浅谈对国有企业基层党建工作的认识和理解

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来，习近平总书记就党建工作作出了一系列重要论述：比如，习近平总书记在党的二十大报告中指出，“增强党组织政治功能和组织功能”、“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”；又比如，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话提出“两个一以贯之”、“三个有利于”、“四个坚持”等重要论述。

习近平总书记的重要论述为国有企业党建工作指明了方向、提供了根本遵循。国有企业基层党组织要在习近平总书记讲话精神的指引下，结合企业实际抓好贯彻落实；坚持党的领导，以政治建设为统领，全面抓好企业党组织思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断培根铸魂；始终做到坚持党管大局、把方向、保落实，真抓实干，不断探索企业高质量发展的新路子、好路子，争创佳绩，为党和国家的事业做出国企积极的贡献。

一、发挥党建引领，增强企业“凝聚力”

国有企业要始终坚持党建引领方向，严格按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，团结带领广大干部职工高标准、严要求在各自的工作岗位上主动作为。一是把准工作方向，做好履职尽责。国有企业领导干部要始终以高度的政治自觉抓责任落实，守好土、尽好责。工作中要对标对表上级党组织的各项决策部署和工作要求，把党建工作与业务工作同部署、同落实，集中研讨国有企业的重要工作、重大问题以及重点工作环节，形成齐抓共管的良好局面。二是抓好思想引领，有效凝聚共识。严格执行基层党组织各项工作制度，高标准抓好理论学习，全体党员干部以习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规党纪作为学习重点，采取线下集中学、线上自主学，在学懂、弄通、做实上下足绣花功夫，将政治理论学习作为提振干部职工精气神的重要抓手。三是营造良好氛围，坚守政治立场。企业党组织要严格落实全面从严治党主体责任；领导干部要带头落实党章、党规等要求，规范权力运行；带头参加廉洁教育学习，持续营造风清气正的良好氛围；持续抓好中央八项规定精神学习教育，深入贯彻党的二十大及历次全会精神，营造出全体干部职工学习、干事、创业的积极工作氛围，牢牢把握国有企业发展的正确政治方向。

二、坚持党管人才，确保企业“竞争力”

国有企业要全面落实党管干部、党管人才要求，坚持抓好党建促人才。一是重视人才队伍建设。重视企业党组织及下属党组织人才队伍建设，选强配齐专兼职干部，严守党员发展标准和发展流程，加强对企业优秀进步青年的培养和引导，不断给党组织增加新鲜血液。同时也要加强对企业自身业务领域人才的培养，通过岗位交流轮换、实践锻炼、进修学习、培训交流、对外招聘引进以及“老带新”等多种形式，不断培育出企业在行业范围内的高精尖技术水准人才。二是突出正确的选人用人导向、选人用人标准。突出国企好干部“20 字要求”，把工作中作风好、能干事、肯干事、职工认可度高的干部放到重要岗位，为企业科学发展提供重要保证。严格执行干部选拔任用条例，严格规范干部选拔任用程序，细考察、严讨论、慎决定、完公示、做到环环相扣、层层相连、严谨公正的选人用人模式，让选人用人权力在阳光下运行。三是构建“选育留用”机制。围绕干部“选、育、留、用”一体化工作思路，持续强化干部管理的长效机制，建立并完善干部管理办法、考核办法等，建立起选聘、管理、监督的制度体系，助力干部成长，为业务工作和队伍建设提供有力的人才支持。

三、强化标准建设，提升企业“稳定力”

国有企业基层党组织落实管党治党总要求，必须坚持把基层党组织建设摆在突出位置，全力推进基层党组织标准化建设，切实提升组织力。一是严格把准工作依据。《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规是开展基层党建工作的重要标准，要深入学习领会，做到学以致用。二是规范党组织制度建设。要结合企业党组织实际，加强相关工作制度建设，比如“三重一大”制度、党组织决策事项清单、党组织前置研究事项清单等多项工作制度。三是大力推进党组织标准化规范化建设。聚焦基层党组织基础党建工作，规范设置组织机构；规范执行“三会一课”、组织生活会等制度；规范开展党组织换届、发展党员工作；规范做好党费收支管理、党员组织关系转接工作；规范开展企业党组织考核、监督、管理，将企业党组织书记落实“第一责任”和班子成员落实“一岗双责”情况纳入日常党建检查和年度考核，把党建考核结果与干部任免、奖惩结合起来，充分发挥好考核“指挥棒”、“风向标”作用。

四、勇于担当作为，突出企业“战斗力”

国有企业要始终牢记习近平总书记“两个一以贯之”重要指示，把党的领导融入公司治理各环节，将党建工作与推动企业高质量发展结合起来，抓好党建促业务。一是发挥党组织的战斗堡垒作用。始终坚持每个党员是一面旗帜、整个党组织就是一座堡垒，领导干部要团结带领企业全体干部职工勇于担当作为、敢于破除陈旧思想、大胆开拓创新，在企业自身业务领域相关工作、重大项目、安全生产等多项重大事项中加强组织领导、深入研究、科学布局，推动企业稳步、健康发展。二是发挥党员先锋模范作用。加强党员同志先进性教育和培养，增强理想信念，增强在国有企业工作的责任感和使命感。党员同志们要积极弘扬劳模精神、工匠精神，在各自的工作岗位上带头发挥作用，凡事想在前面、干在前面，冲在一线、干在一线，确保企业高效运行。三是做好党建带群建。经常性与干部职工交心谈心，帮助职工纾困解难，积极做好共青团、统战、工会等工作，凝心聚力，落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，确保国有企业良好的“战斗力”。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党对国企的领导不动摇。”国有企业基层党组织要在习近平总书记重要讲话精神的引领下，坚定理想信念，坚持守正创新，全力以赴做好新时代国企党建工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。