建筑企业新时代廉洁文化建设的实践路径探索

引言：习近平总书记强调：“要加强新时代廉洁文化建设”“用廉洁文化滋养身心”。加强新时代廉洁文化建设是贯彻党中央全面从严治党战略部署的具体举措。工程建设领域是腐败高发领域，权力集中、资金密集、资源富集，且项目多、散，接触人群复杂，监管难度大。加强新时代廉洁文化建设研究和在建筑企业中的应用具有重要意义。

一、加强新时代廉洁文化建设的重要性

中国共产党自成立之日起就代表中国最广大人民的根本利益，始终牢牢把握着“为人民谋幸福，为民族谋复兴”的初心使命，更是将人民群众视为自己的生命线。从“不拿群众一针一线”到党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，无不论证着廉洁文化在党和国家发展历程中的重大意义。当前，国际形势纷繁复杂，反腐败斗争形势依旧严峻。建设新时代廉洁文化是打赢反腐败斗争攻坚战持久战，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程，也因此显得尤为重要。

二、建筑企业深化廉洁文化建设的紧迫性与重要性

二十届中央纪委四次全会工作报告指出要纵深推进反腐败斗争，深化拓展金融、国企、能源、烟草、医药、体育、基建工程和招投标等重点领域反腐，严肃查处政商勾连腐败，深入查处新型腐败和隐性腐败，坚持受贿行贿一起查。国企、基建工程、招投标和工程建设是反腐败斗争中受到高度关注的领域。

面对行业高风险和外部高压，廉洁文化建设作用不容忽视。唯有主动、系统、深入地推进廉洁文化建设，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，建筑企业才能有效防范化解重大风险，提升核心竞争力，赢得市场和未来，实现高质量发展。

三、当前建筑企业廉洁文化建设现状审视

当前，建筑企业尤其是国有建筑企业坚持将全面从严治党向前推进，运用丰富的手段开展廉洁文化建设，从编写口袋书、制作鼠标垫、张贴海报等形式，力求铸牢员工廉洁自律思想防线。但大部分项目一线的廉洁文化建设停留在“标语上墙”“文件传达”阶段，廉洁文化难以做到入脑入心入行；更有小部分一线管理人员受到不良文化影响，反而对违纪违规现象产生认同，对廉洁合规的紧迫感不足。

四、加强建筑企业廉洁文化建设的实践路径（一）筑牢思想根基，强化政治定力

“心正而后身修”，正确的价值观是抵御腐败侵蚀的“精神抗体”。始终坚定理想信念，自能“百毒不侵”。只有始终坚持学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的新时代理论武装、党史故事和红色传承中不断汲取力量，从中华优秀传统文化中凝练感悟，牢牢树立正确的政绩观和权力观，才能握住自身思想的航向，不断增强政治定力。

项目一线常态化教育：要通过项目一线不断开展常态化教育。一是经常“讲”，通过“三会一课”、形势任务教育、项目例会、廉洁宣讲等多种形式开展多样化的常态化教育。二是频繁“谈”，对于签证管理、预结算管理、物资管理等关键性岗位要不定期开展谈心谈话，采用集体谈话和一对一谈话穿插进行的方式，定期让员工谈谈体会讲讲思想，与员工敞开心扉谈谈成长讲讲缺憾，让员工在谈中自省。

“送教到项目”：由公司职能部门定期到项目部进行法律法规、公司各项管理规定进行宣讲，对风险点进行深入分析，结合案例深入解读，让规矩深入人心。

（二）创新教育载体，多样化廉洁教育浸润方式

一是用新媒体讲活廉洁故事。要充分利用创作微短剧、讲好微党课等形式，通过生动活泼的艺术表现手法，将廉洁文化融入日常、化为经常。利用新媒体做好传播，用公众号讲好廉洁传承，在微信公众号、视频号等平台打造"廉洁故事汇"专栏，采用视频短剧、互动答题等创新形式，让廉洁故事既有思想深度又有传播热度。特别是要挖掘身边典型事例，通过"小故事"讲清"大道理"，用"微镜头"展现"大情怀"，让廉洁故事更生动，使廉洁教育既有"党味"又有"鲜味"，真正实现入脑入心、润物无声的传播效果。

