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Study and Education

高职公共英语课程混合式学习共同体的构建与实践

作者

胡笑非

江西工业贸易职业技术学院

引言:

在“互联网 + 教育”深度融合的背景下,高职公共英语教学正经历从“知识传递”向“能力生成”的范式变革。教育部《高职高专教育英语课程教学基本要求》明确指出,需通过信息技术重构教学场景,破解传统课堂“重理论轻实践”“教师主导弱化学生主体”等痛点。混合式学习共同体的提出为破解上述难题提供了新思路。该模式以“共同目标、协同互动、资源共享”为核心,通过线上线下融合的学习空间重构,促进师生、生生之间的知识共创与情感联结。

一、高职公共英语课程混合式学习共同体的重要性

(一)突破时空限制,构建泛在学习生态

混合式学习共同体通过整合线上资源与线下实践,打破传统课堂的时空壁垒。学生可借助移动终端随时访问微课、虚拟仿真等数字化学习素材,在通勤、课余等碎片化时间完成知识输入;教师则通过学习平台实时跟踪学习轨迹,针对性推送个性化任务。这种“时时可学、处处能学”的泛在模式,不仅满足了高职学生灵活学习的需求,更通过线上线下联动的协作空间,促进了知识从理论到实践的动态转化,为终身学习能力的培养奠定基础。

(二)强化互动协作,深化知识建构过程

共同体模式以“共同目标”为纽带,将师生、生生连接为学习网络。线上讨论区、社交群组等工具支持异步交流,学生可围绕职场英语场景展开深度探讨,教师则通过引导性提问激发批判性思维;线下课堂则聚焦问题解决,通过角色扮演、项目研讨等形式,将语言技能训练融入真实职业任务。这种“线上预热—线下深化—线上反思”的循环互动,使知识建构从个体认知延伸至群体共创,显著提升了语言应用的准确性与流畅性。

(三)优化评价机制,实现精准教学干预

传统评价侧重结果,易忽视学习过程中的的能力发展。混合式学习共同体依托智能平台,可全面采集学生预习、作业、测试等全流程数据,生成动态能力图谱。教师据此识别个体薄弱环节,针对性调整教学策略,例如为口语表达较弱的学生推送职场对话模拟任务,为语法基础薄弱者定制分层练习。这种“数据驱动—精准施策—动态反馈”的评价闭环,不仅提高了教学效率,更帮助学生建立“自我监控—自主改进”的学习机制,最终实现语言能力与职业素养的协同提升。

二、高职公共英语课程混合式学习共同体的构建与实践策略

(一)构建协同教学共同体,实现资源深度整合

混合式学习共同体的核心在于打破传统教学壁垒,构建师生、生生协同参与的教学网络。教师需结合职业场景需求,将通用英语教材与行业英语资源整合为模块化学习包,例如在商务英语单元中嵌入外贸合同翻译、跨境电商客服对话等真实案例。线上平台可推送微课视频、虚拟仿真职场场景,线下课堂则组织角色扮演、项目研讨等活动。高职院校在物流英语教学中,教师将进口设备说明书翻译任务分解为术语学习、句式分析、实践应用三个阶段,学生通过线上资源库自主学习术语,线下分组完成说明书翻译并模拟设备操作讲解。

(二)打造双轨互动空间,强化学习共同体联结

混合式学习需构建“线上异步交流 + 线下同步协作”的双轨互动机制。线上通过论坛、社交群组等工具支持 24 小时知识共享,例如教师发布职场英语视频后,学生可随时在讨论区分析对话策略、提出改进建议;线下课堂则聚焦问题解决,如开展商务谈判模拟赛,学生分组扮演不同角色,教师现场指导礼仪规范与应变技巧。课程在旅游英语单元中,教师先在线上推送景区英文讲解案例,学生分组撰写讲解稿并互评;线下课堂组织“金牌导游”竞赛,企业导师参与评分并提出行业改进建议。这种互动模式使知识建构从个体认知延伸至群体共创,学生口语表达流畅度提升明显,课堂参与度较传统模式提高约三成。

(三)实施分层任务驱动,激发共同体内生动力

针对高职学生英语基础差异,混合式学习共同体需设计分层任务体系。教师可通过入学测试将学生分为基础、提升、拓展三个层级,分别布置差异化任务:基础层侧重词汇语法巩固,如完成职场邮件模板填空;提升层聚焦语言技能训练,如模拟职场电话沟通;拓展层强调综合应用,如设计国际展会英文宣传方案。某课程在护理英语教学中,为不同层级学生分配不同任务:基础层学习病房常用语;提升层模拟医患对话;拓展层撰写英文护理报告。教师通过平台数据跟踪各层级学习进度,动态调整任务难度。

(四)构建多元评价体系,保障共同体可持续发展

混合式学习共同体的评价需突破单一考试模式,建立“过程性数据 + 终结性成果 + 行业反馈”的多元机制。过程性评价依托学习平台采集预习时长、讨论参与度、作业完成质量等数据;终结性评价结合职场英语口语测试、项目报告评审等方式;行业反馈则邀请企业导师参与评分,如外贸专业邀请海关人员评估单证缮制规范性。课程在机电英语教学中,过程性评价占比高,包括线上术语测试、线下设备操作视频录制;终结性评价为撰写英文技术手册;行业反馈由合作企业工程师评估手册实用性。这种评价模式使教学始终与职场需求保持同步,学生就业后获得企业“英语能力强、上手快”的高度评价,形成“评价—改进—提升”的良性循环。

结语:

高职公共英语课程混合式学习共同体的构建与实践,标志着传统英语教学向“技术赋能、协同共生”模式的深刻转型。通过资源整合、互动深化、分层驱动与多元评价的有机融合,该模式不仅破解了高职英语教学中“学用脱节”“互动低效”等长期存在的痛点,更在语言能力与职业素养的协同培养中展现出独特优势。当线上智能平台的便捷性与线下真实场景的沉浸感形成合力,学生能够从被动接受者转变为主动建构者,在完成职场任务的过程中实现语言知识的内化与迁移。

参考文献:

[1]刘珊. 高职公共英语课程混合式学习共同体的构建与实践[J].甘肃教育研究 ,2025,(15):127-130.

[2] 王怡康 . 英语语言理论课程混合式学习共同体的构建与实践——以“英语语用学”课程为例 [J]. 外语界 ,2024,(03):90-96.