以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设

基层党支部是党联系群众、组织党员、推动工作的基本单位，是党组织体系的“神经末梢”。党的二十大报告提出，要增强党组织政治功能和组织功能，全面提高基层党建工作质量。当前，部分基层党支部仍存在组织生活不规范、党员管理松散、工作创新不足等问题，亟须通过科学的方法推动党支部建设标准化、规范化。“支部工作法”是基层党支部在长期实践中探索出的党建经验总结，通常包括规范的工作流程、创新的管理模式和行之有效的党建措施。通过系统运用“支部工作法”，可以规范党内政治生活、优化组织设置、强化党员教育管理，并进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用。本文将围绕“支部工作法”在基层党支部标准化、规范化建设中的作用展开探讨，并提出针对性的改进策略，以期为提高基层党建质量提供参考。

1“支部工作法”在基层党支部标准化规范化建设中的作用

1.1 促进党组织建设的规范化

基层党支部是党组织体系的基本单元，其规范化建设直接影响党的基层治理能力。“支部工作法”通过明确党支部的组织架构、工作职责、运行机制等内容，使党组织建设更加标准化、制度化。例如某国企基层党支部创新推行“3+N”支部工作法，有力促进党组织建设规范化。“3”代表固定的“三会一课”、主题党日和党员志愿服务，夯实组织生活基础。“N”则是根据业务和党员需求开展特色活动，如在项目攻坚期设立党员责任区，党员带头攻克技术难题。通过这一工作法，党员参与积极性显著提高，党组织凝聚力增强。从会议记录到活动开展，都严格按照标准执行，规范了党建工作流程，为国企高质量发展筑牢组织根基，成为其他支部学习的典范。

1.2 提升党员管理的科学性

党员是党组织的细胞，其管理质量决定了党支部的整体工作水平。“支部工作法”强调科学化管理党员，通过建立完善的党员档案、考评体系和激励机制，确保党员管理更加精准有效。例如，可运用积分管理制度，对党员的学习、参与组织活动、志愿服务等进行量化考核，增强党员的责任意识和主动性。此外，党支部可以利用信息化手段，如党建 App、在线学习平台等，提高党员教育培训的覆盖率和实效性。“支部工作法”还注重分类管理，根据党员的职业特点、兴趣特长等，组织开展个性化的党建活动，以增强党组织的凝聚力和向心力。科学化的党员管理不仅能提升党员的党性修养，也能保障党支部工作的顺利推进。

1.3 完善党建工作机制，提高执行力

党建工作机制的完善程度直接影响党支部的执行力。“支部工作法”强调构建清晰的工作流程和责任体系，确保各项党建任务高效落实。某国企基层党支部运用“PDCA 循环”支部工作法完善党建工作机制。在计划（P）阶段，明确党建任务与目标；执行（D）时，党员分工协作推进工作；检查（C）环节，定期自查自纠；处理（A）阶段，总结经验、改进不足。如开展党史学习教育，依此流程，从方案策划到活动开展，再到效果评估，全程规范高效，极大提高了党建工作执行力。

1.4 推动党建与业务融合，增强服务功能

基层党支部不仅承担党的组织工作，还要在推动业务发展、服务群众方面发挥积极作用。“支部工作法”强调党建与业务工作的深度融合，推动“党建+”模式的创新。例如，在国企、事业单位等党支部，可以通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，将党建工作与日常业务紧密结合，充分发挥党员在工作中的模范带头作用。

2 基于“支部工作法”优化基层党支部建设的策略

2.1 健全组织体系，完善支部运行机制

健全的组织体系是基层党支部标准化、规范化建设的基础。“支部工作法”要求党支部根据党员数量、行业特点等合理设置组织架构，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。例如，某国企推行“网格化管理”支部工作法健全组织体系。以部门为网格划分党小组，明确各小组职责。制定详细的小组工作流程和沟通机制，定期召开小组会议汇报工作。这使支部组织架构更清晰，运行更流畅，有效提升了基层党支部的凝聚力与战斗力。

2.2 强化制度建设，严格落实“三会一课”制度

“三会一课”制度是确保党内政治生活规范化的重要保障。然而，在实际执行过程中，一些基层党支部存在重形式、轻实效的问题。“支部工作法”强调要严格执行“三会一课”制度，确保党组织生活的质量。例如，党支部应提前制定年度学习计划，确保支部大会、支委会、党小组会和党课有明确主题和内容，并结合党史学习教育、党纪党规培训等，提高学习的针对性。此外，可以借助信息技术，如线上直播、视频会议等，解决部分党员因工作原因无法线下参会的问题，确保党员的广泛参与。严格落实“三会一课”制度，有助于增强党员的组织观念和党性意识，推动党支部建设更加规范化。

2.3 创新党员教育管理方式，增强党性修养

党员教育管理是党组织建设的重要内容，直接关系到党员的思想觉悟和实践能力。“支部工作法”要求创新党员教育方式，增强学习的吸引力和实效性。例如，可以采用情景教学、案例教学等方式，提高党员对党史、党规的理解；通过红色教育基地参观、志愿服务等实践活动，增强党员的理想信念。同时，党支部可以利用党建新媒体平台，如微信公众号、党建学习 App 等，推送学习资料和时政资讯，丰富党员的学习形式。此外，还可以建立党员帮扶机制，鼓励优秀党员对新党员、入党积极分子进行“一对一”指导，提高党员的整体素质。

2.4 运用信息化手段，提高党建工作效率

信息化技术的发展为基层党建工作提供了新的机遇。“支部工作法”强调利用信息技术优化党建管理，提高党建工作的效率。例如，某国企推行“数字赋能”支部工作法，运用信息化手段提升党建工作效率。搭建党建管理系统，党员在线完成组织生活签到、学习资料下载。利用视频会议软件开展线上党课与组织生活会，打破时空限制。借助大数据分析党员学习情况，精准推送内容，让党建工作开展更高效。

3 结语

“支部工作法”作为推动基层党支部标准化、规范化建设的重要工具，能够有效提升党组织的凝聚力和战斗力。通过科学运用“支部工作法”，基层党支部可以健全组织体系、完善工作机制、强化党员管理，并推动党建与业务工作的深度融合。未来，随着信息化技术的发展，应进一步探索“智慧党建”模式，利用大数据、人工智能等手段优化“支部工作法”，提升基层党组织的治理能力和服务水平。持续推进基层党支部标准化、规范化建设，将为党的基层治理体系现代化提供坚实支撑。

参考文献

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