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摘要：随着城市化速度的加快，市政给排水管道系统的重要性愈发显著。然而，传统的管道修复技术通常涉及大规模的地面开挖作业，这不仅对城市交通和居民日常生活产生显著干扰，还可能对周围环境造成破坏。鉴于此，内衬非开挖修复技术作为一种创新的管道修复方案，已经引起了学术界和工程界的广泛关注。基于此，本研究的目的是对市政给排水管道内衬非开挖修复技术进行深入探讨。
吴长勇 郜江晶
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摘要：在当今科技飞速发展的时代，建筑工程领域也在不断探索新的管理模式和技术手段。智能化工程管理新技术的出现，为建筑工程管理带来了前所未有的变革。传统的建筑工程管理模式在面对日益复杂的工程规模、严格的质量要求以及紧迫的工期限制时，逐渐暴露出效率低下、信息沟通不畅等问题。而智能化工程管理新技术凭借其先进的信息技术和智能化手段，能够有效解决这些难题，提升建筑工程管理的整体水平。基于此，文章主要分析了智能化工程管理新技术在建筑工程管理中的运用。
孙赵悦
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摘要：随着建筑行业的快速发展，建筑工程的规模和复杂度不断增加，安全管理面临着巨大的挑战。传统的安全管理模式在应对这些挑战时逐渐显现出局限性，而智慧工地的出现为建筑工程安全管理带来了新的思路和方法。智慧工地借助先进的信息技术，如物联网、大数据、人工智能等，实现对施工现场的全面感知、实时监控和智能决策，从而有效提高建筑工程的安全管理水平。基于此，本文将详细探讨智慧工地在建筑工程安全管理中的具体应用。
罗英杰
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摘要：工程建设监理属于一种专业的服务活动，在提高工程质量、节省工程投资以及缩短工程工期等方面均起到了十分重要的作用。本文着重对建设工程监理质量控制体系的优化策略展开探讨，深入剖析其中存在的各类问题，并且给出具有针对性的改进办法，从而促使监理质量控制水平得以提升，进而确保建设工程的质量。关键词：建设工程；监理；质量控制体系；优化策略
王松
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摘要：本论文围绕建筑施工劳务分包管理展开研究，深入剖析当前管理中存在的诸如分包商资质参差不齐、合同管理不规范、劳务人员管理松散、安全质量管理薄弱等问题。通过分析问题产生的原因，结合建筑行业实际情况，针对性地提出严格分包商资质审查、规范合同管理、加强劳务人员培训与管理、强化安全质量管控等解决对策，旨在提升建筑施工劳务分包管理水平，保障建筑工程顺利推进，提高建筑企业的经济效益与社会效益。
王啸林
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摘要：建筑工程 EPC 总承包模式近年来在我国建筑行业得到广泛应用，这种模式虽能提升项目整体管理效率、缩短工期，但也使总承包商面临更为复杂的风险。对建筑工程 EPC 总承包模式下的风险进行精准识别并制定有效的应对策略，对于保障项目顺利实施、提高项目经济效益和社会效益具有重要意义。本文深入分析了EPC 总承包模式下的风险类型，包括经济风险、技术风险、管理风险等，并从风险管理体系、风险应对措施等方面提出了针对性的策略，旨在为建筑工程 EPC 总承包项目的风险管控提供参考。
张宁
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摘要：建筑工程项目管理涵盖从项目规划到交付的众多复杂环节，涉及多方面资源的整合与协调。有效的项目管理能够确保项目按时、按质、在预算范围内完成。本研究深入剖析建筑工程项目管理中的关键要素，包括质量、成本、进度和安全管理等方面存在的问题。通过对当前行业内的实际案例和数据进行分析，提出具有针对性的优化策略，并探讨这些策略在不同类型建筑项目中的实践应用，旨在为提升建筑工程项目管理的整体水平提供理论依据和实践参考。
张辉 赵泽昊
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摘要：建筑工程中防水材料的耐水性与老化性能对建筑防水质量至关重要。本研究聚焦于建筑工程常用防水材料，通过开展系统的耐水性试验，全面探究其在不同水环境下的性能变化。采用先进的试验设备与科学的测试方法，模拟多种实际使用场景，获取了丰富且准确的数据。深入分析了材料耐水性与老化之间的内在关联，揭示了防水材料老化的规律。研究结果为建筑工程防水材料的合理选择、使用以及耐久性提升提供了坚实的理论依据和实践指导，有助于提高建筑防水工程的质量和可靠性，减少因防水材料问题引发的建筑病害。
潘双
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摘要：建筑工程质量安全不仅关系到人民生命财产安全，也对社会经济的稳定发展有着重要影响。本研究聚焦建筑工程质量安全监管体系，对其现状进行了全面深入的剖析。首先阐述了当前监管体系在法律法规和监管模式等方面取得的成效，同时也指出了存在的诸如法律法规不完善、监管人员素质参差不齐等问题。在现状分析的基础上，提出了相应的优化策略，包括完善法律法规、创新监管模式以及提升监管人员素质等。通过这些研究，旨在为建筑工程质量安全监管体系的进一步完善提供有价值的参考，以保障建筑工程的质量与安全。
刘新勇
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摘要：随着我国城市化进程的加速，建筑行业蓬勃发展，但建筑产业工人短缺问题日益凸显。这一问题不仅影响建筑工程的进度和质量，也制约了建筑行业的可持续发展。本文深入剖析建筑产业工人短缺问题的成因，主要从社会认知和行业吸引力两个外部因素，以及职业发展和劳动权益保障两个内部因素进行探讨。针对性地提出解决对策，包括加强宣传引导和优化行业形象以改善外部环境，完善职业发展体系和强化劳动权益保障以提升内部吸引力。旨在为缓解建筑产业工人短缺问题提供参考，促进建筑行业的健康发展。
黄伟
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