缩略图

基于以人为本简析企业思想政治工作方法

作者

张宇佳

山西忻州神达朝凯煤业有限公司

引言

当前社会经济发展及人们生活质量水平不断提升,企业发展面临着更多的挑战。企业发展竞争不仅仅是技术、资金、管理的竞争,优质的人力资源、经营风格等更是企业核心竞争优势的基础。因此,企业要重视发展过程中的思想政治工作,坚持以人为本,通过开展思想政治工作充分挖掘出人员的潜能,尤其是创新创造能力,从而不断适应发展变化的内外部环境,为企业获取更多的生存发展优势。

一、新时代企业开展思想政治工作的意义分析

(一)引领企业健康发展

思想政治工作在企业发展历程中发挥着非常重要的作用,尤其是在企业创新改革发展过程中,良好的思想政治工作可以为企业稳定人才队伍,凝聚企业人心从而上下团结一致,增强了凝聚力也提高了员工的忠诚度,对企业经济效益、社会效益等更加维护。尤其是当前正处在中华民族文化复兴阶段,中国优秀传统文化在企业发展过程中发挥出越来越重要的作用。当前中国特色企业制度有着显著的战略优势,开展思想政治工作可以引领企业更加健康长远发展,尤其是对于全面理解党与国家经济发展方针政策的理解更加全面,从而在社会主义经济发展中探索出适合企业的发展路径。

(二)提高企业内涵质量

当前我国市场经济发展迅速,但各产业发展也面临着升级改造的挑战,市场竞争激烈程度可以说是前所未有的。在激烈的市场竞争中要提升企业综合实力,必须要科学合理分析当前市场经济发展新特点、新要求,并结合内外部发展环境变化创新管理模式与工作方法。在这个过程中思想政治工作发挥着非常重要的作用,通过开展思想政治工作可以营造出更加积极向上的工作环境,充分激发员工的积极性、主动性和创造创新能力。与此同时也是将员工自身发展与企业发展有机融合在一起,实现企业发展目标同时也体现出个人价值。

(三)规范各项管理工作

新时代背景下市场经济发展环境出现了重大变化,为了获得生存发展企业需要革新传统的经营管理理念,与时俱进创新管理模式。其中思想政治工作的开展可以为企业营造更好的经营氛围,促进员工积极向上和服从于企业发展,能够更好地规范各项管理工作,并从双赢的角度出发实现企业与员工的共同发展。当前企业开展思想政治工作以内部经营风格的形成奠定扎实基础,并将经营风格管理理念践行到员工的实际行动中,促使各项管理工作更加科学、民主和规范,这也是践行我国社会主义核心价值观的重要体现。

三、现阶段企业思想政治工作存在问题分析

(一)重视力度不足

现阶段我国市场经济发展面临着非常激烈的竞争,企业必须全方位提升自身的综合实力,以争取长远可持续发展。而在这个过程中思想政治工作开展情况决定着企业整体经营管理氛围,也是减少企业发展障碍的重要手段。相当一部分企业认识到思想政治工作的重要性,并与企业文化建设有机融合,尤其是大中型企业将思想政治与企业文化建设作为发展战略的重要内容。但也存在部分企业忽视思想政治工作,缺乏主动开展思想政治工作的意识,也没有主动思考和主动作为,无法发挥出思想政治工作应有的作用。

(二)工作方式有待创新

当前企业必须要创新发展以应对复杂多变的外部环境,如何在激烈竞争环境中突围而出需要充分发挥出人力资源的能动性,开展思想政治工作尤为重要。企业要根据形势发展创新传统的思想政治工作方式,不能局限于守旧而是创新。但实际过程中大部分企业思想政治工作的开展受制于传统理念影响,工作方式陈旧难以从根源上激发员工的积极性、主动性和创新创造能力,企业内部工作氛围沉闷缺乏活力,员工工作热情有限,不利于企业长远可持续发展。

四、基于以人为本的企业思想政治工作方法

(一)建立完善的工作机制

当前坚持党的领导是国家发展的基本方针,企业作为市场经济发展的单元,应遵循国家发展方针重视思想政治工作的开展,尤其是坚持党组织对企业发展的领导,紧跟党与国家的发展政策、战略方针等。企业要充分认识到思想政治工作的重要性,将思想政治工作摆在发展战略高位上,自上而下建立起完善的工作机制,尤其是保证思想工作开展渠道畅通,对员工思想动态保持充分的关注,明确思想政治工作职责、内容,并对其进行相关的考核[1]。

(二)加强思想文化建设

开展思想政治共组的重点对象是企业员工。因此,企业应重视员工发展情况,对其有充分的了解与把握,尤其是员工的思想发展情况需要了解清楚,并在分析的基础上制定开展思想政治工作的具体措施。思想政治工作的开展情况与人员具体情况密切相关,不同企业有不同的管理措施,为了保证企业思想政治工作开展顺利和员工高度参与,企业应重视员工的思想文化建设,营造良好的工作氛围和打造具有企业特色的文化精神,从而提升员工参与思想政治工作的积极性。

(三)创新思想政治工作方法

当前市场经济体制改革逐步推进,企业创新管理制度也受到重大的影响。加上文化发展多元化,价值观等呈现出不同的表现形式,传统的思想政治工作方法已经无法满足现实需求。企业应充分认识到变革创新的重要性,革新思想政治工作理念,应用先进的思想政治教育手段,利用现代信息化技术、互联网等,搭建起思想政治工作开展的平台,通过现代化技术促进思想政治工作融于日常发展运营中 [2]。

结语

综上所述,随着时代发展企业开展思想政治工作发生了重大改革,企业应充分认识到思想政治工作的重要性,建立完善的思想政治工作机制,加强思想文化建设,创新思想政治工作方法,坚持以人为本营造出良好的工作氛围,推动企业文化建设,进而发挥出员工的积极性、主动性和创新创造能力,为企业长远可持续发展奠定扎实的人力资源基础。

参考文献:

[1] 胡静 . 大数据视域下企业思想政治工作的开展分析 [N]. 山西市场导报 ,2023-10-19(D01).

[2] 宋蕾 . 新形势下国有企业思想政治工作的难点及对策 [J]. 河北企业 ,2023(10):139-141.