交通运输执法队伍政治思想工作的实践探讨

引言：

在新形势下，加强执法队伍的政治思想工作对于提高执法成效具有非常重要的现实意义，也是确保执法工作向正确方向发展的重要保障。通过加强政治思想工作，一是可以增强执法人员的政治意识、大局意识和责任意识，确保执法工作始终服务于人民群众的根本利益。同时，良好的政治思想工作有助于提高执法队伍的整体素质，增强执法人员的职业道德和纪律观念，从而提升执法工作的规范性和公正性。二是政治思想工作还能促进执法队伍的团结协作，增强队伍的凝聚力和战斗力，增强团队意识和责任感。三是在面对复杂多变的执法环境时，统一的思想认识和坚定的政治立场能够帮助执法人员更好地应对挑战，增强应对交通运输执法突发事件的能力，更好地维护交通运输秩序，保障人民群众的生命财产安全。

一、充分把握当前交通运输执法队伍政治思想工作的现状

当前，全国各地交通运输执法队伍的政治思想工作水平普遍滞后。首先，交通运输执法机构为完成年度工作任务量，降低了对政治思想工作的重视程度，普遍存在重业务、轻思想的现象，导致个别执法人员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不深入，习惯于以会代学，读原著、悟原理不够深入，满足于读过了、看过了，往往是零敲碎打地挑着学、临时需要临时学，对新思想新知识未能真正做到学深悟透、入脑入心，特别是将习总书记的讲话和指示批示精神与实际工作结合不紧密。新形势下执法工作出现的新情况新问题，往往习惯用老经验开展工作，存在“急学急用”“现学现用”的实用主义问题。其次，政治思想工作的内容和形式相对单一，个别单位满足于完成规定动作，在组织学习时，突出收集资料、做记录等留痕行为，缺乏创新性、针对性和实效性，引导执法人员深度思考不够，难以满足新时代对执法队伍的新要求。此外，随着社会环境的不断变化，执法人员面临着更多的诱惑和压力，个别执法人员存在理想信念动摇、职业道德滑坡等问题。同时，随着执法队伍中年轻人员比例增加，他们的思想观念和价值取向更加多元化，这对传统的政治思想工作方式提出了新的挑战。最后，政治思想工作监督机制不完善，相关制度缺乏系统性和可操作性，考核机制流于形式，考核标准不明确，考核过程缺乏透明度，难以真实反映工作成效。另外，监督机构缺乏独立性，监督手段单一，未能充分利用现代技术手段开展工作，难以形成有效的监督和评估。

二、实践探讨加强交通运输执法队伍政治思想工作的途径

为应对上述现状与挑战，需要从多个方面加强交通运输执法队伍的政治思想工作。

压实政治思想工作责任

牢固树立抓好政治思想工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的责任意识。深化理论武装，进一步抓好意识形态工作，夯实基层党组织建设，结合交通运输执法工作实际，深化政治思想教育常态化制度化，强化活动措施，充分调动执法人员的工作积极性和主动性，增强联系群众、服务群众的意识和能力。进一步健全完善工作机制，建立健全政治思想工作的责任体系和考核机制，层层压实工作责任，将政治思想工作纳入日常管理的重要内容，定期评估思想工作效果，及时调整。健全政治思想工作的监督机制，通过内部监督，确保政治思想工作落实到位。

（二）创新政治思想工作方式方法

通过定期组织执法人员学习党的理论和政策，提升政治素养，增强执法人员的责任感和使命感，着力践行为民服务的理念，提升群众的满意度。结合执法实际，开展针对性培训，突出党建文化、廉政文化、行业文化、地域特色文化特点，关注执法人员的心理健康和实际需求，将政治思想工作与解决个人工作生活实际问题相结合，增强政治思想工作的针对性和实效性。充分利用新媒体技术，通过微信公众号、学习平台等，拓宽教育渠道，开展形式多样、内容丰富的教育活动，采用案例分析、角色扮演等互动式学习，增强政治思想工作的吸引力、参与力和感染力。加强典型示范引领，树立先进典型，发挥榜样的激励作用，营造良好的工作氛围。

（三）加强政治思想工作队伍建设

注重培养一支高素质的政治思想工作队伍，重视人才培养，加大投入，增加对政治思想工作的资金投入力度。强化理论学习，定期邀请专家开展专题培训，深入学习党的最新理论和政策，提升政治思想工作队伍的理论素养。组织从事政治思想工作的人员参与基层调研、志愿服务等活动，深化对实际问题的认识，提升政治思想工作队伍的专业能力。深化协作联动，加强政治思想工作部门与其他部门的沟通合作，形成工作合力，不断优化工作模式，提升政治思想工作队伍的创新能力。通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，拓宽视野，提升政治思想工作队伍的综合能力。关注从事政治思想工作的人员的思想动态和实际需求，及时疏导压力，增强归属感，营造团结协作、积极向上的团队氛围，提升政治思想工作队伍的整体战斗力。建立健全考核激励机制，建立科学的考核评价体系，将政治思想工作成效纳入绩效评估，对表现突出的个人和团队给予表彰，树立先进典型，激发积极性。着力优化队伍结构，注重选拔政治素质高、业务能力强的骨干，充实工作队伍，推动老中青结合，形成梯队培养模式，确保队伍可持续发展。

结语：加强交通运输执法队伍的政治思想工作是一项长期而重要的任务。通过压实工作责任、完善工作机制、创新工作方法、加强队伍建设等措施，可以有效提升政治思想工作的效果，促进执法队伍的健康发展和执法效能的提高。未来，应继续积极探索适应新时代要求的政治思想工作模式，为交通运输事业的健康发展提供坚实的政治思想保障。

参考文献

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