国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中的价值体现与激发策略

引言

国有企业作为国民经济的重要支柱，在国家经济发展中扮演着关键角色。在新时代背景下，加强国企党建工作，促进党建与安全生产经营的深度融合，是国企实现高质量发展的必然要求。党员作为国企中的先进分子，其先锋模范作用的发挥对于推动党建与安全生产经营的融合具有不可忽视的作用。因此，深入研究国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中的价值体现与激发策略，具有重要的理论和实践意义。

一、国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中的价值体现（一）引领正确方向，确保国企发展不偏离轨道

国企党员具有坚定的政治信仰和党性原则，能够在企业的安全生产经营过程中，始终保持正确的政治方向。他们积极宣传党的路线方针政策，将党的意志贯彻到企业的各项工作中，确保企业的发展符合国家战略和社会利益。例如，在一些重大项目决策中，党员能够从党和国家的大局出发，为企业的发展提供科学的决策建议，避免企业陷入盲目发展的误区。

（二）凝聚团队力量，营造良好的企业氛围

党员在国企中具有较高的威望和影响力，他们能够通过自身的言行举止，感染和带动身边的职工。在安全生产经营工作中，党员带头遵守规章制度，积极参与团队协作，能够增强职工之间的凝聚力和向心力。例如，在面对生产任务重、安全压力大的情况时，党员能够挺身而出，带领职工攻坚克难，形成良好的工作氛围，提高工作效率和质量。

（三）促进安全生产，保障企业稳定运营

安全生产是国企发展的生命线。党员在安全生产中能够发挥模范带头作用，严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和隐患排查治理工作。他们还能够向职工宣传安全生产知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。例如，在一些高危行业的国企中，党员带头开展安全示范岗活动，为企业的安全生产提供了有力保障。

（四）推动创新发展，提升企业核心竞争力

党员具有较强的创新意识和创新能力，他们能够在安全生产经营中积极探索新的技术、新的管理模式和新的发展思路。在党建工作的引领下，党员能够充分发挥自身的优势，组织和带领职工开展技术创新和管理创新活动，为企业的发展注入新的活力。例如，一些国企的党员技术骨干成立了创新工作室，通过开展技术攻关和创新项目，解决了企业生产中的难题，提高了企业的生产效率和产品质量。

二、国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中存在的问题

（一）思想认识不足

部分国企党员对党建与安全生产经营融合的重要性认识不够，存在“重业务、轻党建”的思想。他们认为党建工作与安全生产经营工作是相互独立的，没有认识到党建工作对安全生产经营的促进作用。这种思想认识上的偏差导致党员在工作中不能充分发挥先锋模范作用，影响了党建与安全生产经营的融合效果。

（二）能力素质有待提高

随着国企改革的不断深入和市场竞争的日益激烈，对党员的能力素质提出了更高的要求。然而，部分国企党员的业务能力和综合素质不能适应新形势的发展需要，在安全生产经营中不能发挥应有的作用。例如，一些党员缺乏专业知识和技能，在面对复杂的生产问题时束手无策，无法为企业的发展提供有效的支持。

（三）激励机制不完善

目前，部分国企对党员先锋模范作用的激励机制还不够完善，存在激励方式单一、激励力度不够等问题。党员在发挥先锋模范作用过程中，付出了大量的时间和精力，但得不到相应的回报和认可，导致党员的积极性和主动性受到影响。例如，一些国企在评选先进时，存在论资排辈、平均主义等现象，不能真正体现党员的贡献和价值。

（四）组织保障不力

部分国企党组织在推动党建与安全生产经营融合方面存在组织保障不力的问题。党组织在党员教育管理、活动开展等方面缺乏有效的措施和方法，不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用。例如，一些国企党组织开展的党建活动形式单一、内容枯燥，不能吸引党员的参与，导致党建工作与安全生产经营工作“两张皮”现象严重。

三、国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中的激发策略

（一）加强思想教育，提高党员认识

加强对国企党员的思想教育，提高党员对党建与安全生产经营融合重要性的认识。通过开展主题教育、专题培训等活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的党性修养和责任意识。要加强对党员的形势政策教育，使党员了解国家的发展战略和企业的发展目标，明确自己在企业发展中的责任和使命。

（二）强化培训培养，提升党员能力素质

加大对国企党员的培训培养力度，提升党员的业务能力和综合素质。根据企业的实际需求，制定个性化的培训计划，开展专业知识和技能培训。要鼓励党员参加各种学习交流活动，拓宽党员的视野和思路。还要注重在实践中培养党员的能力，通过安排党员参与重大项目、技术攻关等工作，提高党员解决实际问题的能力。

（三）完善激励机制，激发党员积极性

建立健全国企党员先锋模范作用的激励机制，激发党员的积极性和主动性。要丰富激励方式，除了物质奖励外，还要注重精神激励，如颁发荣誉证书、授予荣誉称号等。要加大激励力度，对在党建与安全生产经营融合中表现突出的党员给予重奖。还要建立公平公正的评选机制，确保评选结果能够真正体现党员的贡献和价值。

（四）加强组织建设，提供有力保障

加强国企党组织建设，为党员先锋模范作用的发挥提供有力保障。要优化党组织设置，选优配强党组织负责人，提高党组织的凝聚力和战斗力。要创新党组织活动方式和内容，将党建工作与安全生产经营工作有机结合起来，开展形式多样、富有成效的党建活动。还要加强对党员的日常管理和监督，建立健全党员考核评价机制，确保党员始终保持先进性和纯洁性。

结论

国企党员先锋模范作用在党建与安全生产经营融合中具有重要的价值体现。然而，目前在融合过程中还存在一些问题，需要采取相应的激发策略加以解决。通过加强思想教育、强化培训培养、完善激励机制和加强组织建设等措施，能够充分激发国企党员的先锋模范作用，促进党建与安全生产经营的深度融合，推动国企实现高质量发展。在未来的研究中，还需要进一步深入探讨如何更好地发挥国企党员先锋模范作用，为国企的发展提供更加坚实的保障。

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