选矿厂安全事故分析及预防对策

Abstract： Ore processing is a systematic project aimed at enriching valuable minerals， which involves complex processes and frequently employs large mechanical equipment， leading to a high incidence of safety accidents during production. To reduce such accidents， this study conducted a statistical analysis of accidents occurring in five major mineral processing plants in China between 2017 and 2022. The primary unsafe factors identified include object impact， mechanical injury， dust， noise， radioactive hazards， burns， poisoning， falls from height， and drowning， among others. Additionally， hazards such as lifting injuries， electric shocks， and suffocation are also present. The findings indicate that the focus of safety incidents has shifted from process-related accidents to mechanical equipment failures， with human factors remaining the predominant cause. Therefore， preventive strategies based on the 4M factors and 5S management are proposed to mitigate these risks.

eywords： Ore processing plant; Process flow; Safety accidents; Preventive measure

选矿厂作为矿山企业中的关键生产单元，其安全生产至关重要。常见危险源包括机械与车辆伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾、起重伤害、淹溺、压力容器爆炸、自然灾害、化学药剂危害、噪声、粉尘、有毒气体暴露及肌肉骨骼损伤等。随着选矿厂工程设计日益现代化，机械化与自动化水平不断提升，工艺安全性得到增强 [5]，但机械设备相关事故的比例呈上升趋势。在综合现有文献的基础上，本文从人、机、环境、管理四个维度识别选矿厂中的危险因素，并提出相应防控策略，旨在系统降低安全事故发生频率。

1 选矿厂事故分析

对五个选矿厂近六年内发生的 130 起事故进行归类分析，可将其划分为设备事故、机械事故、自然事故、交通事故、安全事故和工艺事故六大类。统计显示，约 32% 的事故源于设备原始制造缺陷、安装问题或自然灾害等外部因素，而 68% 的事故归因于维修不及时、操作不规范、安全意识不足等人为因素。

2 选矿厂安全事故预防对策

选矿生产中的事故诱因多样，可归纳为 4M 要素，即人的不安全行为（Man）、机器的不安全状态（Machine）、环境的不良条件（Medium）和管理漏洞（Management）。结合 5S 管理方法，可从以下四个层面制定预防策略：

2.1 创新安全培训方式，强化安全意识

传统安全教育多依靠视频、讲座及横幅宣传，效果有限且易流于形式。引入 VR 等科技手段可增强培训沉浸感和参与度。ChanPhilippe 等[1] 指出，结合VR 技术能有效提升学员注意力与培训成效。此外，应倡导“四文明”、“五须知”和“以人为本”的安全文化，逐步培养员工自觉遵守安全规范的习惯。

2.2 加强设备维护，推行本质安全化

定期维护与保养是保障设备长期稳定运行的关键。应深入开展岗位安全操作规程与设备维护培训，提升员工技能水平与事故预防能力。本质安全化改进是降低事故的有效途径。李建博等 [2] 指出，国际上的绿色矿山建设不仅注重环保，也持续推动设备智能化和本质安全化。

2.3 优化工艺流程，改善作业环境

良好的人机环境有助于减少操作失误与疲劳。李盛华等[3] 认为通过工艺流程优化可同步提升工作效率与安全性。对高风险岗位应严格落实“三防护”措施（防护装置、防护用品、防护教育）。针对粉尘、噪声等职业危害，可采取增设除尘设备、安装隔音设施等技术手段，营造更安全、健康的工作环境。

2.4 实施 5S 管理，构建安全文化

针对习惯性违章行为，需通过系统管理予以纠正。首先，全面推行 5S 管理，改善现场环境，促进员工素养提升；其次，明确岗位安全责任，强化个体责任意识；第三，推进操作标准化与规范化，并通过反复训练巩固效果。

3 结语

基于对五大选矿厂六年事故数据的分析及相关文献综述，本文认为安全教育工作对员工安全意识培养具有深远影响。鉴于人为因素的复杂性与难以控制性，当前业界更倾向于通过提升设备智能化与本质安全水平以规避风险。需注意的是，在选矿厂全面实现智能化的过程中，仍依赖大量人工操作、维护与巡检作业。因此，建议企业安全管理部门融合5S 管理与4M 要素，构建长效机制，持续降低安全事故发生率。

参考文献

[1] Philippe C， Tom G V， Jean-Luc D， et al. Study of motivation and engagement for chemical laboratory safety training with VR serious game[J]. Safety Science， 2023， 167

[2] 李建博 ， 张煦 . 国内外选矿数字化建设现状 [J]. 现代矿业 ， 2021， 37（12）： 86–88.

[3] 李盛华 ， 崔东锋 . 八台选矿厂工艺流程优化 [J]. 现代矿业 ， 2015， 31（9）： 246–247.