新时期国有电力企业纪检监督质效的探索与研究

引言：电力行业是国民经济的重要支柱和先行产业，在保障国家能源安全、促进经济社会发展方面发挥着不可替代的作用。党的二十大报告明确提出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，中央企业负责人会议、全国国有企业党的建设工作会议等也对加强国有企业党风廉政建设和反腐败斗争提出明确要求。作为关系国计民生的国有重点行业，电力企业肩负着特殊的政治责任和历史使命。在新的历史起点上，国有电力企业必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强纪检监督工作，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强保障。

一、国有电力企业提升纪检监督质效的重要性

（一)是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求

国有电力企业作为国民经济的重要支柱和国有资产的重要组成部分，肩负着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重大责任，加强国有电力企业纪检监督工作，是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求。纪检监督是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，国有电力企业要把加强纪检监督作为践行“两个维护”的具体行动，深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，紧紧围绕企业生产经营中心任务，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚、从政动机不纯的“两面人”。同时，纪检监督部门要主动适应新时代全面从严治党的新要求，创新方式方法，增强监督的科学性、精准性和有效性，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效，为企业实现高质量发展提供坚强保障。

（二）是提高国企党建质量的关键举措

党的十九大报告明确提出，要着力提高国有企业党的建设质量，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。纪检监督作为党内监督的重要形式，在推动国有电力企业全面加强党的建设、提高党建工作质量方面具有不可替代的重要作用。纪检监督是推动国企党建与生产经营深度融合的重要抓手，国有电力企业要坚持党的领导与完善公司治理相统一，把加强党的领导和完善公司治理结构作为一项重大政治任务，将党建工作要求写入公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。纪检监督部门要加强对“三重一大”事项的监督，推动党组织发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，确保党的路线方针政策和企业重大经营管理决策得到有效执行[1]。

二、新时期国有电力企业纪检监督质效的具体路径

（一）健全完善纪检监察制度体系

制度建设是纪检监察工作的基础，国有电力企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持全面从严治党，不断健全完善符合电力行业特点、充分发挥企业优势、务实管用的纪检监察制度体系，为推动纪检工作高质量发展提供有力保障。构建全方位、立体化的纪检监察制度体系，国有电力企业纪检监察工作要围绕党中央决策部署和企业中心工作任务，科学制定并严格执行党风廉政建设责任等一系列制度文件，不断拓展制度覆盖面、提升制度执行力[2]。同时要加强上下联动、同向发力，充分发挥巡视巡察、派驻监督、审计监督等作用，形成权威高效的监督合力。建立健全务实管用的监督执纪工作机制，国有电力企业要立足自身实际，不断创新工作机制，探索建立适应新形势新任务新要求的纪检工作运行模式。要强化日常监督，加大监督执纪问责力度，对群众反映强烈的突出问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、严查一起、曝光一起。

（二）创新优化监督方式方法

国有电力企业纪检监察工作要适应全面从严治党新形势新要求，立足本职，守正创新，在继承中发展、在发展中守正，切实增强纪检监督的科学性精准性有效性，把精准监督挺在前面。精准监督是新时代纪检监察工作的鲜明特征和实践要求。国有电力企业纪检机构要聚焦重点领域、关键环节和廉洁风险点，精准研判问题性质，提高发现和处置问题的能力。要坚持党内监督与其他各类监督贯通协同，与地方纪委监委建立问题线索移送机制，形成监督合力，推动监督更加聚焦、更加精准、更加有效。创新方式方法提高监督实效。国有电力企业要立足行业特点、企业实际，在纪检监督、审查调查、案件审理等方面积极探索创新，及时总结新鲜经验，形成一套富有成效、务实管用的方式方法[3]。要坚持线上与线下相结合，综合运用大数据监督、网络监督等方式，拓宽监督渠道，提高监督效能。加大正风肃纪反腐力度，保持惩治腐败高压态势是新时代纪检监察工作的重要任务，国有电力企业要发挥行业系统优势，加强上下联动、内外互动，综合施策、标本兼治，不断加大正风肃纪反腐力度。

（三）强化纪检监督责任落实

责任落实是纪检监察工作的关键，国有电力企业要坚持党要管党、全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，推动各级党组织和领导干部把落实全面从严治党主体责任作为最根本的政治担当，一以贯之、坚定不移抓好落实。压力传导、责任传导是强化责任落实的关键，国有电力企业要建立健全责任传导机制，明确责任清单，细化责任分工，做到责任明确到人、任务落实到人。要严格责任考核，将全面从严治党责任制检查考核纳入企业绩效考核体系，与领导班子和领导干部的选拔任用、考核评价、激励约束等挂钩，形成责任落实的倒逼机制。要加大问责力度，对责任缺失、履责不力的，该提醒的提醒、该批评的批评、该处分的处分，用严明的责任追究传导责任压力、倒逼责任落实。营造浓厚责任氛围，良好的政治生态是责任落实的重要保障，国有电力企业要大力营造敢于担当、勇于负责的浓厚氛围，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，以钉钉子精神抓好全面从严治党各项任务落实，在此基础上还要通过宣传教育、警示教育等多种形式，引导党员领导干部增强政治定力、把稳思想舵盘，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定，而且还要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，最大限度激发广大党员干部干事创业、担当作为的积极性主动性创造性。

结束语：新时期加强国有电力企业纪检监督工作，既是巩固党的执政基础、维护党的纯洁性的必然要求，也是推动国有企业改革发展、实现高质量发展的重要保障。国有电力企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把纪检监督作为推动企业健康发展的关键抓手，在健全制度、创新方式、落实责任等方面持续用力，不断提高纪检监督的针对性、有效性，为加快建设具有全球竞争力的世界一流企业提供有力支撑。

参考文献

[1]吴拥勋.新时期电力企业如何做好纪检工作[J].四川劳动保障，2024，(09):62-63.

[2]董又博.国有企业纪检监察干部胜任力研究[D].西南交通大学，2023.

[3]徐鹏.福建省国有电力企业领导干部职务消费的问题与对策研究[D].福州大学，2022.