关于网络形势下事业单位党建党务工作的问题与建议

引言

在现阶段的网络形式背景下，事业单位党建党务工作面临很多挑战，为提升事业单位党建党务工作质量，相关人员在保证党的方针政策的基础上，加强网络意识形态的引导与管理，提升信息安全水平，为促进事业单位稳定发展，本文重点探讨网络形势下事业单位党建工作中存在的问题和对策，内容如下。

1 问题分析

1.1 党务工作问题

在当前的网络形势下，事业单位的党建党务工作面临很多挑战，同时也迎来全新的发展机遇，因为网络信息技术的快速发展，针对党建工作的宣传与教育提出更多挑战，为保证党务工作有序进行，相关人员要正确运用网络信息技术。

1.2 信息真实性与安全性问题

因为网络环境具有复杂性与开放性的特点，再加上网络信息的即时性与海量性，导致一些错误观点与有害信息特别容易传播，会对广大党员的思想带来不良影响。所以相关人员要加强网络舆论引导，建立更加清朗的网络空间。

1.3 党务工作者专业素养有待提升

网络技术的运用，针对党建工作的组织形式与活动方式均提出全新要求，以往的集中学习会议讨论等形式在网络环境下能够得到创新与拓展，事业单位党务工作人员需要全面提高自身专业素养，进而更好适应网络形势下的党务工作新要求。

1.4 监督与评价机制有待完善

在事业单位当中，因为缺乏完善的监督与评价机制，使得党建党务工作无法有序进行影响整体工作质量。

2 解决对策

2.1 建立并完善党务平台

在现阶段的网络形势下，事业单位党建党务工作正在面临全新机遇和挑战，会更好适应这一变化，建立并完善党务平台至关重要，相关人员要建立一个集中的党务信息管理系统，通过利用网络平台可以实现党员信息的数字化管理目标，保证党员信息的实时更新与准确查询。同时还要开发党务工作移动应用，让广大党员可以随时随地参与学习交流，提升党务工作的参与度与便捷性，党务平台还要具有强大的数据分析功能，通过收集并分析党员的活动参与度和学习状况等数据，可以为党组织提供良好的决策支持。平台还要提供在线教育与培训模块，方便广大党员进行自我提升与党性教育，通过采取网络直播和视频会议等多种方式，党务平台能够实现远程教育，全面打破地域限制，进一步增强党组织的战斗力与凝聚力。

为确保党务平台的稳定性与安全性，要全面加强网络安全防护措施，按时进行系统维护与升级。建立完善的用户权限管理体系，保证党务信息的安全性与党员隐私，通过采取以上措施，事业单位党建党务工作可以更加透明高效，进而为党员与党组织提供更好服务，为全面推动事业单位的可持续发展贡献力量 [1]。

2.2 加强网络信息管理

在网络信息安全管理过程当中，提高信息安全性与透明度至关重要，相关人员要建立完善的网络信息管理制度，包含制定明确的网络信息发布规范，保证所有党务信息的发布，均经过严格的审核流程，避免不实信息的传播，还要加强网络平台监管，应用技术手段，针对网络信息进行实时监控，我发现并处理不良信息。

除此之外，还要运用先进的网络安全技术，比如入侵检测系统与防火墙等等，建立多层次的网络安全防护体系，保证党务信息系统可以稳定安全运行，透明度的提升还要通过公开透明的方式来进行，事业单位可通过官方网站和社交媒体等多种渠道，及时公开党务工作的进展和重大决策，主动接受群众的监督，建立党务公开栏与党务公开日等多项制度，让广大党员与群众可以直接参与到党务工作当中来，不断增强党务工作的公信力与透明度。

