新时期国企工会“党建引领+服务赋能
摘要:本文以新时期国有企业工会为研究对象,围绕“党建引领+服务赋能”双轨协同机制,探讨其在服务企业高质量发展中的功能定位与实践路径。研究认为,国企工会应充分发挥政治优势和组织优势,通过党建引领明确方向、凝聚共识,通过服务赋能增强动力、激发活力,形成双轨互促、协同发力的一体化机制,从而有效提升企业治理效能与核心竞争力,推动国有企业实现可持续、高质量发展。关键词:国有企业工会;党建引领;服务赋能;双轨协同;高质量发展
封伟