机制创新强引领 精准滴灌抓落实

司寨乡地处延津县北部，辖28 个行政村，总人口4.5 万，耕地面积8.3 万亩，是一个典型的农业乡镇。近年来，司寨乡坚持以党建为引领，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部队伍，立足乡情实际，聚焦农村工作重点难点，正在探索出一套“学习活、调研密、安排细、督导深、汇报勤、保障实”的工作落实机制，现将相关情况汇报如下。

一、学习机制要活，锻造过硬本领

持续强化学习是提升干部队伍综合素质、推动农村工作高质量发展的关键。司寨乡始终把学习作为增强本领、履职尽责的重要途径，构建起常态化、多层次的学习体系。坚持把政治学习摆在首位，通过严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组定期开展集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级相关工作要求，确保班子成员始终把握正确政治方向，不断提升运用新思想新知识指导实践、推动工作的能力。同时，建立每周五下午集中学习制度，搭建“人人当讲师、个个受教育”的学习平台。由乡领导班子成员、各业务站所负责人等，结合自身分管工作和业务领域，轮流上台授课，内容涵盖政策解读、业务流程、工作方法、典型案例等，通过“讲”与“学”的互动，促进干部之间相互借鉴、共同提高，让每一名干部都能在学习中拓宽视野、增长才干。

二、调查研究要密，确保精准施策

调查研究是谋事之基、成事之道。司寨乡高度重视调查研究工作，始终将其作为科学决策的重要前提，组织领导干部深入一线，倾听群众心声和诉求，全面调研农村产业发展、生态环境、基层治理等方面现状与趋势，广泛收集群众对各项工作的意见建议，力求掌握第一手资料、摸清实情，通过密集的调查研究形成丰富成果，为乡党委政府制定符合农村实际、满足群众需求的科学决策提供坚实基础。例如在谋划年度民生实事时，对全乡 28 个村深入调研发现群众对道路照明不足引发的安全隐患反映强烈，通过综合分析研判，最终确定将村庄连接线路灯亮化项目纳入民生实事重点任务，并推动亮化工程顺利实施，有效解决了群众的急难愁盼问题。正是基于扎实的调研，乡党委政府能够精准施策，确保工作部署有的放矢。

三、安排部署要细，压实责任链条

科学合理的安排部署是农村工作顺利开展的前提。司寨乡构建起“周部署、周调度、周回头看”的精细化工作机制，让每一项工作都有章可循、有序推进。每周一的工作部署会，确保工作安排到位。乡领导班子对照上级部署要求和乡内重点工作任务清单，梳理本周工作进展，明确下一步工作方向和重点，在部署会上，各项工作任务被细化分解到具体责任人、具体时间节点，形成清晰的路线图。每周三的工作调度会，确保工作困难解决到位。各责任单位汇报工作完成情况，分享工作中的经验做法，剖析存在的不足，通过调度，能够及时发现工作中的薄弱环节，为后续工作调整提供依据。每周末的工作回头看，确保工作高质量完成。工作人员对照任务清单和工作标准，逐项检查工作完成质量，查看是否存在遗漏或不达标的地方，对发现的问题，及时督促整改，确保工作闭环，做到事事有着落、件件有回音。

四、督导检查要深，着力攻坚克难

督导检查是保障工作落实的重要手段。司寨乡秉持“发现问题是本领，解决问题是担当”的理念，推动督导检查往深里走、往实里做。自 2024 年 4 月以来，组建由乡纪委、党政办、党建办、农办等部门人员组成的联合督导小组，深入各村开展督导检查，不仅注重发现问题，更深挖问题根源，还研判制定方案分类施策解决。对于共性问题，组织相关部门和人员进行专题研究，制定统一的对策措施，在全乡范围内推广实施，避免类似问题反复出现；对于个性问题，及时交办给相关业务口，督促其强化工作措施，因地制宜加以解决；对于困难问题，乡党委政府牵头，整合全乡资源和力量，集中攻坚，确保问题得到妥善解决，通过这种分层分类的督导检查和问题解决机制，有效提升了工作落实的质量和效率。例如在推动人居环境整治工作中，持续一年采取“督导发现 + 回头整改”的形式，坚持每周开展两次督导，有效提升了工作落实的质量和效率，带动全乡环境卫生状况得到显著改善。

五、工作汇报要勤，及时优化举措

工作汇报既是对上沟通、对下指导的桥梁纽带，也是分析研判、科学决策的重要依据。在阶段性重点工作推进时期，司寨乡党委政府实行一天一调度的高频汇报机制，要求各责任部门和责任人每天如实汇报工作进展、困难和问题。领导班子成员根据汇报内容，结合上级政策要求和全乡实际情况，精准研判形势，及时调整工作策略和方法，确保工作始终沿着正确方向推进。这一机制在全县开展的农村集体“三资”大排查、大整治、大提升专项行动中得到充分运用，通过每日调度推进，全乡累计规范村集体土地承包合同 300 余份，涉及土地面积 1300 余亩，村集体增收 230 余万元，切实将“三资”规范成果转化为群众看得见、摸得着的民生福祉。高频次的工作汇报，不仅增强了干部的责任意识和紧迫感，使其能及时对照目标找差距、抓改进，同时也让领导班子能更全面地了解干部能力和态度，为干部考核评价提供有力支撑。

六、后勤保障要实，强化运行支撑

后勤保障是农村工作高效开展的坚实后盾。司寨乡牢固树立“兵马未动，粮草先行”理念，从人员、经济、车辆等多维度强化后勤保障，为各项工作落地见效提供有力支撑。在人员保障方面，根据工作任务的性质和难度，统筹调配人员力量，组建专业化、梯队化工作专班，按照业务类别进行合理分工，确保工作有序开展。经济保障方面，针对重点任务、紧急工作，保障物资采购等需求，确保工作推进不受资金掣肘，此外，对办公场所、设备进行升级维护，为工作人员创造良好的工作条件。车辆保障方面，合理调配公务用车资源，根据工作紧急程度科学安排车辆使用，优先保障重点工作、重要任务的出行需求，为工作人员深入基层开展工作提供便利的交通条件，有效提高工作效率，助力农村工作顺利推进。

在党建引领下，司寨乡通过“活、密、细、深、勤、实”的工作举措，在农村工作落实上取得了显著成效。高素质的干部队伍在实践中得到锻炼和成长，全乡农村工作呈现出良好的发展态势。未来，司寨乡将继续深化这一工作机制，不断探索创新，持续为乡村全面振兴注入动力，书写农村发展的新篇章。