事业单位宣传思想工作中存在的问题初探

引言：

宣传思想工作在事业单位内部工作体系中扮演重要角色，同时在事业单位整体发展中发挥的作用较为关键。开展宣传思想工作的主要目标在于，对职工的思想政治文化进行引领，日益在单位内部成健康良好和积极向上的风气。将宣传思想工作科学系统地落实在事业单位发展中，一方面可以激发各部门工作的热情与动力，另一方面对提高员工思想意识和单位文化水平有着重要作用。因此，事业单位要明确宣传思想工作在自身发展中发挥的重要性，提高对此项工作的重视程度，采取一系列举措对工作进行优化和调整，在提高工作开展成效与质量的同时，为事业单位现代化与长久化发展奠定坚实基础。

1. 当前事业单位宣传思想工作存在的问题

1.1 对宣传思想工作的重视程度有待提高

从本质角度出发，事业单位是一个社会服务组织，在开展日常工作和发展中，要将为广大人民群众提供优质服务与帮助作为主要目标，通过提高公共服务水平和获取群众的支持，促进单位长远健康发展。然而，在新形势下事业单位很多职工的思想意识发生了较大程度的变化，此变化提高了宣传思想工作开展的难度与挑战性，很难保障工作高质量高水平开展。再加上当前部分事业单位管理者对宣传思想工作内涵和作用缺乏全面系统的了解，内容准确认识到落实此项工作的重要性和必要性，在日常工作中将工作重心放在经济事务方面，在此种情况下开展的宣传思想工作，工作成效普遍较低，难以将自身具备的优势与价值充分展现出来。

1.2 宣传思想工作方式存在单一性和落后性

近些年来，事业单位在运行与发展中积极响应国家号召，大力开展宣传思想工作，但是此项工作取得的成效与质量并不理想，与预期目标之间存在较大的差异。造成差异现象出现的原因在于工作开展方式存在单一性和落后性问题，如果工作方式不能得到优化和创新，将无法为宣传思想工作现代化开展提供方法支持 [1]。从现实角度出发，部分事业单位在开展宣传思想工作时，经常会运用前人经验，未能立足自身情况，导致宣传思想工作与实际需求不符。现阶段，虽然事业单位认识了新媒体的重要性和特点，在宣传思想工作中也可以看到新媒体技术的身影，但是并未突破以往传统化和单一化的工作模式，工作开展方式与模式有待进一步创新，否则不仅会影响工作开展成效，还会提高资源浪费问题发生的可能性，进而阻碍事业单位现代化发展。

1.3 工作内容具有一定的空洞性

受传统工作理念和思想意识的影响，事业单位工作人员在开展宣传思想工作时，仍然注重理论宣传，未能将实践宣传工作落实在实处。在此种宣传方式下，即便工作能够如期开展，但是工作取得的成效也相对低，给工作人员在思想和行动方面带来的正向影响也较为有限。除了思想理念和工作方式会影响宣传思想工作成效之外，工作内容也是影响因素之一，如果内容缺乏针对性和实际性，将很难支撑工作良性开展。从目前工作情况来看，一些单位在实施宣传思想工作时，没能与自身文化和基础理论进行结合，导致宣传内容较为空洞，宣传工作没有充足的素材作为支持与保证，难以大幅度提高工作开展的有效性与可行性。

2. 解决事业单位宣传思想工作问题的有效策略

2.1 提高重视程度，充分落实宣传思想工作

据分析得知，缺乏高度重视是影响宣传思想工作开展水平与质量的重要因素，精准提高事业单位领导者与管理者对此项工作的关注度，对有效落实宣传思想工作有着不可替代的作用。所以，身为事业单位的领导者和管理者，要主动强化对宣传思想工作特点、内涵以及重要性等内容的理解，提高自身认知水平，随后将自身领导和带领作用充分发挥出来，更好地提高各部门人员对此项工作的关注度，从而自觉主动配合和参与工作 [2]。不仅如此，为保障宣传思想工作科学有效开展，事业单位还要在内部设立专业且独立的监管部门，由部门人员对宣传思想工作开展的全过程进行分析与监督，在第一时间找出工作在开展期间存在的问题和消极怠工现象，及时进行处理与改正，从而提高宣传思想工作开展的效率与效果，顺利完成工作开展任务。

2.2 创新工作方式，促进工作创新开展

在新媒体时代下，合理运用新媒体和互联网技术，对促进事业单位宣传思想工作长效稳定开展有着举足轻重的作用，同时也是宣传思想工作开展必不可少的内容。在此种环境下，事业单位需在内部做好信息化建设工作，逐步加大建设力度，在信息化技术和互联网技术的支持下，提高宣传思想工作开展的灵活性与生动性。为实现此目标，事业单位要依据自身发展目标和当前工作开展情况，选择合适的新媒体，为宣传工作开展和信息传递提供有力保障。在具体操作中，事业单位可以开设微信公众号、微博以及抖音官方账号等，在线上随时向工作人员推送一些与政治思想相关的内容，工作人员可以直接在手机端进行查询、分析以及学习，突破以往宣传方式在时间与空间上的限制，日益提高宣传思想工作开展的时效性与创新性。

2.3 依托多元化媒体资源，丰富宣传工作内容

在新媒体时代背景下，信息传播速度得到大幅度提高，大量信息出现在人们生活与工作中，要想给群众留下深刻的印象，就必须要保持内容的优质性，事业单位宣传思想工作也应如此 [3]。所以，事业单位要想实现宣传思想工作开展目标，助力工作规范合理开展，就要持续打造优质的宣传思想内容，突出内容的定制化与个性化，有效增强宣传思想工作成效。要想实现提高宣传内容针对性地目标，可从以下两方面入手：

一方面，事业单位要打造专属宣传思想工作的海报，围绕此项工作开展的主要内容和目标，在网络平台中选择与下载相符的图片，随后运用编辑软件对图片进行编辑与美化，将宣传思想工作理念和内容融入图片中，确保工作人员在分析和观看海报时，能够切实掌握宣传工作内容。

另一方面，事业单位还要改变以往白底黑字的宣传模式，要合理利用 H5页面制作具有精美性和创新性特点的互动文稿，将晦涩难懂的文字与图片或特效进行有机融合，吸引更多人员的注意和关注。在此之后，工作人员还可以制作生动灵活的 PPT 在文稿中穿插动画，在提高宣传思想工作趣味性和生动性的同时，提升事业单位工作人员对宣思想工作与内容的接受度。

结束语：

综上所述，在事业单位运行和发展中努力做好宣传思想工作是极其重要的，对促进单位综合化发展和助力社会经济发展均有重大价值。因此，事业单位要将一定资源和工作重心投入在宣传思想工作中，对以往开展的工作进行探讨，明确工作在开展期间存在的问题和遇到的难题，从而选择合适的方式进行解决，在最大限度上展现宣传思想工作价值，为事业单位长效发展保驾护航。

参考文献：

[1] 连双强 . 新媒体时代事业单位政工宣传工作的创新 [J]. 产业与科技论坛 ,2024,23(22):218-220.

[2] 冯国祥 . 与时俱进做好事业单位思想政治工作 [J]. 新湘评论 ,2024,(08):45.

[3] 黄昕 . 新媒体时代如何推进事业单位思想政治宣传工作——以南通市疾控中心党史学习教育为例 [J]. 办公室业务 ,2022,(13):33-36.

作者简介：程腊梅（1982.11-），女，汉族，本科，湖北，政工师，主要从事宣传思想工作