基于人才供给结构优化的现场工程师人才培养模式研究
摘要:本文针对我国技能型人才供给与经济发展需求不匹配的问题,以智能制造领域现场工程师培养为切入点,提出一套系统化的人才培养模式。通过校企深度融合,确立了“知识变通、技能高超、管理细化”的培养目标,构建了“校企一体、能力递进、多岗学训”的培养模式,并在此基础上设计了“素质导向、课岗融通、工学融合”的课程体系。同时,搭建了虚实结合的实训平台,组建了校企混编的双导师教师团队,并引入双循环评估体系以保障培养质量。实践表明,该模式有效提升了现场工程师的培养质量与供给效率,可为相关行业人才培养提供借鉴。
王建强 豆守辉 程浠倡