行业办学背景下加强学生思想政治教育实效的创新与实践

（以下简称“石邮院”）在行业办学背景下，深挖邮政特色精神文化，将行业文化、企业精神融入大学生思政教育，实施打造了“行业特色”鲜明的思政工作体系，建设了覆盖青年学生“思想引领、组织凝聚、成长服务、权益保障”的全链条思政活动运行管理机制，有效提升了思政教育的针对性和实效性，并深深烙印上邮政行业的忠诚底色。

1. 突出“红色基因”与“邮政本色”融合，筑牢青年思想引领新高地

1.1 实施“邮政精神铸魂工程”。发掘“传邮万里、国脉所系”“人民邮政为人民”“忠贞不渝、使命必达”“小蜜蜂”等邮政精神基因，与青年学生党课、团课、主题教育活动相结合，开设“邮政历史与文化”“邮票上的党史”等特色课程，建设“邮小青学堂”“我们都是收信人”等品牌活动，将邮政红色基因内化为青年思想自觉。

1.2 实施“邮政榜样引领工程”。充分发挥行业办学优势，常态开展劳模进校园活动，聘请“时代楷模”、全国劳动模范、全国道德模范、全国人大代表等邮政先进模范，担任学院产业导师和大学生兼职政治辅导员，通过专题报告、谈心谈话、党课团课等方式，与青年师生谈学习、谈生活、谈未来，用自己的亲身经历、实际行动，诠释爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，以榜样力量引领青年成长。近年来，学院先后聘请了邮政劳模兼职辅导员386 名。

1.3 实施“邮政宣传聚力工程”。着力打造了“石邮讲坛”“石邮青年”等线上线下相结合的思政教育阵地，有正对性地开展思政教育活动。“石邮讲坛”通过邀请中央党校、邮政企业专家、学院骨干师资等走进师生，面对面开展教育活动。“石邮青年”通过深入挖掘身边人身边事，用青年视角和青年的语言，采用新媒体方式讲述石邮青年的故事，建设了“石邮青年说”“石邮师说”“青春风采”等系列品牌栏目，把有温度、有感召力、有参与性、有影响力的活动通过新媒体新技术展现在青年师生面前，联动传播邮政精神和时代能量。近年来，石邮青年入选全国“首批高校思政类重点建设公众号”和团中央新媒体“重点工作室”。

1.4 实施“邮政文化浸润工程”。聚焦优秀文化和企业文化宣传教育，创作《到中国邮政基层去》《一路邮你》《心邮所向》《青春邮梦》《鸿雁》《军邮情》《赤邮之心》《传承》歌曲、舞蹈、情景剧等文化作品，用学生乐于接受的方式培养学生的家国情怀，深刻理解邮政精神的内涵，有效激发青年学生投身行业、服务社会的热情。

2. 立足“行业需求”与“技能报国”导向，搭建青年成长成才新平台

2.1 打造“校企协同育人”品牌。以“培养高素质技术技能邮政基层骨干人才”为目标，专业设置对接产业需求，人才培养方案对接职业岗位，课程体系对接生产过程，毕业证书对接职业资格证书，打造了凸显“信念坚定、热爱邮政、技能过硬、思维创新、作风务实”的“两种素质、两种能力”素质标准体系，和“下得去、用得上、干得好、留得住、能发展”的毕业生品牌。近 10 年来，学院共计培养了大约 3 万名毕业生，很多都已成长为行业企业的“领军人”，也有很多成为了业务技术骨干甚至是省级劳动模范、全国劳动模范。

2.2 打造“校企协同活动”品牌。将国家发展、行业进步与青年成长紧密相连，将思想引领、价值塑造、能力培养、素质提升有机融合，围绕学生德、智、体、美、劳全面发展，实施打造了“技能成才强国有我”科技文化艺术节等精品活动，搭建了“五育并举”的“大课堂”和“练兵场”，让青年师生在沉浸式活动参与体验中感悟文化精髓，强化技能本领，增强作为“中国青年”的认同感、自豪感和使命感。

2.3 打造“校企协同实践”品牌。将社会实践、志愿服务作为石邮青年了解国情社情、服务行业社会的重要途径，组织青年师生扎根邮政快递基层网点、处理中心、乡村振兴“邮路”一线，打造了“青春的力量”“征雁启航”等社会实践活动与志愿服务品牌，引导青年在服务“最后一公里”、保障民生需求的具体实践中，锤炼意志品质，增长才干本领，深刻理解“小包裹”里的“大民生”和“大责任”。

2.4 打造“校企协同管理”品牌。充分发挥学院与邮政企业的紧密合作关系，组织青年学生走进邮政企业岗位实践实习，邀请企业技术能手、优秀青年骨干进校园分享交流，与企业团青组织共建共享，打造了“揽越计划”“邮我京彩”“徽才班”“育训战”等“特色订单班”和“冠名班”团支部品牌，将企业文化、岗位标准、职业精神提前融入团青组织生活，实现人才培养与企业需求的“无缝对接”。

3. 围绕“青年需求”与“精准服务”并重，营造青年全面发展新生态

3.1 完善团青组织，打好“邮”青基础。选优配齐各级团青干部，定期研究团青工作，形成了“院团委——二级学院团委——教工青年理论学习小组——学生团支部”的师生结合的团青组织体系，建立了“一站式社区服务 + 素质拓展中心 + 社团管理中心 + 融媒体中心 + 艺术教育中心”的“一站四中心”团青活动管理运行体系。

3.2 关注身心健康，护航“邮”子成长。密切联系心理健康教育中心、工会组织、团学组织，发挥各类协会、兴趣小组作用，开展种类多样、积极向上的文体活动，丰富活跃青年文化生活；开展心理健康教育与咨询服务，重点关注家庭经济困难、学业困难等特殊群体学生，精准提供帮扶和引导。

3.3 畅通诉求渠道，赋能“邮”青之声。健全团、学代表大会制度，完善“院长信箱”、“呼叫邮小青”线上平台，定期开展“院长接待日”等活动，倾听青年学生心声，回应青年关切。

3.4 助力就业创业，铺就“邮”系未来。积极对接邮政、快递、金融、IT 等行业优质企业资源，举办“邮政企业双选会”“通信企业双选会”等大型双选会。结合学生实际，做好就业指导讲座、简历大赛、模拟面试等活动，大力扶持与邮政产业链、创新链相关的学生创业项目，提供政策咨询、导师指导等服务，助力青年在邮政通信及相关领域实现高质量就业和成功创业。

通过这种“行业特色”思政工作模式，学生高度认可企业文化，愿意扎根基层就业。同时也使思政工作有力推进了学院专业建设、人才培养、科研创新，提升了人才培养质量。