工会就在你身边

“天气热了，在库区巡逻一周下来，又晒又热。能不能给大家买一些遮阳帽？”这是今年物流集团工会在所属子公司陕西华山云赢供应链科技有限公司建材仓储交易中心调研时，安保人员提出的一项建议。工会工作人员立即安排，第二天就为库区工作人员采购了一批遮阳帽、冰袖等防晒物资，还送去了毛巾、矿泉水、花露水、藿香正气水等防暑降温物资。

职工有所呼，工会有行动。近年来，物流集团工会坚持以职工为中心，始终秉持“服务职工、办实事、解难题”的宗旨，通过思想引领、搭建成长平台、创新活动形式、丰富活动载体等一系列活动，用一件件暖心的小事，串联起职工们的幸福感和归属感，让工会真正成为职工们心中的贴心“娘家人”。

“政治引领”：汇聚职工思想共识

“物流大讲堂”“青年论坛”是物流集团工会打造的思政“工”品牌，如何让这两个品牌擦得更亮，更重要的是能把职工凝聚起来，共同为集团高质量发展赋能，一直是物流集团工会的研究课题。党的二十大一结束，工会就在陕西工人报社的支持下邀请到了党的二十大代表、大会总监票人来集团作党的二十大精神专题宣讲，今年全国两会结束后，又第一时间把全国人大代表邀请到集团宣讲两会精神，把党的声音传递给物流的每一个职工。2024 年，新质生产力成了年度热词，“何为新质生产力？如何结合自身岗位培育发展新质生产力？”带着广大职工的疑问和期待，工会专门邀请省委党校教授给大家讲解新质生产力方面的内容，还组织兄弟单位优秀职工分享对新质生产力的认识和体会，提高大家对发展新质生产力的了解。为了近距离倾听劳模和工匠的故事，物流集团工会先后邀请了时代楷模、大国工匠徐立平，全国劳模、全国五一劳动奖章获得者付浩，中国好人朱刚飞，渭南市劳动模范、五一巾帼标兵张永宁，“三秦最美家庭”汪培志家庭等身边的榜样来集团作报告，使劳模精神、劳动精神、工匠精神融入到各项具体工作。去年，为迎接中国共产党成立 103 周年，工会还邀请了西安市延安精神宣讲团走进物流集团，《延安的窑洞有马列主义》《石刻承载的思想路线》《全心全意为人民服务》等主题宣讲，歌曲《南泥湾》，唢呐独奏《山丹丹开花红艳艳》，一个个“小故事”背后的“大主题”，在宣讲团成员的宣讲下展现在了大家面前。如今，物流大讲堂、青年论坛的内容更加丰富，形式也更加多样，工会就这样一步步用实际行动，推动党的创新理论往职工心里走，往实处落，凝聚起职工团结奋进的磅礴合力。

“技能提升”：助力职工成长

工会不仅关心职工的生活，更关注他们的职业发展。物流集团工会与人力资源部建立了联席会商制度，每季度围绕职工队伍状况、绩效考核和定岗提级等事项进行沟通协商，对职工关注的技能提升制定切实可落地的方案。每年开展的同业务竞赛，成了大家竞赛比武、提升自身能力的大舞台。物流集团工会结合集团数字化发展新趋势和业务调整新模式，先后开展了结算员、材料员、华山云采采方供方运营等岗位同业务竞赛，覆盖100 余人次。还组织了职工“五小”创新活动，鼓励大家围绕物流集团发展要求积极创新创造，去年大数据管理中心屈岱牵头负责的《供应商数字化风险防控模型研究》项目还荣获了陕建集团“五小”创新成果三等奖，今年大家参与创新的热情持续上升，数据资产入表变现、华山云商云链通体系搭建、业财税资全链路集成等，有一个部门完成的小创新，也有跨部门间协同完成的小革新。这些不仅给大家搭建了比学赶超、提升自我的平台，还联动人力资源部，对个人取得的奖项荣誉在年度绩效考核和职级评定中予以相应的加分。通过开展技能培训、劳动竞赛、同业务竞赛等活动，许多职工在工会搭建的平台上实现了技能突破，有几名年轻员工甚至走上了管理岗位。

“健康护航”：把关爱送到心坎上

健康是幸福之基，健身是快乐之本。近年来，物流集团的业务规模逐年扩大，数字化转型的探索一直未有停歇，为了让广大干部职工以良好的精神面貌和健康的身体状态投入到工作中，物流集团工会坚持每年组织全员体检。从组织考察小组前往医院实地考察，到结合大家工作特点研究体检方案，工会工作人员针对不同年龄段、不同婚姻状况等制定了详细的体检方案，体检结束后还及时邀请医院医生走进单位，为大家进行一对一体检答疑。

开展职工运动会，把传统竞赛项目与趣味项目结合起来增加职工的参与性和趣味性；邀请专业老师讲授八段锦，组织覆盖各部门的“全民健身活力物流”八段锦比赛，不仅把优秀传统健身项目在职工中推广和普及，更让大家能够真正地受益于它；线上健步走打卡、每天参加工间操活动，是物流集团工会组织的全民健身活动的常规项目。除此之外，还有不定期举办的乒羽赛、篮球友谊赛、象棋赛等，当然，心理健康讲座也是物流集团工会打造“健康物流”的重要举措。2022 年以来，连续三年邀请老师开展专门讲座，与大家互动，把关注身心健康融入大家的日常工作和生活中。

“以前总是给自己找借口，没时间、没精力，现在工会把健康讲座开到了办公楼里，还在工作时间督促大家参与工间操。平时多走路，微信步数达标了还能领取工会的奖品。自己收获了健康，还能拿奖，工会真的是用实际行动在为大家的健康助力！”这是广大物流职工的心声。

“工会就是职工的家”

困难职工帮扶、节日慰问、“夏送清凉”“冬送温暖”等，每月给大家送生日祝福，除了这些常态化的关心关爱活动外，物流集团工会还通过提案交办，使职工住房公积金缴存比例由原来的 10% 上浮到了 12% ，也为相关部门优化了办公环境，还在去年为大家制作了新工装，为钢材事业部、钢构业务开发部、大学南路后勤服务中心和建材仓储交易中心等一线部门送去了加湿器，在寒冷的冬日为职工送上冬日关怀。

这些点点滴滴的关怀，让职工们真切感受到：工会，就是他们的“第二个家”。无论是生活中的困难，还是工作上的需求，只要职工有需要，工会总会第一时间伸出援手。“工会做的不是什么惊天动地的大事，但正是这些小事，让我们感受到了最真实的温暖。”一位老职工的话，道出了大家的心声。

未来，物流集团公司工会将继续以职工需求为导向，办实事、办好事，让每一位职工都能在这里感受到“家”的温暖。因为，工会最美的故事，就是职工脸上幸福的笑容。

作者简介：柴晓华（1988.02-），女，汉族，山西运城人大学本科，政工师，研究方向：企业纪检、工会工作。