探索在国有企业高质量发展中社会主义核心价值观的引领作用

摘  要：社会主义核心价值观与企业高质量的发展是理论和实践的关系，社会主义核心价值观为企业高质量提供了精神引领，企业高质量发展是培育与践行社会主义核心价值观的体现。以社会主义核心价值观引领企业高质量发展，是企业主动顺应新时代的新要求，是贯彻落实新发展理念的要义。

关键词：社会主义核心价值观；高质量发展；引领

引言：习近平总书记指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。企业要实现高质量发展，必须要走出一条内部潜力挖掘、发展道路拓展、发展方式健康持续、以及企业文化促进的改革路径，要以社会主义核心价值观引领日常的高质量经营管理工作，把培育和践行社会主义核心价值观与企业高质量发展融合在一起。

1 社会主义核心价值观与企业高质量发展的内在联系

培育和践行社会主义核心价值观，其主要目的在于弘扬社会正气、追求社会公正和法治、培育公民文明风尚。企业是经济的细胞，企业高质量发展能够提升国家经济实力、促进社会风气和谐，提升人民的获得感和满足感。因此，两者在目标追求和价值取向上是契合的，是理论与实践的关系。

1.1社会主义核心价值观为企业高质量发展指明了方向

调动和激发广大干部员工干事创业的激情和实干精神，使企业高质量发展成为广大干部员工的利益诉求和自觉行动，这是企业高质量发展的核心和动力源泉。社会主义核心价值观的内涵中，富强、和谐即是企业发展促进国力强盛的根本使命，平等、公正即是企业发展提升经济活力公平的社会职责，诚信，即是企业基业长青的基础，更是需要时刻坚守的核心理念，友善，即是企业发展过程中对员工无微不至的关爱，对客户时时处处着想，对合作伙伴给予足够的尊重。

1.2企业高质量发展是践行社会主义核心价值观的体现

习近平总书记指出，一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。社会主义核心价值观融入企业发展及员工思想政治教育，内化于干部员工的思想意识，能够矫正企业发展过程中广大干部员工多样化、功利化价值取向，一定程度上是解决出现“大企业病”的良方妙药。因此，必须要实现社会主义核心价值观在企业干部员工坚守的精神领地，并转化为企业生产经营管理中日常工作实践。企业高质量发展既是社会主义核心价值观践行的实践载体，也是社会主义核心价值观践行的经济性工程，是衡量社会主义核心价值观践行成效的重要依据。

2 烟草企业高质量发展过程中培育和践行社会主义核心价值观的对策思考

烟草行业作为国民经济重要组成部分，坚持“两个至上”行业共同价值观是践行社会主义核心价值观的最好体现。烟草企业要积极响应党的号召，结合自身的企业文化，全面培育和践行社会主义核心价值观，把它当做引领企业高质量发展的精神旗帜。

2.1加强宣传引导是培育和践行社会主义核心价值观重要方式

价值观作为文化精炼概括，它在不知不觉中影响着员工的日常工作行为习惯及思考方式。加强宣扬社会主义价值观理念内涵，营造良好的企业氛围，利用社会主义核心价值观的价值理念教育引导干部员工，统一奋进目标，提升精神面貌，使其知荣辱、懂文明、践礼节。信息科技的发展为我们提供了传播、宣传的平台，利用学习强国、烟草网络学院、微信公众号等平台工具，组织专题讲座、师资培训等方式，宣传核心价值观的内涵和意义，持续营造浓厚的舆论氛围，把社会主义核心价值观的内涵真正内化在广大干部员工的心里，充分发挥核心价值观对人深远持久、润物无声的影响力，吹响新时代启航的新号角。

2.2强化思想教育是培育和践行社会主义核心价值观的基石

抓好抓强宣传教育工作，有效引导干部员工在认知认同、领会理解、贯穿融入上有所收获，使社会主义核心价值观成为统一共识和价值取向。

2.2.1在认知认同上有收获。广泛利用各类学习平台、讲座测试，通过宣讲来帮助干部员工领悟核心价值观，通过主题党日党课、主题宣传展示栏目来增强宣传教育的针对性时效性，促成干部员工政治认同、思想统一、认知同向。

2.2.2在领会理解上有收获。注重从全局与个体、理论与实践的结合上，提高宣讲力度，促进干部员工深入理解社会主义核心价值观的丰富内涵、实践要求，将外在的行动自觉，转化为内在的价值品质，使得社会主义核心价值观内化更迅速、更彻底，真正在精神领地凝聚统一的价值导向。

