凝聚力是提升竞争力的关键要素。职工体育赛事作为一种特殊活动形式，与团队凝聚力的提升紧密相关。职工体育赛事打破部门壁垒，创造员工互动机会，在运动中培养默契与信任，强化集体认同感。赛事中的竞争与合作，促使员工明确团队目标，激发协作意识，构建和谐团队氛围。体育赛事能缓解员工压力，提升身心健康水平，增强对企业的归属感，进而从多维度促进团队凝聚力提升，为企业持续发展注入活力。
刘也
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摘要：根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是组织开展职工工作的重要环节，负责维护职工们的合法权益，竭诚服务职工群众，全面履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能，积极的推动社会生产力的发展，提升职工思想和素质，帮助企业文化建设更上一层楼。
郑友梅
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摘要：工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，在推进企业改革发展中承载着联系职工群众的光荣使命，是企业和职工群众的桥梁和纽带。技师学院是我国职业教育体系中的重要组成部分，主要承担高技能人才培养任务。技师学院工会工作应始终聚焦“维护、建设、参与、教育、服务”职能，致力于在发现、培养、选树劳模、工匠和高技能人才方面深度改革和创新发展路线 , 更好地发挥工会职能 , 赋能高质量发展。基于此，本文针对新征程上技能人才培养时代命题，工会和技师学院如何实现共同答题作出思考和尝试，为工会履行职能、技师学院高质量发展提供政策建议和经验借鉴。
夏亚
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