林业可持续发展中森林经营管理措施研究

摘要：为了促进林业可持续发展，本文主要对林业可持续发展中森林经营管理措施进行研究，文中分析了可持续发展中森林经营管理的作用，并且提出了有效措施，希望可以为有关人员提供参考。

关键词：林业可持续发展；森林；经营管理；措施

林业产业是国家经济发展中不可或缺的一部分，促进林业可持续发展具有重要的作用，有利于维护森林生态系统，推动经济发展。要想实现该目标，应该重视森林经营管理工作，制定可行的措施，不断提升工作水平。

1、林业可持续发展中森林经营管理的作用

第一，有利于维护森林生态系统。加强森林经营管理工作，在林业发展中具有积极影响，可以维护森林生态系统，保质其稳定性。基于制定合理的工作措施，可以促进森林资源可持续发展，为动植物提供良好的生存环境，维护生物多样性，丰富林业资源[1]。还可以保持森林结构及功能完整，充分发挥出其作用。有效的经营管理，可以延缓资源减退、减少病虫害，促进森林资源健康发展。可见，经营管理是保护森林生态系统的有效措施，能够为人类社会发展提供保障。

第二，可以保护生态环境和应对气候变化。国内社会经济得到了快速的发展，产生了严重的环境问题，气候变化问题加剧，森林资源具有重要的作用，可以应对气候变化，保护生态平衡。基于加强经营管理工作，制定有效的工作措施，可以保护及恢复其碳汇功能，吸收空气中的有害物质，减轻气候变暖问题。除此之外，森林还具有其它的作用，如保持水土、预防灾害、优化土壤质量等，只有做好经营管理工作，才能促进森林发挥其应有作用[2]。森林健康程度关系到我们的生存环境，因此，需要加强经营管理工作。

第三，可以推动林业经济长远发展。基于加强经营管理，能够合理有效的规划资源，提升其利用率，挖掘其价值，推动产业转型升级。另外，还可以提高产业效益，为地方提供更多的就业岗位，促进地方经济发展。在工作实践中，除了要关注经济效益之外，还要适应发展要求，朝着绿色低碳方向发展。

最后，可以传承及发展社会文化。有效地落实经营管理工作，可以传承及发展社会文化。还可以提供休闲娱乐场所，帮助人们减轻和消除各种压力，保持身心健康。

2、林业可持续发展中森林经营管理策略

2.1重视森林资源保护

在森林经营管理中，森林资源保护属于关键措施，因此，管理部门应该做好这项工作，对于森林资源采伐以及售卖等行为，需要采取不同的方式，严肃地进行打击。还要适应时代发转要求，运用先进技术，构建完善的监测体系，持续了解资源情况，为决策工作开展提供依据[3]。借助多媒体平台加强宣传教育，推广及应用生产友好的技术，比如生态修复以及自然林业等，促进森林资源健康发展。另外，要想提升森林资源安全性，还要重视火灾及病虫害防控，部门应该结合实际情况，制定合理的措施，全面落实相关措施，加强突发事件应对能力，促进森林资源可持续利用及发展。

2.2健全经营管理体系

要想促进经营管理工作有序开展，应该构建完善的工作体系。第一，清楚划分工作权利和责任，让相关管理机构能够明确自己的工作任务，协同开展合作，提升工作效率，优化工作效果。第二，重视监测和评价工作，构建有效的经营决策机制，科学合理的利用资源。第三，加强经营管理队伍建设。引入专业人才，加强现有人员培训工作，定期组织培训活动，丰富培训内容和形式，保证培训质量，持续提升队伍整体水平，为工作高效开展提供人才保障[4]。除此之外，还要及时的对管理理念与技术进行优化和创新，适应工作发展要求，提升工作质量。

2.3增加资金投入

国家十分重视林业建设，并且增强了这方面的投入，然而其并非是一项短期任务，要想促进相关工作有序开展，需要节省资金支出，扩展资金来源途径，引导社会力量参与进来，筹集更多的资金，为工作开展提供物质保障。金融机构可以结合林业发展情况，有目的性的制定金融产品，减少融资风险及费用。也可以构建林业发展基金，吸引更多人的注意力，增加资金投入。要想提升资金利用率，减少浪费问题，需要构建使用机制。

2.4健全立法

分析有关立法，找出其中的不足和问题，及时进行调整和健全，清楚规定权属关系，为相关方开展工作提供依据和约束，合理的利用森林资源。对于不良行为，需要及时的进行处理，保护好自然资源。除了要健全有关立法之外，还要加强执法工作，严格打击违法开发行为，充分发挥法律作用，保证执法效果。对此，应该构建完善的监督制度，全面监督执法情况，确保其公正性及公平性。此外，可以将林业方面的立法与其他方面的立法进行结合，填补漏洞，从法律方面为经营管理工作有序开展提供保障。

2.5加强人们的意识

第一，加强林业知识教育工作。可以采取多元化方式，比如展览、讲座等，讲授森林资源经营理念，让人们深刻意识到森林资源保护的意义。第二，可以借助各种媒体平台，宣传林业可持续发展内容，提升人们的认知水平，明确林业发展情况。第三，组织体验活动，调动公众参与热情，提升其责任意识及保护意识，只有有关部门与公众合力，才能促进林业可持续发展。第四，建立志愿者队伍。引导人们参与到各种志愿活动中，创设良好的工作氛围，形成工作合力。

2.6依据森林自然生长规律开展经营工作

要想保证经营管理质量，需要结合森林生长规律。森林中是适者生存，这也让其具备物种多样性。在工作实践中，有关人员需要在维护物种多样性的前提下落实工作，让森林可以应对环境变化，加强森林抵抗力。森林生长规律不仅体现在植物种类增加上，还体现在死亡植物分解、野生动物种类增加上。因此，工作人员应该结合实际，合理的制定工作方案，持续丰富动植物类型，创设有利于植物传播种子的环境，优化森林生态结构。例如死亡植物能够分解营养物质，保护其周边植物，让周边植物吸收更多的营养物质。

2.7强化科技创新

要想提升林业生产质量，应该积极地运用先进的科技。在经营管理中也要加强科技创新，保证工作效果。第一，增加培育科技方面的投入，研究开发培育方面的科技，如生物技术、信息技术、病虫害防治、良种选育技术等，优化培育工作效果。第二，学习及借鉴国内外先进的管理做法和经验，结合地方情况，有目的性的制定工作方案，加强各方面管理。

2.8划分森林功能，明确经营方向

森林可以划分成两类，一种是商品林，另一种是生态公益林，二者的作用不同，因此，经营方向存在差异，前者在经营中应该重视培育速生丰产林，后者在经营中应该培育生态功能，全面发挥其生态效益。

结语：

综上所述，森林经营管理工作具有重要的意义，在工作实践中，需要遵循可持续发展理念，保护森林生态系统。因此，有关部门及人员应该结合地方情况，合理的制定工作方案和措施，将经营管理工作落实到实处，充分发挥出其作用。

参考文献：

[1]赵文鹏. 林业可持续发展中森林经营管理的有效策略 [J]. 中国产经， 2021， （14）： 182-183.

[2]朱宸忠. 基于森林可持续经营背景下的森林经营管理原则 [J]. 现代园艺， 2020， 43 （14）： 187-188.

[3]白山稳. 林业可持续发展中森林经营管理措施探讨 [J]. 大众投资指南， 2020， （05）： 201+203.

[4]关士平. 加强森林经营管理，促进林业可持续发展 [J]. 科学技术创新， 2018， （09）： 148-149.