2.2.3在贯穿融入上有收获。把倡导和践行社会主义核心价值观融入到日常卷烟经营管理工作实践中，融入到学习、生活中，促使干部员工在工作实践中感知、在学习生活中领悟，使核心价值观真正转化为干部员工的理想信念、精神之钙，在具体工作中践行核心价值观。

2.3工作实践是培育和践行社会主义核心价值观的重要途径

社会主义核心价值观要在工作实践中才能更好的发挥其价值导向作用。烟草企业应该注重工作实践这一重要平台，积极地组织开展实地党史学习教育活动、车间基层开讲党课活动、我为群众办实事等实践活动，使核心价值观更贴近于工作实际，深入广大干部员工内心，而不是单纯的讲堂讲座理论学习领会。在实践中，还要加强体会交流，在企业工作中，积极开展干部员工交流，掌握员工的思想动态，通过一系列的工作实践和思想交流，使核心价值观的内涵进一步深入干部员工内心，使干部员工在日常生活中的一举一动都能体现社会主义价值观的内涵。

3 以社会主义核心价值观引领烟草企业高质量发展的实践路径探讨

以社会主义核心价值观引领企业高质量发展，就是要在企业高质量发展的工程中，把社会主义核心价值观融入企业高质量发展的各项工作中，着力打造并提升企业的软硬实力。

3.1健全制度机制，坚持同频共振

烟草企业各级经营主体要自觉担负起政治责任、组织责任，把践行核心价值观与卷烟经营、专卖管理、物流运行、管理创新等工作紧密结合起来，通过抓好核心价值观培育促进企业高质量发展。各级经营主体在确立工作目标和发展规划，制定卷烟货源投放政策、零售点合理布局规划、配送线路优化，做到讲社会责任、讲市场导向、讲守法经营、讲诚信自律。

3.2推进实践培育，促进外化于行

烟草企业要充分发挥广大员工群众的主力军作用，使广大员工形成共识追求企业发展目标，在充分认同社会价值取向、行业共同价值观、企业职责使命基础上，模范遵循个人行为准则，真正把社会主义核心价值观，聚集在精神层面，落脚在工作实践。

3.2.1爱企如家。企业是我家，发展靠大家。烟草行业实行国家专营专卖体制，对烟草企业员工而言，爱企业就是爱国家最好的体现，员工通过自己辛勤工作，促进企业更加繁盛。企业也坚持为员工群众办实事，提高收入待遇，拓宽个人发展通道，共享发展红利，提升员工满足感获得感，让员工真正感受到烟草企业大家庭般的关怀、温暖，增强对企业的归属感。

3.2.2爱岗敬业。员工是企业真正的主人，要鼓励激励广大员工把蕴藏的智慧、能力和精神，发挥到促进企业改革发展和提升经营管理水平中去，体现到尽职履责的岗位工作中来。广大干部员工也都要紧紧围绕企业的中心工作目标任务，立足自身岗位，多提合理化建议，参与QC课题、精益课题活动，开展科技创新，为各经营业务及工作环节创造智慧成果，提升企业效益，为推动企业高质量发展做出积极贡献。

3.2.3诚信友善。企业经营管理中，诚信是核心竞争力的深层要素。友善是政令畅通、行动高效的保障。营销队伍要与零售户诚信沟通，做好货源投放和卷烟订购工作，专卖队伍要依法依规管理卷烟市场，维护市场秩序。营销、专卖队伍都要相互沟通，对对方工作负责，为卷烟市场提供高质量的服务与监管。用心监管、用爱服务，以赢得零售户的信赖和支持。

3.3融入企业文化，引领企业发展

烟草行业始终牢记使命担当，坚持“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，是以社会主义核心价值观作为指导思想，将社会主义核心价值观内化成各级烟草企业的核心价值观、企业文化及理念体系。把爱国情怀转化为爱企业和爱岗敬业的职业操守。将诚信友善落实到企业提高服务质量和监管水平上来，倡导宽容开放、敬业奉献的企业文化，引领企业员工队伍建设，通过将社会主义核心价值观融入企业工作实践，规范企业经营管理，提升员工队伍素质，引领企业高质量发展。

参考文献

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作者简介：张斌昌、男、广西贵港市烟草专卖局（公司）