新时代煤矿企业思想政治工作与安全生产融合路径研究

摘要：煤矿企业属于高危行业，安全生产一直关乎着企业的生命线，在新时代背景下，将思想政治工作同安全生产紧密结合，对加强煤矿企业安全管理工作意义重大。本研究从分析思想政治工作在强化安全意识，提升责任担当，塑造安全文化等方面的功效出发，探究思想教育同安全培训融合，党建带动安全管理，典型示范与文化活动并举等融合路径。通过研究发现，思想政治工作可从根本上改变员工的安全观念，将被动安全转变为自主安全，促使安全生产成为一种内生动力，通过创建科学的融合机制，可优化煤矿企业的安全管理效能。

关键词：煤矿企业；思想政治工作；安全生产；融合路径；安全文化

引言：煤矿行业属于国家能源供应的关键支撑力量，煤矿的安全情况关乎国计民生。长久以来，煤矿安全事故频繁出现的根本原因在于员工的安全意识淡薄，责任感不强，传统的煤矿安全管理模式过于倚重制度约束与技术手段，忽略了人的主观能动性。新时代条件下，煤矿企业务必革新安全管理观念，把思想政治工作渗透到安全生产的各个环节，通过思想引领唤起员工的内在动力，由“要我安全”变成“我要安全”，营造人人参与、人人担责的安全生产局面，这恰是煤矿企业实现高质量发展的必然途径。

一、煤矿企业思想政治工作与安全生产融合的重要意义

（一）强化安全意识与价值认同的形成

思想政治工作依靠系统理论教育和价值引导，可使煤矿员工形成正确安全观念。研究显示，员工安全行为很大程度上取决于自身价值认同，通过生命至上、安全第一主题教育，员工意识到安全牵涉到个人生命，还关联着家庭幸福和企业发展[1]。

（二）增强员工责任感与使命担当意识

煤矿企业自身的特点决定着每个岗位都承载着重大的安全责任，思想政治工作加强职业道德教育和岗位责任意识教育，可以调动员工的使命感与担当精神。据研究发现，责任心强的员工在工作中会更认真负责，主动查找安全隐患，通过开展劳模精神、工匠精神教育，树立安全生产先进典型，形成你追我赶的浓厚氛围。

（三）企业安全文化长效机制的构建

安全文化属于企业文化的重要部分，思想政治工作给安全文化塑造给予了思想保证和精神动力，把安全观念融入企业核心价值观念当中，创建起独有的安全文化体系。通过研究发掘，优良的安全文化可以塑造出浓厚的安全气氛，使得安全变成全体员工的共同向往[2]。

二、煤矿企业思想政治工作与安全生产融合的实践路径

（一）思想教育与安全培训的深度融合

传统的安全培训多是重技术操作、规章制度的灌输，轻思想层面的引导，把思想政治教育融入安全培训体系中去，可以做到知识传授和价值塑造的有机统一，通过实践的证明。借助创建完备的安全教育课程体系，采用动态图文、微动画等表现形式来体现课程内容，可以有效地加强学习的趣味性以及参与感，有的高等院校在实际操作中以年级为单位召开了109场有关思想教育和安全教育的年级会，做到了全覆盖。在实际操作当中，煤矿企业可以参照这种方式，开展多层次，全覆盖的安全教育培训，保证每一个岗位上的员工都能接受到系统的安全教育和思想教育，让员工在模拟的场景当中加深对安全的认识，让员工在实践中体会到安全操作的重要性，建立导师制度，由有经验的老员工向新员工传授安全经验以及职业操守，把思想教育融入实践中，让员工在不知不觉当中提升自己的安全素质和思想境界。

（二）党建引领的安全管理体系建设

发挥党组织在安全生产中的战斗堡垒作用，是实现思想政治工作与安全生产深度融合的重要路径，把安全生产工作纳入党支部的重要议事日程，定期召开安全生产工作会议，持续开展问题导向的安全生产检查，可以做到安全工作的常态化推进。煤矿企业要完善安全生产责任体系，逐级签订安全生产目标责任书，梳理安全生产责任清单，明确安全生产管理职责，形成三级安全生产责任体系，在日常管理上，坚持每月开展一次安全生产隐患排查。采用无人巡查系统等现代化技术手段对重点区域进行动态实时巡查管控，基本实现了隐患排查整治闭环式管理，以党建为引领，形成上下联动、全员参与的安全管理格局，让党员在安全生产中发挥先锋模范作用，把安全生产各项措施落实到实处。

（三）典型示范与安全文化活动协同推进策略

榜样的力量是无穷的，选树安全生产先进典型，可以在企业内部形成学习先进、争当先进的良好风气。某地在实践中选取了17家试点企业，对照标准开展试点建设，并带动220多家企业开展创建活动，煤矿企业可以借鉴这种做法，在各个部门和重点岗位中选择一些先进单位和个人重点培育，组织82家企业到先进单位观摩学习，对标提标，提升安全管理水平。同时开展安全主题演讲比赛、安全知识竞赛等活动，大力弘扬安全文化，传播安全理念，鼓励员工参加隐患排查活动，有的地方有1200多人参加随手拍隐患活动，排查隐患12400多个，这样既能提高员工的参与度，又能把安全理念用大家喜闻乐见的方式传播出去，形成浓厚的安全文化氛围，做到安全管理的全员化、常态化。

结束语：新时代煤矿企业思想政治工作与安全生产的融合属于一项系统工程，要在观念，体制，手法等多方面展开更新。凭借加强安全观念，增强责任感，塑造安全文化等等手段，才能够从根本上改善企业的安全管理工作，实践过程表现显示，把思想教育同安全训练结合起来，由党建引领安全治理，发挥榜样作用并开展文化活动等一系列举措，都能够有效地推动两者相融合的程度加深。往后，煤矿企业一定要持续加强融合机制，更新办法，要使思想政治工作变成安全生产的强大助推力，从而给企业的快速发展和员工生命安全赋予坚实支撑。

参考文献

[1]徐华，陆红军.企业思想政治工作与生产经营深度融合的路径[J].现代企业，2024，（11）：136-138.

[2]盘家禄，冯仁君，胡达仁.新时代高校统战工作与思想政治工作融合创新路径研究[J].湖南工业职业技术学院学报，2025，25（03）：54-58+71.