党建引领公立医院履行社会责任的实践探索

引言

党中央始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，以高质量党建引领新时代公立医院高质量发展。医院党组织要着眼党建工作与业务工作深度融合这一关键，形成“党建 +^′ ”的工作格局，创新体制机制，优化方式方法，不断增强医院党建工作的针对性和实效性，这对提升医院管理水平，激发职工干事创业活力，推动公立医院高质量发展具有重要意义。

1 公立医院基层党组织功能与角色

公立医院基层党组织作为医院各项工作的领导核心和战斗堡垒，在公立医院的改革发展中发挥着关键作用，其主要功能在于引领医院发展方向，提供思想政治保证，并组织落实重大工作部署。基层党组织需要强化“把方向、管大局、保落实”的领导能力，将党的路线方针政策与医院中心工作结合起来，统一思想、凝聚人心，推动各项决策部署贯彻落实。基层党组织还担负着加强队伍建设、提升医疗服务质量的重任。通过加强党员教育管理，选拔培养优秀人才，把党员群众紧密团结在党组织周围，激发广大医务人员的积极性、主动性、创造性。党组织要带头践行社会主义核心价值观，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，提高职业道德素养，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、医德医风优良的医疗队伍。基层党组织在推动医院精神文明建设、履行社会责任等方面也大有可为。通过创新活动载体、丰富精神文化生活，营造积极向上、温馨和谐的医院文化氛围。同时积极发挥行业优势，开展志愿服务，践行社会责任，提升医院的社会美誉度和影响力。公立医院基层党组织肩负政治引领、队伍建设、文化塑造等重要职能，是推动医院高质量发展的“领头雁”。只有充分发挥基层党组织作用，才能为公立医院改革发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

2 党建引领公立医院履行社会责任的实践要点

2.1 构建智慧党建云平台

在信息化与智能化飞速发展的今天，智慧党建云平台的运用已成为新形势下党建工作中不可或缺的重要工具，也是提升党建工作效能的关键举措。智慧党建云平台应该集成组织管理、党务中心、学习考评、宣传阵地、统计分析等多元化功能于一体，全面实现党建工作的数字化、信息化和智能化。通过智慧党建平台，党组织可以高效地管理党员信息、组织活动、传达政策文件，实现党建工作的全面数字化覆盖。云平台支持远程办公与在线协作，打破传统党建工作的地域限制，使得党建工作更加灵活便捷。此外，借助云平台强大的数据处理与分析能力，为党组织提供精准的决策支持，推动党建工作向科学化、精细化方向发展。

2.2 优化医院治理结构

在新一轮深化医药卫生体制改革下 , 公立医院需要最大限度地探寻医院发展建设与医院党建工作之间的相容性和结合点。公立医院的建设工作应该调动各方面的要素 , 对医院的生存与发展进行规范和保证。首先 , 在医院规章制度的制定过程中 , 应当注意把党的领导融入公立医院的治理结构里 , 确保医院在实际的运营当中能够拟定切实可行的章程 ,从而做到党的建设工作与医院治理相互牵制 , 共谋发展。此外 , 当前公立医院要积极贯彻好新时期人才队伍建设的标准 , 坚持党管干部、党管人才的原则 , 把党的领导贯穿于干部选拔、人才培养的全过程 , 推进党务干部专业化, 走出医院党务干部队伍专业化、职业化建设的一条新路。

2.3 坚持党管人才，聚焦“战斗力”

强大的党组织是公立医院凝聚力量、攻坚克难的核心堡垒。首先，党组织充分发挥战斗堡垒作用，将不同科室、不同专业背景的医务人员紧密团结在一起，形成强大的工作合力。在人才管理和引进上下功夫，将招才引智作为引领医疗高质量发展的首要任务，坚持党管人才原则，本着“缺什么、引什么”的思路，聚焦医院发展，紧盯重点学科、优势学科，开展高层次急需紧缺人才引进，努力建设一支数量充足、结构合理、整体素质较高的人才队伍。其次，在人才培育上出实招。分层分类打造全链条人才培养体系，组建“师带徒”、“ 1+3+N^′′ 等人才培育模式，坚持请进来传经送宝与送出去学习进修双向发力，采取下基层锻炼、轮岗交流、帮扶挂职等方式，多层次拓宽党员青年骨干培养渠道，着力打造一支高素质高水平的党员干部队伍。第三是在人才使用上求实效。在面对突发公共卫生事件、重大疾病救治任务以及医疗技术创新等诸多挑战时，党员干部冲锋在前，发挥先锋模范作用，带领全体职工奋勇拼搏。党建引领下，医护人员以坚定的信念、无畏的勇气和精湛的医术，一次次战胜困难，不仅为患者带来生的希望，在实践中锤炼出一支政治过硬、技术精湛、作风优良的医疗队伍，为公立医院的持续发展注入源源不断的动力。第四持续完善人才奖励激励政策和福利保障措施，采取“一事一议”“一人一策”的方式，积极解决住房保障、配偶就业、子女上学等问题，切实为人才排忧解难。同时，积极探索中层干部“竞聘 + 组织考察”选拔方式，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发人才创造力。

结束语

党的建设工作强化公立医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的政治领导作用 , 为提升公立医院治理提供政治保障和强大动力, 是增强医院核心竞争力, 推动公立医院高质量发展的现实需要。将党组织融入公立医院治理结构 , 也推动着公立医院治理的变革 , 引发了医院治理过程中不同层面的新境地。面对新局面 , 公立医院党建工作必须主动适应医院治理体系建设的要求 , 为之进行进一步完善以及作出积极贡献 , 通过创新发展 , 与公立医院治理相得益彰 , 从而源源不断获得新的生机与活力。

参考文献

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[3] 张明 , 陆增辉 , 郑芸 , 等 . 基于元治理的公立医院基层党建绩效考核实践路径 [J]. 中国医院 ,2023,27(07):9-12.

王肖肖（1990-）女，汉族，河南省安阳市，本科，职称无，研究方向：党建思政