“互联网 t^y 模式的医院党建工作策略研究分析

引言：信息时代的快速发展，使“互联网 + ”模式全面渗透到各行各业中，为医院党建工作提供了更多创新机遇。传统的党建工作模式会因时间及空间因素的限制，影响工作成效，而“互联网 + ”的引入，能创新更多空间，在智能化平台中组织党员教育活动，方便管理与服务，还能增强党建工作的实效性。再加上信息技术的综合运用，为医院党组织与医院管理的深度融合提供便捷条件，推动医院各项工作协同发展。

一、“互联网 + ”模式下医院党建工作的优势

（一）提高党建工作的效率与覆盖面

医院党建工作的开展对现代化技术手段的灵活应用，能改变传统化的工作方式，方便党建方针及政策的全面宣传。其中，“互联网 +”模式在医院党建工作中的应用，打破了传统线下活动时间与空间的局限，为党员提供了更加灵活高效的学习平台。通过互联网，医院党组织能借助网络平台开展线上学习、培训与交流，随时随地更新党务知识与政策信息，提高党建工作的覆盖面，让更多党员能参与其中，并增强党组织的时效性与灵活性 [1]。此外，党员通过线上平台自主学习，及时获取党的最新理论和工作动态，从而有效提升个人的学习效果和党性修养。同时，互联网平台还促进了党组织与党员之间的紧密联系，党员的思想动态与学习进度可以通过平台实时跟踪，确保党组织对党员的引导和服务更具针对性和有效性，进而提高党建工作的整体效率。

（二）推动基层党建工作持续改进与发展

通过标准化党建管理服务，规范化的工作流程和管理模式有效提升了党员的参与度和积极性，明确的任务目标和工作要求进一步激发党员的工作热情与责任感，从而推动党建工作的不断发展。此外，党建信息化服务平台的建设，不仅大幅降低了人力和物力成本，还缓解了医务工作者的时间压力，提升工作效率 [3]。同时，标准化党建管理服务加强了基层党组织的管理水平与能力，通过规范线上流程和完善管理制度，促进基层党建工作的规范化、科学化发展，增强党务工作者的管理和服务能力。

二、“互联网+”模式的医院党建工作策略

（一）依托智慧党建平台构建党员教育新阵地

通过依托智慧党建平台，构建党员教育新阵地，旨在提升党员教育质量与管理规范。首先，智慧党建平台可支持“三会一课”线上开展，优化党员管理，落实党的方针政策，并促进基层组织建设。其次，结合线上线下方式，定期举行主题党日活动，党员根据个人情况参加，激发理想信念，提升学习积极性，推动基层党建活动顺利进行 [4]。同时，批评与自我批评、组织生活会、党课学习等活动也可在线上开展，加强党支部凝聚力和向心力。基于公立医院的特点，结合 AI 技术驱动的“智慧党建”框架，提出智能决策支持系统建设、业务流程数字化改造及党建与业务数据融合分析的实施方案。通过 AI 技术的整合，提升党建工作与医院业务的融合度，确保党建工作在医院管理和服务中的核心地位。

（二）利用数据分析和云平台优化党建工作流程

医院对党建工作模式的创新加大投入力度，借助云平台技术党组织能对党员信息精准管理，还会有目的性地对党建工作流程持续优化。例如，云平台对每位党员的信息进行数字化管理，涵盖学习成绩、党性分析、工作表现等多个方面，党组织可以随时访问这些数据，及时调整教育策略，依据数据做出决策，提前识别和防范潜在问题，从而确保后续工作顺利推进 [5]。此外，在云平台上组织工作汇报、组织活动等，能节省投资成本，减少纸质材料，提高工作效率。

（三）线上线下结合增强党员的参与感与凝聚力

在“互联网 +”模式下，医院党建工作策略强调线上与线下结合，增强党员的参与感与凝聚力。通过利用网络平台，医院党组织可以通过电子文件、在线党课、视频会议等形式，及时传递党的政策与工作要求，确保党员在各阶段都能准确接收到党组织的最新信息，提升工作效率和党员的思想觉悟[6]。医院党委利用党建专业刊物深化理论学习，每年组织 1-2 次学习心得交流活动，推动党员之间的思想互动和经验分享，增强团队的凝聚力。通过线上线下互动，党员能更积极地参与各项活动，提升自身综合能力并主动投身实践工作，不仅能增强党组织的凝聚力，还能最大化地发挥党员的作用，形成集体认同，推动医院工作的发展 [7]。此外，通过建立包含组织效能、业务协同、群众满意度等维度的量化评估模型，并结合实证研究评估技术应用成效，医院党组织能构建“实施－评估－反馈－优化”的持续改进机制，确保党建工作的科学性与实效性，进一步提升党建工作与医院业务的融合度。

结束语：

结合上述内容分析，了解医院党建工作模式创新的重要性，需积极引入“互联网 +”模式，借助现代化技术手段，方便实践工作的开展，创建线上平台，解决传统问题的同时还能保证党员教育、管理、服务的智能化。此外，云计算技术的应用，能为医院党组织的决策制定与实施提供可靠依据，未来随着技术的不断进步，全面推动医院党建工作向智能化方向发展。

参考文献：

[1] 高奕 , 张源君 .“互联网 + ”视角下医院党建管理工作的要点分析 [J]. 中国卫生标准管理 ,2024,15(23):10-13.

[2] 刘晶 , 管淳 . 大型医院党建信息系统建设路径与“互联网 + 党建”模式

构建 [J]. 现代企业文化 ,2024,(25):136-138.

[3] 徐晓凤 , 黄焕雷 , 谢雪均等 .“互联网 + 党建”工作模式如何在公立医院基层党组织中树立党建品牌 [J]. 名医 ,2023,(02):189-191.

[4] 李艳红 . 构建“互联网 + 医院思想政治工作”新模式 [J]. 思想政治工作研究 ,2022,(05):61-62.

[5]马丽卿,唐飞飞.新时代公立医院“互联网 + 党建”工作机制创新研究[J].中医药管理杂志 ,2022,30(05):209-210.

[6] 罗丽 , 孙科 .“互联网 + ”模式下的公立医院党建工作探索 [J]. 中国新通信 ,2022,24(01):62-63.

[7] 伍良腾 .“ 互联网 + ” 背景下医院党建工作探讨 [J]. 黑龙江科学 ,2021,12(21):138-139.