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Education and Training

影响新拌混凝土工作性的因素和改善措施

摘要:公路桥涵等构筑物工程质量的好坏,混凝土起决定性作用。因此,加强对混凝土质量的控制是施工过程中最主要的部分。新拌混凝土的工作性是混凝土质量控制的一项重要的技术性质,它对混凝土的质量起决定性作用,分析了影响混凝土工作性的主要因素,提出改善措施。关键词:新拌混凝土;影响因素;改善措施

Author 蹇芳 王娟
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Education and Training

公路工程施工质量管理的几点建议

摘要:加强公路工程施工质量管理,保证公路使用质量和资金效益,是非常重要的。文章结合笔者多年来在公路工程施工中的实践,就加强公路施工中的工程质量管理问题做初步探讨。随着我国基础建设的迅猛发展,公路工程施工质量将会逐步走上规范的轨道,施工人员和质保人员的素质将会有很大提高,全面质量管理体系将得到广泛使用,工程质量管理水平将会提高到一个新台阶。

Author 蹇芳 王娟 刘珊
111
Education and Training

锆板材退火处理对其耐蚀性的影响

摘要:本文聚焦于锆板材退火处理对其耐蚀性的影响。通过设计不同的退火处理工艺参数,对锆板材进行退火处理,并利用电化学测试、盐雾试验等方法评估其耐蚀性。研究结果表明,合适的退火处理能够改善锆板材的组织结构,减少内部缺陷,从而提高其耐蚀性。同时,不同的退火温度、保温时间和冷却方式对锆板材耐蚀性的影响程度有所差异。本研究为优化锆板材的退火处理工艺,提高其耐蚀性能提供了理论依据和实践参考。

Author 范争光
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测绘地理信息系统在智慧城市测绘工程中的运用初探

摘要:随着信息技术的快速发展和城市化进程的不断推进,智慧城市建设已成为现代城市发展的重要趋势。测绘地理信息系统作为智慧城市建设的重要技术支撑,在城市规划、基础设施管理、环境监测、公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。本文通过分析测绘地理信息系统的技术特点和优势,深入探讨了其在智慧城市测绘工程中的四个主要运用领域,包括城市规划与空间布局优化、基础设施建设与管理、环境监测与生态保护、公共服务与城市治理等方面的具体应用,为推进智慧城市建设提供了理论参考和实践指导。

Author 陈楠
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加强企业政工队伍建设的思考及对策

摘要:企业政工队伍建设是推动企业发展、维护稳定、提高员工凝聚力和认同感的关键要素。本文探讨了如何加强企业政工队伍建设的思考及对策。首先,文章分析了当前企业政工队伍建设的现状和问题,包括队伍结构不合理、队伍素质不高、政工师角色不清晰等。然后,论文提出了一系列对策,包括优化政工队伍结构、提升政工师的专业素养、强化政工师的培训和培养、明确政工师的职责等。最后,文章强调了政工师在企业管理中的重要性,指出只有建设优秀的政工队伍,企业才能更好地应对各种风险和挑战,实现可持续发展。

Author 周鑫全
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Education and Training

智能电网输电线路在线监测技术分析

摘要:智能电网输电线路在线监测是保障电网安全稳定运行的关键技术。本文指出目前监测技术在设备兼容性、报警值设置等方面存在问题。针对覆冰和绝缘子泄漏电流两个关键监测场景,文章详细探讨了相关监测方法。覆冰监测需考虑气象条件和导线受力状态的影响,构建覆冰荷载和杆塔不均衡张力模型,合理设置传感器。绝缘子泄漏电流监测要同步分析污秽度与泄漏电流,采用趋势预测模型提前预警和安排清扫。

Author 王蒙
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雷达系统中的目标识别算法研究

摘要:本文深入研究雷达系统中的目标识别算法。详细阐述了各类算法的原理与特点,通过实验对其性能进行评估分析,并探讨了算法面临的挑战与改进方向。研究表明,不同算法在特定场景各有优劣,综合运用多种算法及改进策略可有效提升目标识别的准确性与可靠性,为雷达目标识别技术发展提供参考。

Author 张鹏飞
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Education and Training

基于时频分析的信号处理方法研究

摘要:本论文聚焦于时频分析这一信号处理方法展开深入研究。详细阐述了时频分析的多种方法,包括短时傅里叶变换、小波变换、Wigner-Ville 分布、希尔伯特 - 黄变换等,并对各方法的原理、特点及应用场景进行了对比分析。通过在多领域的实际应用案例展示了时频分析在处理非平稳信号时的显著优势,同时指出当前研究面临的挑战与未来发展方向,旨在为信号处理领域的进一步研究与应用提供有价值的参考。

Author 张辉
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Education and Training

数字经济时代工商管理模式的变革与挑战

摘要:随着信息技术的迅猛发展,数字经济重构了传统市场结构,催生出平台经济、共享经济等新型商业模式,推动企业从经验驱动向数据驱动转型。数据作为新型生产要素,通过实时捕捉市场波动、消费者行为及供应链动态,为管理者提供了超越时空局限的决策支持,显著提升了运营效率与市场响应速度。

Author 张倩倩
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公立医院薪酬制度改革难点与突围策略探索

摘要:公立医院薪酬制度改革工作对调动医务人员工作积极性、提高医疗服务质量有着重要意义。文章先是对公立医院薪酬制度改革难点做出分析,然后分别从优化薪酬结构,打造动态调整机制、拓宽筹资渠道,落实成本精细化管理以及加强岗位价值评估,打造分级分类体系等多个方面提出具体的突围策略,以此助推公立医院不断向好发展。

Author 张柯
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