石油企业宣传思想工作的创新及实践意义研究

引言：

在我国经济发展体系中，石油企业是推动经济稳定发展的重要支撑性产业组织。在新时期背景下，石油企业应不断找准定位，有效适应当下发展要求。为了有效引导企业员工树立正确的、统一的思想观念，凝聚员工力量，提升石油企业形象，应积极开展宣传思想工作，深层围绕企业的生产经营与管理方向创新宣传思想工作模式，为企业发展注入活力。

1. 石油企业落实宣传思想工作的创新路径

1.1 坚持运用党的创新理论，推动企业沿着正确方向前进

企业应重视党的政治建设理念，坚持将其放在首要地位中，并在实践过程中深层落实“第一议题”等制度，科学规划时间，在每月或者每周组织员工参与理论学习，在企业发展过程中自然渗透相关会议精神。提升教育引导作用，为推进企业沿着正确的方向前进有效落实主题党日、“三会一课”等制度，让员工在学习过程中形成忠诚敬畏意识，成为职业素养高、有担当的人才。企业管理人员应结合实际发展情况在每年制定并下发宣传思想工作的重点内容，明确主要政治任务，做到学习、宣传、落实党的二十大精神。为确保党的创新理论内化于员工的思想架构中，可建立形式多样、覆盖性全的学习体系，丰富理论教育模式，创办研修班、研讨班等。

1.2 强化精神文明建设，聚焦石油企业文明程度提升

在企业发展阶段，围绕文明科班、班组、职工等主体开展公正的评比工作，逐渐拓展科学文明新风尚的覆盖面。在日常管理中，积极推行检查评比工作，选择在每个月，或者在每个季度，落实检查工作并严格按照规定进行分数的评定，并整合检查结果呈现给职工。提升企业文化建设力度，其中将改善民生作为一大重点内容，为员工提供有力支持，确保员工生产生活设施健全 [1]。在现实发展阶段，加大力度展开灶点建设、野外区队等工作，解决员工的基础生活问题，保证在岗期间能够放心就餐、获得舒适的居住空间，减少员工的顾虑，保证他们能够专心投入工作中。

提升对员工的关怀与关注力度，定期组织员工做身体健康全面检查，了解员工生活条件，若员工经济水平不足，企业人员应积极看望慰问，让员工体会到企业的重视。

1.3 实行动态化宣传思想工作，促进企业“正能量”发展

企业发展阶段应坚持贯彻守正创新理念，结合创新视角探索适合企业的宣传工作模式，利用丰富且具有感染力的传播内容，做到“石油企业故事”的生动讲解，在员工中营造积极向上的舆论氛围，让员工在满是正能量的环境中有序前进。对于重点工作内容、大型事件、关键主题等，应第一时间设置专栏专题，切实抓取核心内容，利用典型报道在员工中产生积极引导作用。在企业中还应注重先进典型的选拔，企业干部以及员工在身边榜样的引导下约束自身行为，明确发展目标，为企业提供发展动力。此外，应积极组织安排主题明确的标兵宣讲会，比如“弘扬劳动风尚 奋进新征程”，有机结合线上形式与线下形式，为学习身边铁人精神，积极发扬石油魂精神，展开相关宣讲报告会，并对企业具有突出贡献或者工作积极的青年人群进行评选，带动整体员工奋力推动

企业向上发展[2]。

1.4 适应企业发展新质生产力需要，促进企业高质量发展

石油企业应结合时代发展形势创新实行宣传思想工作。当前进入全媒体时代，企业不应局限于应用传统媒体方式，要有机结合新媒体力量，通过构建顺畅的主流媒体渠道，更好地传播企业精神、党委声音。此外，现代化社会能源结构快速转变，企业也应积极调整发展方向，融入绿色环保理念，为建设生态自然的环境贡献足够的力量。企业充分围绕“新质生产力先锋岗”推进活动内容，通过当下的主流理念在绿色生产层面、技术攻关层面完成项目组的分配，并积极选用新媒体手段，如短视频、直播等，使企业成果影响范围更广。

2. 石油企业推行宣传思想工作的实践意义

（1）能够更好地凝聚企业员工力量，提升企业向心力。融入创新理念，开展适合企业的宣传思想工作，既能够清晰展现企业的发展目标，又能直观体现企业的战略规划，引导员工树立正确的思想观念，知晓自身的主要岗位职责。在企业经营管理阶段通过宣传工作传达文化精神，并为员工选出优良的榜样人物，可有效激励员工，使他们充满斗志，在统一思想下不断展现自身价值。比如，在企业中实现铁人精神的广泛宣传，经过逐渐渗透改变员工的精神态度，逐渐培养员工的攻坚克难、敢于担当的责任意识，在企业前行过程中不断提供动力。

（2）有利于塑造企业优良形象。如今，石油企业面临着激烈的竞争环境，为实现良性发展，应塑造良好发展形象。借助宣传思想工作，能够通过创新理论强化企业武装，贯彻新思想，推动石油企业顺应时代要求不断前进，向社会展现科技创新性强、环保负责的企业形象，逐渐取得公众的认可。

结语：

通过上述分析可知，石油企业创新推进宣传思想工作时，坚持运用党的创新理论，推动企业沿着正确方向前进，强化精神文明建设，聚焦石油企业文明程度提升，实行动态化宣传思想工作，并适应企业发展新质生产力需要，促进企业高质量发展。

参考文献：

[1] 汪莉 . 循“三大逻辑”，握“三度”标尺——全媒体时代国有企业宣传思想文化工作实践探索 [J]. 新闻前哨 ,2025,(08):70-71.

[2] 彭景 . 新发展阶段新闻宣传工作实践与守正创新思考——以江汉石油工程企业为例 [J]. 江汉石油职工大学学报 ,2022,35(06):75-77.