铁路机务系统党内组织生活优化研究

引言

铁路机务系统作为铁路运输的核心动力环节，其党内组织生活质量直接影响队伍凝聚力与运输生产效能。在新时代全面从严治党向纵深推进，以及铁路行业技术革新、运输任务升级的背景下，传统党内组织生活模式逐渐暴露出与实际工作融合不足、形式创新滞后等问题。优化党内组织生活，不仅是强化铁路机务系统党建引领、筑牢思想根基的内在要求，更是推动党建与安全生产、技术创新深度融合，保障铁路运输安全高效运行的重要路径。本文聚焦铁路机务系统党内组织生活现状，探索切实可行的优化策略，为提升党建工作质量提供参考。

1 铁路机务系统党内组织生活优化的意义

铁路机务系统作为铁路运输的核心动力单元，其党内组织生活的优化意义重大。从思想层面看，优化党内组织生活有助于强化党员政治理论学习，确保党员干部深刻领会党的方针政策，始终保持政治清醒与坚定，为机务工作提供正确的思想指引；在组织建设上，合理的组织生活能规范支部管理、提升党员队伍凝聚力，推动党员在技术攻关、安全生产等工作中发挥先锋模范作用，打造一支高素质的机务党员队伍。通过优化组织生活，还能及时了解职工诉求，解决实际困难，增强职工归属感与工作积极性，促进机务系统和谐稳定发展。此外，在时代快速发展、铁路技术不断革新的背景下，党内组织生活的优化为机务系统注入创新活力，推动机务工作在管理模式、技术应用等方面不断创新，为国家铁路事业的蓬勃发展提供坚实保障。

2 铁路机务系统党内组织生活优化策略

2.1 优化组织设置

铁路机务系统作业场景分散、党员分布不均，优化组织设置需精准匹配工作特性。可根据机车整备、乘务值乘、检修维护等不同作业单元，打破原有按部门划分的单一模式，灵活调整党支部与党小组架构。对于长交路、跨区域值乘的乘务党员，组建流动党小组，借助线上会议平台定期开展组织生活，确保党员教育管理不断线。同时，推动党委委员、车间总支委员下沉包保党支部、党小组，以双重身份参与组织生活，既能分享高层管理思路，又能深入了解一线实际问题，指导基层党支部将党建工作与机车调度、安全风险防控等业务深度融合。

2.2 严格制度落实

严格制度落实是保障党内组织生活严肃性与规范性的关键。在落实“第一议题”制度时，除常规集中学习外，可建立“会前自学 + 会上领学 + 会后研讨”的闭环学习模式，结合机务系统安全生产、技术革新等重点工作，组织党员干部围绕党的创新理论开展专题研讨，将理论学习成果转化为工作思路。规范“三会一课”，明确支委会聚焦生产任务分解、党员教育计划制定；党员大会通报重要事项、开展民主决策；党小组会则围绕班组具体工作进行问题分析与经验交流。党课内容可邀请一线劳模、技术骨干结合自身经历，讲述在党的引领下攻克机车故障、提升作业效率的实践故事，增强党课吸引力。组织生活会和民主评议党员环节，通过谈心谈话广泛收集意见，要求党员对照党章党规、岗位职责，从政治学习、业务能力、服务群众等多维度查摆问题，制定具体整改措施并公开承诺，接受群众监督，确保制度落实不走样、见实效。

2.3 丰富活动形式

丰富活动形式能有效激发党员参与党内组织生活的热情。在围绕中心工作开展活动方面，可设立党员技术创新工作室，针对机车能耗高、部件损耗快等难题，组织党员联合技术人员成立攻关小组，开展技术改造与工艺优化。定期举办党员技能擂台赛，设置机车一次起机成功率、故障快速排除等竞赛项目，以赛促学，提升党员业务技能。开展“党员责任区”创建活动，将机车整备场、检修车间等区域划分给党员负责，明确设备巡检、隐患排查等责任清单，定期进行考核评比。在主题党日活动设计上，除传统红色教育基地参观外，还可组织党员走进铁路沿线社区，开展铁路安全知识宣讲、志愿服务；结合世界环境日，开展机车节能减排知识科普活动。通过多样化的活动形式，将党内组织生活与业务提升、社会责任履行紧密结合，增强党员的使命感与荣誉感，推动组织生活从“完成任务”向“主动参与”转变。

2.4 加强思想教育

加强思想教育是筑牢党员思想根基的重要举措。在理论教育方面，定期邀请党校教授、党建专家围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等开展专题授课，帮助党员深刻理解党的理论精髓。利用“学习强国”等线上平台，每日推送精选文章、视频，并建立线上学习小组，组织党员开展线上研讨，分享学习心得。针对铁路机务系统工作特点，开展形势任务教育，邀请管理层解读行业发展趋势、企业战略规划，让党员明晰工作方向。警示教育方面，定期组织党员观看《零容忍》等廉政纪录片，剖析铁路系统内的违规违纪案例，通过“身边事”警示“身边人”。

2.5 强化队伍建设

强化队伍建设要聚焦党员与职工的全面发展。建立党员“一对一”联系群众机制，每名党员定点联系若干职工，通过定期家访、座谈交流等方式，深入了解职工在工作压力、职业发展、家庭生活等方面的问题。针对机务工作劳动强度大、作息不规律的情况，组织心理健康专家开展压力管理、情绪调节讲座，设立心理咨询室，为职工提供心理疏导服务。在职业技能提升上，开展“导师带徒”活动，安排经验丰富的党员技术骨干与青年职工结对，从机车操纵、故障处理等方面进行手把手教学，定期组织技能考核，对表现优秀的师徒进行表彰奖励。加强党员干部培养，选派优秀党员干部到关键岗位锻炼，参与重大项目攻关；组织党员干部到先进机务段学习交流，拓宽视野，提升管理能力与创新意识。

2.6 完善阵地建设

完善阵地建设需要兼顾实体与虚拟空间的打造。在实体阵地建设上，按照标准化、规范化要求建设党员活动室，设置学习阅读区、多媒体展示区、荣誉陈列区等功能区域，配备丰富的党建图书、影像资料，以及投影仪、电脑等现代化设备，满足党员开展学习讨论、组织生活的需求。建设机务系统荣誉室，通过图文、实物、多媒体等形式，展示历代机务人艰苦奋斗的历程、先进党员的光辉事迹、重大技术创新成果，增强党员职工的归属感与自豪感。在虚拟阵地建设方面，开发专属党建 APP，设置“党建要闻”“在线学习”“组织生活”等板块，党员可随时随地查看最新党建资讯、参与线上党课学习、提交思想汇报。

结束语

铁路机务系统党内组织生活的优化是一项长期且系统的工程。通过本文提出的优化措施，有助于推动机务系统党建工作焕发新活力，实现党建与业务同频共振。然而，随着铁路行业的持续发展与外部环境的不断变化，党内组织生活的优化需与时俱进。未来，应持续关注新技术、新趋势对党建工作的影响，不断探索创新组织生活方式方法，强化优化措施的实践反馈与动态调整，进一步提升党组织的凝聚力与战斗力，为铁路事业高质量发展提供源源不断的动力。

参考文献：

[1] 高云朵 . 新时代中国共产党党内组织生活制度化建设研究 [D]. 东北师范大学 ,2021.

[2] 张桂森 . 以“四步”举措推动组织生活会走深走实 [J]. 企业文明 ,2022(06):68.