党建助推临港产业园经济高质量发展

摘要：本文旨在深入探讨党建工作对临港产业园经济高质量发展的重要作用。通过分析党建在凝聚产业发展合力、引领创新发展、优化营商环境、促进人才培养与集聚等方面的积极意义，并结合实际案例，阐述党建与产业发展的紧密联系，提出进一步加强党建工作以推动经济持续高质量发展的策略建议。

关键词：党建工作；临港产业园；经济发展

一、引言

临港产业园作为沿海地区经济发展的重要引擎，在区域经济布局中占据着关键地位。在经济发展的进程中，党建工作已成为不可或缺的重要力量，为临港产业园经济高质量发展注入强大动力、提供坚实保障。通过发挥党组织的政治优势、组织优势和思想引领优势，临港产业园能够更好地应对经济发展中的各种挑战，实现资源优化配置、产业升级转型和可持续发展。

二、党建凝聚临港产业发展合力

（一）党组织引领产业规划与协调

在临港产业园中，党组织在产业规划方面发挥着关键的引领作用。党组织通过深入研究国际国内经济形势、区域资源禀赋和产业发展趋势，为园区制定科学合理的产业发展规划。例如，通过组织专家研讨会、行业调研等方式，明确临港产业的发展方向，确定优先发展的产业领域，如工业产品制造、电力发电、码头物流等。同时，党组织积极协调园区内各业务模块之间的关系，形成资源合理整合，加强各业务间信息共享和技术交流，形成产业集群效应，促进产业协同发展，提升整个临港产业园的竞争力。

（二）党员先锋模范作用带动产业发展

党员在临港产业园经济发展中发挥着先锋模范作用。在生产一线，党员技术骨干带头开展技术攻关、提高生产效率。他们以高度的责任感和敬业精神，积极参与企业的项目建设和工艺流程设计优化，成为企业发展的中流砥柱。在项目建设中，党员冲锋在前，积极协调各方资源，解决项目推进过程中的难题。例如，在临港工业产业园的重大基础设施建设项目中，党员干部带领施工团队克服施工条件复杂、工期紧张等困难，确保项目按时高质量完成，为产业发展提供了有力的硬件支撑。

三、党建优化临港产业园营商环境

（一）完善园区服务体系

在党建引领下，临港产业园不断完善服务体系。园区管理机构在党组织推动下优化业务流程，推行一站式服务和线上业务办理，增强工作协同，提高办事效率，降低运营成本。园区不断强化基础设施建设，保障交通、通信、能源供应稳定且高效，为企业生产经营筑牢根基。同时，注重园区员工生活服务配套，打造餐饮中心、休闲场所等，满足员工日常所需。党组织积极协调专业服务机构，包括金融、法律、咨询等领域，为企业发展提供全方位支持，助力企业解决发展中的难题。通过这些举措，使企业发展活力不断增强。

（二）构建亲清政商关系

党建工作有助于在临港产业园构建亲清政商关系。党组织通过加强对政府部门和企业管理人员的思想教育，强化廉洁从政意识，杜绝以权谋私、吃拿卡要等不良行为。同时，积极开展政企沟通活动，如定期的座谈会、企业走访等，使政府部门能够及时了解企业的需求和困难，为企业提供精准的政策支持和服务。通过建立健全监督机制，确保政府与企业之间的交往合法合规、清正廉洁，为临港产业发展营造良好的政治生态。

四、党建引领临港产业园创新发展

（一）党建促进科技创新投入

党组织高度重视临港产业园的科技创新，积极引导企业加大科技创新投入。通过制定相关的政策支持和激励机制，鼓励企业建立研发机构、开展产学研合作。党组织积极牵线搭桥，促进园区企业与高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，联合开展科研项目，共享科研资源。例如党支部党员带头，开展科技攻关、发展新质生产力，上线行业领先的智慧投资管理系统，持续压降生产能耗，实现了党建搭桥、优势互补、合作共赢，打造行业领先的智能投资建设标杆工程，形成可复制、可推广的数字化工地建设“临港样本”。

（二）党建激发创新文化氛围

党建工作在临港产业园营造了浓厚的创新文化氛围。党组织通过开展各类创新主题活动，如创新大赛、科技讲座、头脑风暴等，激发企业员工的创新意识和创新热情。在园区内宣传创新典型案例，表彰奖励创新先进个人和团队，形成鼓励创新、宽容失败的良好文化氛围。同时，党组织注重培养员工的创新能力，通过组织培训、进修等方式，提升员工的科技素养和创新技能，为临港产业园的持续创新发展提供人才保障。

五、党建促进临港产业园人才培养与集聚

（一）加强人才培养体系建设

在党建引领下，临港产业园建立了完善的人才培养体系。针对不同产业板块，开展专业化培训，例如在临港工业公司党支部通过思想政治教育，将责任感、使命感融入人才培养全过程，组织员工进行实践与理论结合的技能培训，提升员工操作水平和工艺理解。同时，通过继续教育提升员工综合素养，拓宽知识视野，培养出专业技能过硬且思想觉悟高的优质人才，为园区发展注入强劲动力。

（二）吸引和留住优秀人才

党建工作为临港产业园吸引和留住人才发挥了积极作用。党组织通过完善人才政策，为人才提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括与业绩挂钩的奖励机制等。在住房方面，建设舒适且性价比高的员工宿舍与食堂餐饮、后勤保障等服务，解决人才后顾之忧。通过党组织的凝聚力和号召力，让人才在临港产业园找到归属感和发展空间。此外，通过开展丰富多彩的文化活动和团队建设活动，增强人才之间的交流与合作，形成积极向上的人才生态，吸引更多优秀人才汇聚临港产业园。

六、进一步加强党建工作促进临港产业园经济高质量发展的策略建议

（一）加强党的组织建设

进一步完善临港产业园党组织架构，提高党组织覆盖率，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到党小组、党支部应建尽建，适时成立党委，加强党的领导。加强对党组织负责人和党务工作者的培训，提高党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）创新党建工作方式

结合临港产业园的特点和产业发展需求，运用现代信息技术，如互联网、大数据等，创新党建工作方式。建立数字化党建平台，实现党员教育管理、组织活动开展、党员沟通等功能的线上化、智能化，提高党建工作效率和效果。

（三）深化党建与产业融合

进一步深化党建工作与临港产业发展的融合，建立党建工作与产业发展的联动考核机制。将党建工作成效纳入园区企业考核评价体系，同时将产业发展成果作为衡量党建工作质量的重要指标，促进党建工作与产业发展相互促进、共同发展。

七、结论

党建工作对临港产业园经济高质量发展具有至关重要的作用。通过凝聚产业发展合力、优化营商环境、引领创新发展、促进人才培养与集聚等多方面的积极作用，党建为临港产业园经济发展注入了强大动力。在未来的发展中，应不断加强和改进党建工作，进一步探索党建与产业发展的深度融合模式，充分发挥党建优势，推动临港产业园经济持续高质量发展，为区域经济发展做出更大贡献。

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