新时代医院党委办政工工作的创新实践与思考

引言：

处于新时代，医院政工工作面临新的机遇与挑战，伴随我国医疗行业的迅猛发展，医院综合管理及服务水平有了极大提高，但党组织建设与政工工作中，依然存在很多亟待解决的状况。处于这一背景环境里，医院党委办政工工作不仅要跟从国家医疗行业的政策指引，尚需不断改进工作途径，增强医院内部的团结凝聚与执行能力，创新属于医院党委办政工工作发展的关键因素范畴。

、新时代医院党委办政工工作的意义

（一）推动医院党建工作与医疗服务深度融合

身为医院党建工作中枢的医院党委办，担当起指引医院政治方向、提升党组织建设水平的重任，步入新时代的背景阶段，党的建设绝非仅是一项政治任务，更是带动医院实现高质量发展的核心推力，政工工作依靠推进党建跟医疗业务的紧密融合，让政治优势转化为发展利好，保障医疗服务的质量安全底线，推进党建工作可实现职工队伍凝聚。增进医院整体战斗水平，促使医院科学发展迈向新台阶，向群众给予更加优良的医疗保障服务。

（二）增强医院职工的思想政治认同感

政工工作的重要意义还表现为凝聚职工思想，构建共通的价值追求及行为规范，医院党委办开展思想政治教育相关工作且强化职业道德建设，增强职工在政治方面的意识、大局意识及责任感，带动全体医务人员构建起正确的世界观、人生观及价值观，健康的思想政治环境可推动队伍稳定，也能增进医务人员的职业荣誉感和归属感，为医院塑造积极正向的文化格调，夯实扎实的人才基石。

二、新时代医院党委办政工工作面临的问题（一）政工工作与医疗业务融合深度不足

虽然医院党委办在党建工作里起到关键作用，但政工工作跟医疗业务的融合度依然处于较低水平，部分政工活动依旧停留在传统样式，缺少精准性与实际成效，无法真正掺入医院日常工作流程里面，因医疗业务既专业又复杂，政工工作必须适应新形势，开展内容新形式。可在现实里往往存在着脱节情形，致使政工工作在推动医院整体进步上的作用未能充分体现。

（二）思想政治工作的吸引力和感染力有待提升

面对新时代搭建的背景局面，医务人员面对工作压力颇大、任务十分繁重的现实局面，传统思想政治教育模式已难契合他们的精神诉求，政工工作内容千篇一律、形式呆滞，引发部分职工对政治学习兴趣淡薄，思想方面认同度欠佳，迫切需要增强思想政治工作的吸引力及感染力，为增强职工主动投入的积极性，让思想政治教育切实成为推动医院进步的精神支撑。

三、新时代医院党委办政工工作的策略

（一）深化政工与医疗业务融合的机制建设

推动医院党委办政工工作与医疗业务深度结合在一起，首先需打造一套科学合理的融合机制，应厘清政工工作与业务工作相互协作、彼此增进的职责界限，推动党建工作渗透到医疗管理、服务、科研等各个环节里。利用组建专门的协调团体，实现工作流程

的优化，实现资源共通与信息互享，使政工工作真正成为拉动医院各项业务创新与拓展的牵引器，助力医院治理体系及治理能力达成现代状态。

某医院借助搭建党委办和各科室间的联动机制，成功实现了政工跟医疗业务的深度融合，医院组建起“党建+医疗”联合工作小组，把党委工作与科室管理、医疗服务有机结合，定时为医务人员同步安排党性教育、业务培训及临床技能提升事宜。

（二）创新思想政治工作的内容和形式

增添思想政治工作的吸引力，定然要紧跟时代步伐，着重内容创新及形式多样呈现，应贴合医务人员的实际情形，规划契合生活、饱含感染力的主题教育活动，利用多媒体技术、网络平台等现代渠道开展线上学习与互动对话，打造饱含参与体验感觉的教育空间，引领思想政治工作由单向传达过渡到双向互动，增强职工的所得感与认同感，依靠打造活泼灵动、内容充实的思想政治品牌，唤起职工内心的动力源泉。

医院依靠微信、抖音等社交平台开展“党员在线课堂”项目，医务人员随时随地借助手机开展政治理论学习，参与研讨及互动，这种新型学习手段使医务人员可更高效地接触到思政工作内容，拉高了其参与的活跃度与互动感觉，医院也组织了围绕“健康中国”主题的宣讲活动，邀请专家、模范党员及患者诉说故事，激发了医务人员的使命感与担当责任感。

（三）加强政工队伍的专业化与信息化建设

提高政工工作水平，关键在于加强政工人员的能力建设。医院党委办应制定系统的培训计划，涵盖理论学习、业务技能、心理辅导及信息技术应用等方面，提升政工人员的综合素养。引导政工人员主动适应数字化时代变革，掌握网络平台、数据分析等现代工具，促进政工工作的信息化、智能化。

某医院通过加强政工人员的专业化培训，提升了政工工作的整体水平。例如，医院党委办定期组织政工人员进行理论学习、心理疏导、沟通技巧等方面的培训，帮助他们更好地服务医务人员和患者。同时，医院还鼓励政工人员学习信息技术，掌握数据分析与网络平台操作。通过引进智能化管理系统，政工人员能够实时跟踪员工思想动态，开展有针对性的工作。

总结：在新时代的背景下，医院党委办政工工作已取得了显著进展。通过加强党组织的领导作用，提升党建工作的整体质量，医院的政工工作在管理和服务创新中发挥了越来越重要的作用。这不仅增强了医院员工的凝聚力和向心力，也提升了医院整体的综合服务能力和社会责任感。尽管如此，医院政工工作仍需进一步探索多元化的工作模式，注重党风廉政建设的长效机制，努力提高党的政治引领作用。

参考文献：

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