二是用小随笔讲真守廉感悟。感悟是将廉洁意识内化于心的重要桥梁，是将纪律转化为个人认知与行动自觉的关键环节。用小随笔将守廉感悟写真实，既能进一步变被动说教为主动思考，又能通过分享身边人所思所想引发共鸣，激发思考，形成崇廉尚洁的良好氛围。要通过开设“清风随笔”等微信公众号专栏、通过“家风故事”、“廉洁家书”、“我悟廉语”等丰富形态强化传播，讲好感悟，实现以廉润心

三是互动竞赛强化讲廉氛围。互动竞赛能有效营造“比学赶超”的生动局面，变被动灌输为主动摄入，通过“廉洁教育学分攀登制”、“廉洁知识大擂台”等将知识性、趣味性、教育性融为一体，在轻松氛围中进一步深化廉洁认知，检验学习成效，凝聚共识，让廉洁文化“活”起来、“热”起来。

（三）强化监督执纪：让身边的案例成为最鲜活的警示教材

要紧盯亏损项目。要以亏损项目为案例，深入分析，定义好、区分好非经营性亏损，找准廉洁风险落点，深挖亏损背后的“腐”因。聚焦过程管控失序、成本严重超支、效益明显偏离预期等典型问题，对管理失职、履职不力造成亏损的，严肃追责问责；对存在违纪违法线索的，如超结超付、违规套取资金、利益输送等行为，坚决查处。要深刻剖析亏损项目暴露的廉洁风险和管理漏洞，针对性完善项目决策、招标采购、成本管控、监督问责等制度，嵌入廉洁防控条款。要将整治中查处的典型案例转化为廉洁教育的“活教材”，通过深入剖析、警示教育，让“亏损项目之痛”成为筑牢“不想腐”思想堤坝的深刻警醒，彰显“伸手必被捉”的纪律刚性，推动形成“以廉促效、以效验廉”的良性循环。

深入推进纪检“大监督”。要持续贯通监督力量，让纪检监督与审计、财务、法务、业务管理等各类监督力量深度贯通协同。将“大监督”中发现的普遍性、苗头性问题及查处的典型案例转化为警示教育“活教材”，用身边事教育身边人，强化“不敢腐”的震慑与“不想腐”的自觉。通过“大监督”持续释放严的信号、传导严的压力，让干部职工时刻感受到监督就在身边，使廉洁内化为自觉追求。

党支部纪检委员充分发挥“前哨”和“探头”作用。将监督触角深度嵌入项目日常管理，纪检委员即时进行“微提醒”“微警示”，让廉洁意识在日常工作中“润物无声”；紧盯关键廉洁风险点，对问题及时通报剖析、专题讨论，将其转化为最“接地气”的警示教育案例，潜移默化培育项目团队敬畏规则、崇尚廉洁的氛围，让廉洁文化在项目一线真正“生根发芽”，构建廉洁文化扎根基层的坚实基础。

结语：文以化人，廉以养德。党员干部将廉洁文化内化于心外化于行，方能在复杂环境和严峻考验中永葆本色。如此，建筑企业方能有效抵御风险挑战，实现“工程优质、干部优秀”的廉洁工程目标，从而在风清气正的政治生态下持续获得高质量发展，为中国式现代化建设进程做出更多贡献。

参考文献：

[1]何艳 李晓阳 加强新时代廉洁文化建设——学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述

[2]何 旭 新时代下建筑业企业廉政文化建设的有效路径 2020 年 1 月

[3]马文涛 新时代国有企业廉洁文化建设的路径与实践 2022 年 09 月