2.3 提高党务工作者专业素养

在当前的网络形势下，事业单位的党建党务工作正在面临全新挑战和机遇，为更好提升广大党务工作者的专业素养，要全面加强网络技术的学习与应用，党务工作者须熟练掌握网络信息传播规律，应用网络平台进行党的理论与政策宣传，不断增强党的声音在网络空间的影响力与传播力。同时党务工作者还要提高网络舆情应对能力，在信息快速传播的网络时代背景下，党务工作者要具有敏锐的网络舆情洞察力，快速发现并处理网络上的不良信息，有效维护党的形象，这要求党务工作者不但要了解网络舆情具体形成机制，而且要掌握有效的引导与管理技巧。

党务工作者还需加强网络道德与法律知识学习，在认真遵守国家法律法规的前提之下，树立正确的网络道德观念，积极引导党员与群众文明上网并理性表达，共同营造一个清朗的网络环境，及时更新自身的知识结构，提高自身综合素质，通过参与各类培训与学习，党务工作者能够更好适应网络时代发展要求，为事业单位党建工作注入更多活力。

新时代背景下，网络已经成为意识形态斗争的新领域，全面加强网络意识形态工作显得特别重要，相关人员要积极建立网络正面宣传长效机制，通过定期开展形式多样的网络教育活动，能够提升广大党员对网络信息的辨识能力，引导他们树立正确的网络价值观，还要充分应用新媒体平台，积极传播正能量，为广大党员提供更为丰富的学习资源与交流空间，进而在党员群体当中形成积极向上的网络文化氛围 [2]。

另外，还要加强网络监管力度，及时发现并处理网络上的不良信息，这也是保证网络空间清朗的主要措施。通过建立完善的网络信息审核制度，针对网络内容进行全面管理，避免错误思潮与有害信息的传播，积极鼓励党员踊跃参与到网络空间治理工作当中，发挥他们在网络空间当中的积极作用，更好维护网络环境的健康发展。通过全面强化网络意识形态工作，可以有效提升党员的网络素养与政治鉴别力，为建立清朗的网络空间奠定坚实基础，促进党员个人的成长与发展，有利于整个社会的稳定和谐。

2.4 完善监督和评价机制

为更好完善监督与评价机制，相关人员要建立一个完善的网络党建平台，充分应用信息技术手段，真正实现党务工作的数字化与网络化目标，通过构建在线学习系统，党员能够随时随地进行政治理论学习，提高自身政治素养与业务能力，网络平台还需作为党务公开窗口，及时发布党务相关信息，提升其透明度，主动接受广大群众的监督，与此同时，还要完善网络监督机制，积极建立党员网络行为规范，进一步明确网络言论与行为边界，保证党员在网络空间的言行均符合党的要求，充分应用大数据分析技术，针对党员的网络行为进行有效监测，及时发现并纠正不当行为，保持网络空间清朗[3]。

还要建立一套完善的评价体系，将网络党建工作成效纳入到考核指标，通过采取量化考核指标方式，例如网络学习参与度和网络党务活动参与情况等等，能够对党员进行综合性评价，积极鼓励党员在网络平台上发声，主动参与讨论。通过加强互动交流，可以提高党建工作的影响力与活力，按时对网络党建与党务工作进行评估，有效升级党员与群众的反馈意见，针对网络平台功能进行全面优化，不断提升服务质量，通过采取这些措施，能够全面提高事业单位党建党务工作质量与效率，保证党务工作与时俱进，更好为党员与群众提供服务。

3 结语 :

综合以上分析可得知，本文重点探讨网络形势下事业单位党建党务工作问题与解决对策，不但能够提升党建与党务工作质量和效率，而且可以推动事业单位的可持续发展，获得比较好的成效，因此能够为相关人员提供帮助和借鉴。

参考文献:

[1] 杨芙蓉 . 新时代事业单位党建工作现状及对策分析 [J]. 办公室业务 ,2023,(24):68-70.

[2] 于亚南 . 信息时代事业单位党务档案智慧型管理分析 [J]. 中国管理信息化 ,2023,26(17):166-169.

[3] 张冰 . 关于新时期事业单位党务工作者队伍建设的几点思考 [N]. 山西市场导报 ,2023-08-03(D03).

作者简介：徐炜熳（1980.8-），女，汉族大专，政工师，主要从事党建工作