新形势下烟草企业群团工作的创新实践与探索

一、引言

在新时代背景下，烟草企业面临着高质量发展和现代化建设的双重任务。群团工作作为企业党建工作的重要组成部分，不仅是凝聚职工力量、提升企业凝聚力的重要手段，也是推动企业高质量发展的重要保障。本文结合日照烟草近年来群团工作的经验和做法，探讨烟草企业如何在新形势下加强群团工作，提升企业整体竞争力。

二、新形势下烟草企业群团工作的重要性

一是增强企业凝聚力。群团工作通过组织各类活动，增强职工之间的交流与合作，提升职工对企业的认同感和归属感，从而增强企业的凝聚力和向心力。二是促进企业文化建设。群团活动是企业文化的重要载体，通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬企业精神，传播企业文化，提升企业的文化软实力。三是推动企业高质量发展。群团工作能够激发职工的创造力和积极性，通过劳动竞赛、技能比武等活动，提升职工的业务能力，推动企业高质量发展。

三、日照烟草群团工作的实践探索

（一）党建引领，强化政治建设

一是坚持党建带群建。日照烟草始终坚持把党的领导贯穿群团工作全过程，通过党建引领，带动群团组织在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致。例如，通过党委理论学习中心组集中学习、党支部“三会一课”等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是推进党纪学习教育。2024 年，日照烟草开展了党纪学习教育，通过党委理论学习中心组集中学习 22 次，交流发言 64 人次，党支部依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习 241 次，交流学习 176 次，进一步提升了职工的政治素养和纪律意识。三是落实“四下基层”制度。通过领导干部深入基层调研、走访慰问等形式，了解职工需求，解决实际问题。例如，2024 年组织领导干部深入基层一线，开展“找准定位 拉高标杆 加压奋进争先进位”解放思想大讨论活动，收集建言献策 103 条，切实推动了企业高质量发展。

（二）创新驱动，提升工作活力

一是创新工作手段。日照烟草注重群团工作手段的创新，通过建立青年理论学习小组、志愿者队伍等形式，激发职工的创优意识和工作活力。例如，2024 年组织青年干部职工参加全省系统“青年论坛”系列活动，畅谈学习体会，扣好人生“第一粒扣子”。二是加强教育培训。通过组织多形式的群团工作业务学习培训，提升职工的业务能力和综合素质。例如，2024 年组织举办全市烟草党务干部素质能力提升培训班，邀请专家解读党的二十届三中全会精神、意识形态工作、树立和践行正确政绩观等内容，进一步提升了党务干部的工作能力。三是强化业务协同。以业务领域的工作要求和短板弱项为切入点，完善培训管理和快速动员机制。例如，2024年组织“消防宣传月”安全生产知识培训、全市烟草专卖执法队伍“双能提升”培训、科技创新相关制度培训等，进一步提升了群团业务工作水平。

（三）文化赋能，丰富职工生活

一是丰富文化活动。通过开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活。例如，2024 年组织举办“欣欣家国·龙腾上元—‘我们的节日·元宵节’”活动、“我们的节日——情暖端午”活动，弘扬传统文化，营造和谐氛围。二是开展志愿服务。积极参加“礼让斑马线”“社区双报到”“认领微心愿”“我为群众办实事”等活动，彰显国有企业的社会责任。例如，2024 年组织“慈心一日捐”活动，捐款共计 207 人次，展现了日照烟草的良好社会形象。三是推动文化养老。通过党建共建模式，支持老同志较多的党员社区开展活动，引导退休人员协助社区开展民生保障、环境治理、公益活动等工作，发挥退休党员的余热。例如，2024 年组织离退休人员参与“中华杯”书画作品征集活动，收集整理报名书画作品 5 副，丰富了退休职工的精神文化生活。

（四）服务职工，提升幸福感

一是工会工作规范化。充分发挥工会会员代表的民主权利，组织召开全市烟草职工代表大会和工会会员大会，审议通过年度公司工作报告、工会工作报告等，确保工会各项工作依法履职、依规进行。例如，2024 年制订了劳模和工匠人才创新工作室管理办法，激励职工以劳模和工匠人才为榜样，推动企业高质量发展。二是志愿服务常态化。通过开展“学雷锋、见行动”志愿服务主题党日活动、文明旅游志愿服务活动等，帮助困难零售客户和烟农，提升职工的社会责任感。例如，2024 年组织志愿服务活动70 次，帮助 43 户困难零售客户和烟农，进一步增强了职工的幸福感和获得感。三是节庆活动多样化。通过开展“三八”妇女节“巾帼筑梦绽芳华”主题活动、青年员工“砥砺青春志•阅读伴成长”主题读书分享会等活动，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工建功新时代的激情与活力。

四、日照烟草群团工作的成效

（一）职工凝聚力显著增强

通过党建引领和群团活动的开展，日照烟草职工的凝聚力和向心力显著增强。职工对企业的认同感和归属感进一步提升，为企业高质量发展提供了强大的精神动力。

（二）企业文化建设成效显著

通过开展丰富多彩的文化活动，日照烟草的企业文化建设成效显著。企业文化深入人心，职工的精神面貌焕然一新，企业的文化软实力进一步提升。

（三）企业高质量发展稳步推进

通过创新工作手段和加强教育培训，日照烟草职工的业务能力和综合素质显著提升。通过劳动竞赛、技能比武等活动，职工的创造力和积极性被充分激发，企业高质量发展稳步推进。

五、结论

在新形势下，日照烟草通过党建引领、创新驱动、文化赋能、服务职工等多维举措，系统性地探索了加强群团工作的有效路径，取得了显著成效。具体而言，公司通过坚持党建带群建，强化了群团工作的政治引领；通过创新工作手段和业务协同，提升了群团工作的活力和实效性；通过丰富多彩的文化活动和志愿服务，增强了企业的文化软实力和社会形象；通过规范工会工作和多样化服务，提升了职工的幸福感和获得感。这些创新实践不仅为日照烟草的高质量发展提供了有力支撑，也为其他烟草企业提供了宝贵的经验借鉴。

总之，群团工作作为烟草企业高质量发展的重要支撑，需要与时俱进、不断创新。日照烟草的实践表明，只有坚持党建引领、注重创新驱动、强化文化赋能、提升服务质量，才能充分发挥群团工作的独特优势，为企业发展注入持续动力。未来，日照烟草将继续深化群团工作创新，进一步提升企业的凝聚力、文化软实力和高质量发展水平，为实现企业现代化建设目标奠定坚实基础，同时也为行业高质量发展贡献更多"日照经验"。

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