关于“智慧党建”的研究和探索

1“智慧党建”的优势

1.1 提升党建工作效率

传统党建工作往往涉及大量的文件传递、会议组织和信息统计等工作，不仅耗费时间和精力，而且容易出现人为失误。“智慧党建”借助先进的信息技术手段，实现了党建工作的数字化和自动化。例如，利用线上平台进行党员信息管理，能够快速准确地更新和查询党员资料；通过电子文件的传输和共享，减少了文件传递的时间和成本；在线会议系统则让党员们可以随时随地参与会议，提高了会议的组织效率。这些功能的应用，使得党建工作不再受时间和空间的限制，大大提升了工作效率。

1.2 增强党员教育效果

党员教育是党建工作的重要内容，“智慧党建”为党员教育提供了更加丰富多样的形式和资源。一方面，通过在线学习平台，党员们可以根据自己的时间和需求，自主选择学习课程，包括党建理论、政策法规、先进事迹等。学习内容以文字、图片、视频等多种形式呈现，更加生动形象，易于理解和接受。另一方面，利用智能学习系统，能够对党员的学习情况进行实时跟踪和评估，为党员提供个性化的学习建议，提高学习的针对性和实效性。

1.3 促进党组织与党员的互动交流

在“智慧党建”模式下，党组织与党员之间的沟通交流变得更加便捷和高效。通过党建 APP、微信公众号等平台，党组织可以及时发布党建工作动态、通知公告等信息，让党员第一时间了解党组织的工作安排和要求。同时，党员也可以通过这些平台向党组织反馈意见和建议，参与党组织的决策和管理。这种互动交流的方式，增强了党员的参与感和归属感，促进了党组织与党员之间的紧密联系。

1.4 强化党建工作监督考核

“智慧党建”系统可以对党建工作的各项指标进行实时监测和分析，为党建工作的监督考核提供了科学依据。通过建立完善的考核评价体系，对党组织和党员的工作表现进行量化考核，能够客观公正地评价党建工作的成效。同时，利用大数据分析技术，能够及时发现党建工作中存在的问题和不足，为党组织制定改进措施提供参考。这种监督考核机制的强化，有助于推动党建工作的规范化和科学化发展。

2“智慧党建”的建设措施

2.1 强化党建信息化平台建设

要着力构建功能完善、运行高效的党建信息化平台，这是推进智慧党建工作的关键基础和重要抓手。一方面，要系统整合各类党建资源，将党员教育、组织管理、活动开展等核心功能有机统一于一个平台，为党员干部提供全天候、全方位的党建服务。具体而言，要精心打造线上学习专区，整合优质党课视频、权威文件资料等学习资源，为广大党员提供便捷高效的学习渠道，满足个性化学习需求。另一方面，要高度重视平台的交互体验和精准服务，根据不同岗位、年龄、层级等特征，科学设置差异化学习模块和活动内容，切实激发党员干部的学习热情和参与积极性。同时，要持续强化平台技术保障和安全管理，建立健全运维维护机制，确保平台安全稳定运行，坚决防范信息泄露等安全隐患。

2.2 推进大数据在党建工作中的应用

通过深入运用大数据技术手段，能够对党员同志的行为数据、学习数据、活动参与数据等关键指标进行全面系统的分析研判。基于对党员学习偏好、活动参与频次及实际成效等要素的精准把握，可为党员提供差异化、个性化的学习推荐和教育实施方案。具体而言，针对学习积极性有待提升的党员同志，可定向推送更具趣味性和吸引力的党课资源；对于积极参与志愿服务的党员同志，则可优先推送相关主题活动信息。同时，大数据技术还为党建工作评估和科学决策提供了有力支撑，通过对党建工作各项基础数据的深度分析，能够客观掌握党建工作成效，精准识别存在问题，从而为制定符合实际、科学有效的党建工作规划提供重要决策依据。

2.3 加强党员移动终端应用开发

在智能手机全面普及的新形势下，开发建设符合党员需求的移动终端应用是推进智慧党建工作的必然要求和重要方向。移动应用平台应当着力强化便捷高效、实时互动、即时通讯等核心功能特性。广大党员同志可通过移动终端实现全天候党建信息查阅、线上组织生活参与、党费缴纳等基础功能。同时，要高度重视移动应用的社交属性建设，精心打造党员交流互动的数字化平台，切实促进党员队伍内部的思想交流与经验互鉴。具体而言，可采取建立党员论坛、在线交流群组等规范化设置，确保党员能够及时开展工作研讨、分享学习成果。此外，还可依托移动应用平台组织开展线上民主评议、意见征集等互动活动，有效提升党员参与党建工作决策的主动性和积极性。

2.4 培养智慧党建专业人才

智慧党建建设是一项系统性工程，必须高度重视专业人才队伍建设这一基础性工作。各级党组织要切实加强党务工作者信息技术能力培训，着力提升其运用信息化手段开展党建工作的专业化水平。要建立健全常态化培训机制，定期组织开展专题培训班、研讨交流会等学习活动，邀请党建领域专家学者和技术骨干进行专业授课与实践指导，确保党务工作者能够及时掌握前沿信息技术发展动态和智慧党建创新理念。同时，要大力引进既精通党建业务又具备信息技术专长的复合型人才，不断优化党建工作队伍结构。此外，要充分发挥党员先锋模范作用，积极引导党员自主加强信息技术学习，全面提升信息化应用能力，努力营造全员参与、共建共享智慧党建新格局的良好局面。

2.5 促进智慧党建与业务工作融合

智慧党建工作必须坚持系统思维和整体推进原则，坚决杜绝 " 两张皮 " 现象，切实做到与业务工作有机融合、深度协同，形成相互促进、共同发展的良性互动格局。要将党建工作的目标任务全面贯穿于业务工作全过程各环节，充分发挥智慧党建平台的技术优势，切实加强对业务工作的监督指导力度。具体而言，在重点项目建设过程中，要设立党员先锋示范岗，通过数字化手段全面展示党员同志的工作实绩和突出贡献，有效激发广大党员在业务一线发挥先锋模范作用。同时，要依托智慧党建平台建立问题反馈机制，广泛收集业务工作中反映的各类问题和合理化建议，为业务工作提质增效提供有力支撑。通过智慧党建与业务工作的深度融合，必将显著提升党建工作的实效性和精准度，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强保障。

3 结语

关于“智慧党建”的研究和探索，不仅是技术与党建工作结合的创新尝试，更是新时代背景下提升党组织凝聚力和战斗力的重要途径。通过系统化的建设措施和科学的实施路径，“智慧党建”展现了其在优化工作流程、增强教育效果、促进互动交流等方面的显著优势。未来，随着技术的不断进步和应用的持续深化，“智慧党建”将在更广泛的领域发挥其独特价值，助力党建工作迈向更高水平。同时，这一模式的成功实践也为其他领域的信息化建设提供了有益借鉴，彰显了科技赋能社会治理的巨大潜力。

参考文献：

[1] 崔群 . 国有企业智慧党建平台建设的实践探索 [J]. 石油化工管理干部学院学报，2025，27（02）：18-21.

[2] 苏义鹏 . 关于“智慧党建”的研究和探索 [J]. 中国有色金属，2025，（08）：66-68.

[3] 潘珺，姜蒙. 事业单位智慧党建信息化建设实践探索[J]. 中国信息化，2023，（07）：92-93.