基于法治思维的医院思想政治工作研究

引言：

思想政治工作，是以医院实际情况为前提，根据医务工作者的实际需求，开展教育工作，解决医务工作者实际问题，使其认识到自身的使命与责任。为提高医疗服务水平，优化医疗队伍综合素质，将法治思维渗透思想政治工作中，培养医务工作者法治意识，促使医院管理科学化、法治化。

1 目前医院思想政治工作中面临的问题

在社会快速发展和医疗行业深化改革下，医务人员思想观念和行为方式发生变化，对医院思想政治工作提出较高的要求。数据显示 2024 年全国医疗损害责任纠纷案件数量达到 3900 多件，与 2023 年相比上涨 77.29% 。该数据直观地反映出医患关系问题，也从侧面反映出医院思想政治工作上的不足。法治思维的渗透，能提高医务工作者对医患关系的重视，引导其主动解决患者问题，提高患者就医体验。实际工作中，存在以下问题：第一，思想政治工作者缺少法治思维，未在工作中体现，忽视对医务工作者的引导，难以保障思想政治工作质量。第二，法治教育与制度建设融合不足，缺少规章制度支撑。为提高医院内部管理水平，增强思想政治工作效果，需要结合实际制定配套的规章制度，明确法治教育的重要性，要求工作人员依据规章制度开展工作[1]。尤其是处理医疗纠纷时，更应遵守法律法规，不得出现损害双方权益的行为。若是医院不具备相应的制度体系，会影响各类问题的处理，不利于医院规范化发展。第三，思想政治工作方法单一。医院主要以理论讲解、会议宣传等方式开展思想政治工作，缺少创新意识，不能吸引医院职工参与其中，会影响工作效果。

2 基于法治思维的医院思想政治工作实施对策

2.1 构建思想政治工作队伍

为促使法治思维与思想政治工作深度融合，从人才队伍建设方面入手，提高思想政治工作队伍职业素养与业务能力，使其对法治思维与思想政治的融合形成正确认识，并在工作中有所体现。为增强思想政治工作成效，做好以下工作：第一，全面分析思想政治工作人员的业务能力、工作状态，基于此制定个性化人才队伍建设方案。思想政治人员的工作经验和学历背景不同，学习需求也存在差异 [2]。通过系统的学习活动，能弥补工作人员业务上的不足，使其对思想政治工作价值产生更加深刻的理解。第二，创新培训方法。以往思想政治人员培训以理论教育为主，缺少与实践的衔接，导致部分人员出现理论素养强，实践能力差的问题。多元化培训方法，可以根据思想政治工作人员业务上的不足，采取针对性方法，利用理论教育、实践指导等方式，加深其对法治思维的认识，使其掌握更多现代化工作方法。

例如，我国一医院为提高思想政治工作人员综合素质，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题教育中，结合近年来医疗卫生系统典型案例，重点分析了当前医疗机构作风建设存在的突出问题，通过阐述了作风建设的历史脉络和时代意义，使参训人员意识到作风建设的重要性，并做好相关工作。

2.2 健全规章制度

医院思想政治工作中，将制度建设与法治教育充分融合，促使法治思维落地。第一，明确思想政治工作责任，引导工作人员做好法治思维的渗透教育工作。明确的责任制度能增强工作人员责任意识，能防止责任推诿问题。具体操作中，深入分析思想政治工作人员应承担的责任，了解思想政治工作范围，掌握法治思维渗透要求，基于此确定个性化责任制度，要求工作人员根据规章制度开展工作，完成思想政治工作任务，做好法治教育工作。第二，针对法治教育情况，制定考核评价制度。基于法治教育要求，设定考核评价指标，对法治教育实施过程、实施成效等进行多方面的评价，利用定性与定量结合的方式，获取准确的评价结果，掌握法治教育情况，为优化思想政治工作模式提供参考。第三，根据医院发展情况，健全内部制度。医院应编制明确的职工行为准则和操作标准，要求思想政治工作人员辅助相关部门做好宣传工作，借助日常工作培养医务人员法治意识。例如，医院可以编制《医疗行为规范》、《患者权益保护条例》等文件，通过思想政治工作使医务人员对此形成深刻的认知，利用定期考核培训，确保其掌握相关规定，并在工作中遵守。

2.3 创新思想政治工作方法

为调动医务人员参与积极性，确保思想政治工作质量，从工作方法方面入手，借助多种手段进行法治教育，让医务人员意识到岗位工作中可能发生的问题，主动规避。第一，借助新媒体进行思想政治工作。与传统工作方法相比，新媒体具有信息传播速度快、覆盖范围广、用户多的优势，能满足医院思想政治工作需求 [3]。具体操作中，以微信公众号为载体，发布关于医患纠纷、医生职业道德等方面的信息，要求医务人员定期阅读，并主动留言互动，确保其了解并参与学习。第二，定期开展讲座活动，使医务人员意识到医患纠纷的负面影响，鼓励其主动学习法律知识，培养法治精神。比如，医院可以邀请专业人士，就真实案例进行讲解，重点分析问题出现原因及解决过程，让医务人员对此形成一定的了解，养成遵纪守法的行为意识。

结语：

综上所述，医院思想政治工作中法治思维的渗透十分重要，增强了医务人员的法治意识，减少医患纠纷。针对思想政治工作问题，健全管理制度，创新思想政治工作方法，提高工作人员的专业能力，使思政工作有序进行，为医疗事业健康发展奠定牢固基础。

参考文献：

[1] 饶芝丽 . 思想政治工作在医院高质量发展中的保障作用研究 [J]. 现代企业文化 ,2025,(04):61-63.

[2] 朱大广 . 新时代公立医院思想政治工作与文化建设融合研究 [J]. 理论观察 ,2025,(01):71-76.

[3] 周明 . 医院思想政治工作与文化建设对促进医疗事业持续发展的影响[J]. 抗感染药学 ,2024,21(12):1276-1278.

作者简介：冯勇（1984.10-），男，本科政工师，研究方向：思想政治工作