核电厂年度培训计划制定方法
摘要:员工培训与开发规划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,对培训资源、培训计划等作出的统一规划,年度培训计划对培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作进行详细的安排,它包括组建项目团队、培训需求调查与分析、年度培训计划制定等步骤,只有良好的完成这些步骤,才能提高年度培训计划管理工作的有效性,促进企业战略目标的达成。
洪文双