烟草行业党建与业务工作深度融合策略

引言

在新时代背景下，烟草行业作为我国国民经济的重要组成部分，承担着保障国家财政收入和稳定就业的主要职责。但随着行业的改革和市场之间的竞争越来越激烈，烟草行业面临新的机遇和挑战。党建工作是引领烟草行业发展的重要保障，通过强化政治引领和凝聚党员力量，为业务工作提供思想动力。烟草行业的业务工作涵盖生产和销售以及物流、专卖管理等多个环节，每个环节都会影响到企业的经济效益。只有实现烟草行业和业务工作相融合，在这复杂市场环境中，才能确保烟草行业保持正确的发展方向，增强烟草行业的核心竞争力，为烟草行业带来经济效益。这种融合也是推动烟草行业迈向新征程的关键。

一、烟草行业党建与业务工作深度融合的重要性

（一）有利于增强烟草企业核心竞争力

实现烟草行业党建与业务工作深度融合有利于烟草企业核心竞争力的提升。第一，在进行党建工作的过程中，通过凝聚党员力量，调动员工工作积极性等措施，在组织这方面，为业务工作的开展提供重要保障。在生产环节中，通过党建工作，可以引导企业实现技术创新，确保产品的质量。再加上党员先锋岗活动的开展，激励党员充分发挥先锋模范的作用，带动全体员工关注技术创新和质量提升工作，并主动的参与到工作中。第二，在市场营销这方面，通过有效的实施党建工作，不仅能引导员工树立正确营销理念，还能进行品牌建设。不定期的开展党建和营销融合活动，组织党员深入市场进行调研，掌握消费者的需求，为企业营销战略决策的制定提供重要依据。同时，在企业管理这方面，党建工作能引导企业进行制度上的建设，建立健全的内部管理机制，促进企业运营。再加上促进烟草企业党建和业务工作相融合，组织党员主动参与企业管理决策，发挥党员的监督作用，保障企业管理规范化。

（二）有利于提高烟草企业员工凝聚力

烟草行业党建与业务工作深度融合是烟草企业凝聚员工力量的主要纽带。因为烟草企业的生产经营需要全体员工的参与和不懈的努力。党建工作是凝聚员工力量的主要纽带，通过对党建工作有效的实施，不仅能提高员工的归属感，还能激发员工参与热情，提高员工的参与性。在文化建设这方面，党建工作可以引导烟草企业树立正确企业文化理念，营造出良好的氛围。再加上党建和文化融合活动的开展，调动员工参与企业文化建设的积极性，除了能让员工对企业文化更加认同以外，还能凝聚员工力量。在员工关怀这方面，以党建和员工关怀为主题开展融合活动，组织员工参与困难帮扶工作，帮助员工解决工作和生活中遇到的困难，增强员工的幸福感。

二、烟草行业党建与业务工作深度融合策略

（一）完善制度建设

要想实现烟草行业党建和业务工作深度融合，保障融合成效，具体在促进融合的过程中，烟草行业有必要加强制度建设，制定党建与业务融合工作机制，并在融合工作中明确党组织和行政部门以及党员干部的工作职责，将党建与业务工作融合任务在每名工作人员身上落实，实施“一岗双责”制度。要求领导干部要高度的重视业务工作和党建工作，将党建工作在绩效考核体系中纳入，和业务工作共同的进行谋划、共同的进行部署[1]。比如，某烟草公司根据当前的情况，制定《党建和业务融合考核评价办法》，并在绩效考核中，明确规定党建工作的占比，设置党员在业务工作的贡献率、党建活动对业务工作的促进效果等考核指标，保障党建工作与业务工作能实现相融合。

除此之外，烟草行业也需要完善现有的工作流程，将党建工作在业务工作每个环节中融入，确保党建和业务工作能实现协同联动。发挥党组织在项目立项和实施以及验收等环节中起到的作用，组织党员关注项目论证和监督项目执行，并积极的参与进去，保障项目和我国政策以及企业发展战略相符。必要的情况下，烟草行业可打造党建和业务融合的管理平台，实时共享数据信息，实现工作协同。

（二）创新工作载体

第一实施“党建+项目”，解决业务遇到难题。为促进烟草行业党建与业务工作深度融合，可以党建为重要引领，集中党员干部的力量，在卷烟市场营销这方面，重点的实施“党建+精准营销”项目，组织党员调查当前的市场，掌握消费者的需求，以完善具体的营销方案，提高卷烟销售的精准度。在专卖管理这一重要领域，有必要发挥党员先锋模范作用[2]。第二打造党建品牌，提升行业形象。在实现烟草行业党建与业务工作深度融合的过程中，有必要根据企业业务特点，根据文化内涵，打造能体现出烟草行业特色的党建品牌，突出党建引领作用。通过利用这种形式，将党建工作的理念和方法在企业生产经营管理每个方面中融入，提高党建工作的影响力。

（三）强化监督考核

第一建立良好的监督体系，加强过程管控。具体需要烟草行业安排专门的人员利用随机抽查和专项督查的方式全面监督检查党建和业务融合工作开展的情况。这样如果出现问题，还能及时的发现整改。发挥纪检监察部门的作用，监督党员干部在业务工作中的廉洁自律情况，保障党建和业务融合工作的开展[3]。第二完善考核评价，注重结果运用。制定党建和业务融合考核评价机制，做好对部门和个人绩效考核工作，并对积极参与党建和业务融合工作的部门和员工进行表彰奖励。通过利用这种方式，树立鲜明工作导向，促使员工主动参与到党建与业务融合工作中。

结束语

综上所述，通过有效的措施实现烟草行业与业务工作深度融合，除了能为业务发展注入动力以外，还能实现党建工作和业务工作同频共振。未来持续的完善融合对策，以党的创新理论指导业务实践，用业务成果检验党建成效。

参考文献：

[1]何永秋,夏岚,彭益珑,刘阳光,廖昶.基层烟草站点如何推动党建与业务融合发展研究[J].现代商贸工业,2024,45(13):65-67.

[2]金麾,周扬,李孝增,张斌.推动党建与业务工作融合的实例分析与对策[J].办公室业务,2022,(14):27-29.

[3]胡梓一.新时代烟草企业党建工作与业务工作的融合方法探讨[J].活力,2022,(11):85-87.