信息化背景下思想政治工作创新探索

引言

信息化时代，事业单位的管理理念和管理方法正发生转变。作为公共服务的重要主体，事业单位在推动社会发展和满足人民需求方面起到至关重要的作用。事业单位要加强对广大职工的思想政治教育，提高其思想觉悟与综合素质，使其树立全心全意为人民服务的思想，对工作充满高度的责任感。目前，事业单位思想政治工作面临的挑战不断加剧，在信息化时代，要积极对传统的思想政治工作进行创新，充分发挥大数据等先进技术的作用，提高思想政治教育的精准度，使广大职工得到全方位的教育和培养，保证事业单位的管理水平得到提升。

一、信息化背景下事业单位思想政治工作创新意义

1、提高职工思想觉悟与综合素质

信息化时代，各种新媒体平台层出不穷，事业单位的广大职工对互联网和新媒体高度依赖，每天会接触到大量的信息。然而，这些信息的质量参差不齐，很容易对职工的思想观念造成不良影响，单位思想政治工作面临新的挑战。基于此，单位要高度重视思想政治工作的创新，充分发挥信息技术的优势，利用新媒体平台开展思想政治教育，了解不同职工思想动态，进一步优化思想政治教育方案，提高教育的针对性和实效性，有效激发职工对工作的热情。同时，通过信息技术手段还可以对正确的价值观进行宣传和推广，使广大职工形成统一的思想，并具备良好的团队协作能力，在工作中踏实肯干，提高工作质量和效率。

2、提高职工的凝聚力

随着信息技术的迅速发展，事业单位职工每天会接触大量的信息、受到不同的思潮和文化的影响，其思想观念会逐步发生改变。开展思想政治工作时，充分利用先进的信息化平台和工具，可以及时了解员工的思想动态，与员工进行交流与互动，使员工能够充分认同事业单位的价值观，树立明确的发展目标。同时，还可对员工进行有效的引导，使其能够高度认同单位文化，积极参与单位组织的各项活动，提高团队的凝聚力和向心力，促进单位健康发展。

二、信息化背景下开展事业单位思想政治工作创新路径

1、树立以人为本的理念

信息化背景下，事业单位要考虑到职工思想与价值观日益多元化的特点，对思想政治工作进行创新。思想政治工作的主要对象是广大职工，因此，单位要做到以人为本，凸显人文关怀，引进先进的技术手段创新工作模式。

首先，建立线上心理咨询平台。通过新媒体平台搭建专门的线上心理咨询渠道，为职工提供专业的心理咨询服务，当职工遇到困难，可以及时获得相应的帮助，正确认识自我，学会进行自我调节，具有健康心理，学会维护人际关系，从容应对各种困难，适应各种挑战。其次，关心职工思想动态，了解职工具体需求，使思想政治工作更有成效，获得员工更多理解和支持。再次，采用信息化手段更新教育内容与教育形式。利用新媒体平台、手机 APP、云端系统开展教学，将教学内容制作成微课、短视频，开展网络直播教育，使教育更加生动，与时俱进，满足职工需求。同时，积极与员工进行交流，鼓励员工在网络平台中发表自己的想法，提出宝贵意见和建议，使其积极主动参与到思想政治工作之中。最后，构建健全的舆情监测机制，对各种信息进行识别，避免员工受到不良思想的影响。在这一过程中，可通过案例教学的方式，提高员工对信息甄别能力。帮助员工形成正确的价值观。通过这一系列举措，不仅可以减少不良信息对员工的不利影响，还可引导员工具备良好的职业道德，提高其对工作的责任感，从而更加积极主动开展工作。

2、打造信息化平台实现互动传播

信息化时代，新媒体技术得到日益广泛的应用，信息传播速度越来越快，信息影响范围更为广泛，职工获取信息的方式愈发便捷，这就对思想政治工作提出新的要求。事业单位要建立专门的信息化平台，如，搭建内部网站，开设官方公众号和微博，满足员工的交流需求，使其能够随时随地表达自己的想法。搭建平台后，要定期为员工推送相关政策解读等内容，使其能够接收潜移默化的教育，避免受到错误信息的影响。

事业单位不仅要搭建专门的思政工作平台，还要积极与员工进行互动和交流。事业单位在开展思想政治工作时，要善于为员工展示典型案例，起到有效的示范作用。如，从员工中选择表现出色的人员，使其成为员工学习的榜样。将其事迹整理成文字、图片，制作短视频，利用新媒体平台展现其成绩、精神风貌，对其他员工形成潜移默化的影响。利用新媒体的传播功能，发挥榜样作用，还可以对员工的价值观进行有效引导，使其具备良好的职业道德，积极主动参与到思想政治工作之中，为事业单位发展贡献力量。

3、利用大数据开展信息挖掘、分析与管理

事业单位要充分利用大数据等先进的技术手段对员工的相关信息进行合理挖掘与分析，掌握员工的思想动态和具体需求，明确思想政治工作的重点和难点，提高工作的针对性与实效性。事业单位要利用先进的信息技术构建完善的信息传递渠道，使员工能够随时表达自己的想法和诉求。例如，设置在线留言箱，当员工留言后，要及时对留言进行反馈，做到有问必答。通过这种方式不仅可以提高员工对单位的信任度和思想政治工作的认可度，还能保证单位拥有良好的形象。

结束语

综上所述，在信息化时代，事业单位若要提高自身竞争力，更好地履行自身职责，就要积极对思想政治工作进行创新。要充分发挥信息技术的优势，提高思想政治工作的针对性，对员工进行针对性教育，提高员工的思想觉悟与综合素质，使其具备良好的团队协作能力，推动单位实现高质量发展。未来，事业单位要充分结合员工的需求，积极对思想政治工作模式进行优化，推动思想政治工作信息化建设，保证事业单位的治理能力得到提升。

参考文献：

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