新时代背景下工业园区党建与业务深度融合的实践探索

工业园区作为我国区域经济发展的重要引擎，其健康可持续发展离不开中国共产党的坚强领导。然而，在实践中，部分园区党建工作与经济建设、项目推进等中心业务存在一定程度的脱节，即所谓的“两张皮”现象，这削弱了党组织在经济一线的政治引领力、组织覆盖力和社会号召力。如何破解这一治理难题，构建党建工作内嵌于园区发展战略、服务于中心大局的运行机制，已成为新时代基层党建研究的重要课题。本文以中共太和工业园区党工委为研究对象，对其推动党建与业务深度融合的实践路径进行系统梳理与学理分析，旨在提炼其核心经验与内在逻辑，为新时代背景下其他工业园区提升党建工作科学化水平提供可资借鉴的实践范本。

一、夯实组织基础，筑牢战斗堡垒

（一）阵地建设标准化，营造融合的物理空间与政治氛围

为解决党员活动场所不规范、功能单一的问题，党工委将阵地建设作为基础工程。通过成立专项领导小组、投入 1.6 万元专项经费，按照“七有”标准打造了 30 平方米的多功能党员活动室与阅览处。该阵地整合了党务服务、政策咨询、学习交流等多重功能，实现了“一室多用”的集约化目标。尤为重要的是，通过统一规范的标识系统、内容丰富的宣传栏以及“党员示范岗”的设立，在园区内部构建了一个可视化的政治场域，有效增强了党员的组织归属感与身份认同感。

（二）组织生活制度化，提升党内政治生活的规范性与严肃性

制度建设是党建工作的根本保障。园区党工委严格落实党内政治生活的基本制度，数据显示，全年召开党建月会 10 次、“三会一课”及各类专题会议 30 余次、党工委书记主讲党课 5 次，确保了组织生活的常态化与高质量。通过规范召开专题民主生活会，并以开门纳谏的方式广泛征求意见，最终党员群众测评满意度达 100% ，这表明制度化的组织生活有效锤炼了党员党性，达成了统一思想、凝聚力量的预期效果。

二、创新活动载体，打造特色党建品牌

（一）文化品牌塑造：“静·敬·尽·净”的组织文化构建

为提升园区软实力、培育优良工作作风，党工委提炼并打造了“静·敬·尽·净”四字文化品牌。该品牌设计的巧妙之处在于，将抽象的政治要求和职业道德转化为具体、可感知、易践行的行为准则，有效强化了干部职工的主人翁意识，在园区内部塑造了风清气正的良好工作氛围。

（二）教育品牌塑造：“党在我心中”的沉浸式教育体验

针对传统理论教育模式吸引力不足的问题，党工委设计了以“五个一”（如唱一首红歌、讲一段党史等）为核心内容的“党在我心中”党员教育品牌。这一创新变被动的理论灌输为双向互动的沉浸式体验，极大增强了政治教育的感染力与实效性。

三、聚焦中心工作，探索“党建 +^v 深度融合模式

（一）“党建 + 项目建设”：党建引领下的发展加速度

园区党工委建立了“包项目就包党建”的责任机制，形成了“人人肩上有指标”的工作氛围。在党建引领下，党员干部在项目一线冲锋在前，有力推动了各项工程的落地落实。数据显示，2018 年，园区多项主要经济指标超额完成，工业总产值预计达到 32 亿元，这表明党建工作为园区经济的高质量发展注入了强劲的“红色动力”。

（二）“党建 + 社会责任”：党建引领下的园区社会功能彰显

将党建工作融入社会治理与民生改善，是提升园区社会形象与担当的重要途径。在脱贫攻坚战中，党工委组织党员干部与贫困村户结对帮扶、筹集资金捐购物资，有效助力了乡村振兴战略的实施；在精神文明建设中，举办各类文体活动凝聚人心；在社区服务中，推行党员干部“双报到”制度，主动认领民生工程，这些举措切实提升了人民群众的获得感，赢得了广泛赞誉。

（三）“党建 + 急难险重”：在重大考验中锤炼干部作风

面对急难险重任务，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了集中体现。在“党建 + 安全环保”工作中，通过常态化巡察和应急演练，实现全年无重大安全环保事故；在“党建 + 征地拆迁”这一矛盾集中、难度巨大的工作中，13 名干部职工长期奋战一线，最终顺利完成 400 余户的拆迁任务，其负责任、敢担当的工作作风赢得了群众的理解与支持。

四、结论与启示

中共太和工业园区党工委的实践清晰地表明，工业园区党建工作不仅大有可为，而且能够成为推动区域高质量发展的核心引擎。其成功经验至少可以为我们带来以下三点学理启示：

首先，党建工作的系统性是实现深度融合的基础。必须从组织阵地、规章制度、干部队伍等基础要素抓起，构建一套标准化、规范化的工作体系，才能避免工作的随意性与碎片化。

其次，党建工作的创新性是激发组织活力的关键。必须与时俱进，勇于创新，通过打造特色文化品牌、创新活动载体等方式，增强党建工作的时代感、吸引力与感染力，从而更好地凝聚人心、汇聚力量。

最后，党建工作的融合性是其价值实现的根本路径。必须以“党建+”的思维模式为核心抓手，找准党建工作与经济发展、项目建设、社会治理等中心工作的内在契合点与有效作用点，使党建工作真正成为看得见的生产力、可感知的竞争力和凝聚力。

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作者简介：王燊鹏，男，出生年月：1967 年 7 月，民族：汉族，籍贯：四川平昌，职称：四级公证员，职务：西昌文旅投资集团有限公司党委书记、董事长，学历：研究生，单位：西昌文旅投资集团有限公司，研究方向：思政政治研究。