新高考背景下高中生劳动素养“三层次”评价模式的构建
摘要:在我国新高考改革背景下,普通高中生劳动素养评价模式的构建应该有所创新。基于对高中生劳动素养评价体系构建的理性思辨,本文提出了“三层次”评价模式。模式的核心层包括立德树人、引领教学和服务选才的基本功能,体现评价的价值取向,回答“为什么评”的问题;内涵层包含劳动观念、劳动精神、劳动能力和劳动习惯品质四个维度,以及相应的评价指标体系,回答“评什么”的问题;外延层可采用平常表现评价、综合素质评价和高考融入三种评价方式。该评价模式的实用价值在于指导高中生劳动素养评价工作的开展,促进高中生在劳动实践中的成长。
杨 丽