以党的创新理论为指引,打造国企高质量发展“红色引擎
楚慧慧
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1、引言
新时代背景下,国民经济的重要支柱是国有企业,所以国有企业高质量发展是经济领域核心议题并且对实现国家战略目标也极为关键,而党的创新理论给国企改革发展提供根本遵循和行动指南,是推动其转型升级的内在动力。把党的创新理论深度融入企业治理、文化建设、战略规划中,国有企业就能构建起独特的“红色引擎”,在复杂多变的市场环境里保持定力和活力。“红色引擎”以党的领导为核心、思想引领为纽带、组织建设为保障,为企业注入强大精神力量与发展动能。实践表明,这一模式强化了国有企业的政治属性与社会责任,并且显著提升其市场竞争力与创新能力,让其在服务国家战略、推动经济高质量发展中发挥出更重要作用。
2、党的创新理论与国有企业高质量发展的内在联系
2.1 党的创新理论的核心内容及其指导意义
国企高质量发展“红色引擎”这一理念以党的创新理论为指引,深刻体现出党的创新理论在国有企业发展里的核心引领作用,因为党的创新理论既给国有企业指明发展方向,又注入强大精神动力和实践智慧,并且将其融入国有企业治理各个环节,就能促使企业从规模扩张转向质量提升并增强国有企业的责任感和使命感,在这个过程里,党的创新理论包含的以人民为中心的发展思想、新发展理念、全面深化改革的战略部署,为国有企业破解发展难题、优化资源配置、提升核心竞争力提供科学方法论支撑,让国有企业在复杂多变的市场环境里始终朝着正确方向发展,真正成为国民经济的中坚力量和高质量发展的典型代表[1]。
2.2 国有企业高质量发展的内涵与要求
在党的创新理论指引下,国有企业于复杂多变的市场环境里明确了发展方向,打造出高质量发展的“红色引擎”,不但要将党的先进思想融入企业治理和战略规划,而且重视用理论指导实践,促使国有企业转型升级并可持续发展,因为党的创新理论给国有企业提供了科学的方法论和价值导向,在追求经济效益之时更关注社会责任、创新驱动和绿色发展,如此深度融合使国有企业在服务国家战略目标时能发挥更大作用、提升核心竞争力,达成质量、效率与效益全面提升的局面,从而凸显出高质量发展的深刻内涵与时代要求。
3、打造国有企业高质量发展红色引擎的主要途径
3.1 强化党的领导, 完善公司治理结构
在党的创新理论指引下,要把党的领导深深嵌入国有企业发展脉络并使其成为国企高质量发展的“红色引擎”,就得充分发挥党组织在企业治理里的核心作用,这要求加强党的思想引领力以保证企业在战略决策、经营管理、文化建设等方面与党的方针政策始终保持高度一致,并且要重视把党的组织优势变为企业发展优势,促使党建工作和生产经营深度融合,进而优化资源配置、提升管理效能,在此基础上完善公司治理结构,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责界限,构建权责分明、协同运行的治理机制,给国有企业可持续发展注入强劲动力 [2]。
3.2 深化国有企业改革, 激发内生动力
在党的创新理论指引下,将国有企业改革发展实践与党的先进思想深度融合起来并强化党的领导核心作用,推动国有企业治理体系和治理能力现代化,打造国企高质量发展的“红色引擎”,在这个过程里注意把党的政治优势变成企业发展优势,将党组织置于公司治理结构当中并使党的领导体现在企业决策、执行和监督的各个关口,依据企业实际需求优化资源配置、完善激励机制、提高管理效能,进而再次激发国有企业的内生动力,在市场竞争里更有活力与韧性,给高质量发展提供坚实保障。
3.3 推进创新驱动发展, 提升核心竞争力
党的创新理论指引领国有企业把创新驱动发展当作高质量发展的核心动力,在深化改革科技创新体制、优化创新资源分配、加强关键核心技术攻关方面发力以充分激发国有企业创新活力,打造国企高质量发展“红色引擎”,并且要重视党组织的领导作用,保证创新方向与国家战略需求紧密匹配,还要建立完善的激励机制,营造优良的创新氛围,促使技术、管理和商业模式全面创新,国有企业不断提升自主创新能力就能在复杂多变的市场环境里取得竞争优势,进而稳固自身在产业链、供应链中的核心地位并达成更高水平、更具可持续性的发展目标。
4、国有企业打造高质量发展红色引擎的实践案例分析
4.1 案例一: 某大型央企的改革创新实践
新时代背景下,某大型央企以党的创新理论为核心指引深入践行并开展系统化、深层次改革创新实践,打造出了颇具特色的“红色引擎”,其将党的理论精髓融入发展战略、经营管理、文化建设等诸多方面,在党组织坚强领导下充分发挥党建工作引领作用,使得企业在复杂多变的市场环境中始终能保持正确发展方向,并且通过优化资源配置、完善治理结构、强化创新驱动进一步提升核心竞争力,实现经济效益和社会效益有机统一,展现出国有企业在服务国家战略、推动经济社会发展中应负的责任与担当,“红色引擎”在企业发展中的强大驱动力和实践价值也得到了充分体现。
4.2 案例二: 某地方国企的转型升级之路
在党的创新理论指引下,把党的先进思想深深融入企业发展实际就能构建出驱动国企高质量发展的“红色引擎”,某地方国企的转型升级实践充分体现了这一理念,由于系统性地学习和贯彻党的创新理论,该企业不但明确发展方向而且将其变成具体行动方案,改革时始终以党的领导为中心并充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,企业在产业结构调整、技术创新突破、管理模式优化等方面都取得显著成效,关键领域转型升级时,党组织科学决策、高效执行,保证各项举措顺利推进并且注重激发全体员工责任感和使命感,从而将党的理论优势转化成企业发展的内生动力,为高质量发展奠定坚实基础 [3]。
5、结论
新时代国有企业若想实现可持续发展,必然要以党的创新理论为指引打造出国企高质量发展的“红色引擎”,因为复杂的国内外环境让国有企业有了明确方向、坚实理论支撑,使其在经济转型升级时始终具备战略定力和核心竞争力,在把党的创新理论深植于企业治理体系和文化建设后,国有企业的党的领导作用会进一步强化,资源配置效率得到优化且内生动力被激发出来,在市场竞争里便能处于更有利的位置,并且这个“红色引擎”不仅存在于思想引领方面,而且在具体实践里也有所体现,例如党建工作创新推动管理模式升级、促使人才培养机制完善并提升社会责任履行等各方面水平,这样国有企业就能更好发挥在国民经济里的支柱作用,给经济社会全面发展提供很强的保障,同时自身也有源源不绝的发展活力且凸显中国特色现代企业制度独特优势和强大生命力。
参考文献
[1]鱼智栋 ;. 以党的二十大精神引领方向 开创新疆机关事务高质量发展新局面 [J]. 中国机关后勤 ,2023(01):8-11.
[2]胡志辉 ;. 以红色引擎促进国有企业高质量发展——以国能销售集团华南销售分公司党建创新工作为例 [J]. 内蒙古煤炭经济 ,2023(02):76-78.
[3]徐丽东;. 党建统领 实干争先 不断彰显绍兴科技创新贡献力和支撑力[J]. 今日科技 ,2023(04):24.
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